Principal Innovar El jove de 12 anys que va aterrar Richard Branson com a inversor revela cinc consells per als aspirants a emprenedors

El jove de 12 anys que va aterrar Richard Branson com a inversor revela cinc consells per als aspirants a emprenedors

El Vostre Horòscop Per Demà

Què feies quan tenies 12 anys? El més probable és que no impliqués la realització d’una línia de monopatins sostenible amb Sir Richard Branson com a inversor després d’un debut reeixit de Shark Tank. Ah, i què tal ser Altaveu TEDx ? Doncs bé, per a Carson Kropfl, fundador dels monopatins de Locker Board, aquesta és exactament la seva història.

Tauler de taquilles Els monopatins estan fets amb cobertes de patins reciclades i estan dissenyats per cabre dins de motxilles i taquilles. Coses rad, oi? Però el més impressionant és que Kropfl ha estat capaç d’aconseguir que ho faci com a empresari de 12 anys. Quan se li va preguntar sobre què li ha ensenyat ser un jove empresari, Carson va impartir paraules de saviesa que s'apliquen a tots els aspirants a emprenedors, joves o grans.

1. Aprofita el moment.

L’oportunitat de Carson d’implicar-se Tank Shark es va presentar per primera vegada quan tenia només set anys i es va topar amb un dels productors executius del programa en un ascensor. Carson diu: 'Quan estic benaventurat amb l'oportunitat, aprofiteu el moment: vosaltres sóc on sóc avui perquè vaig donar un pitch d'ascensor i, aleshores, ni sabia què era un pitch d'ascensor'. potser no tornarà a tenir aquesta oportunitat '.

Us dóna una nova apreciació per l’ascensor, oi? Estigueu sempre a punt per aprofitar el moment.

2. No et rendeixis mai.

Tòpic, oi? De vegades, les lliçons més senzilles són les més importants. Segons Carson, les seves gestes empresarials van generar molta atenció negativa, de companys de nens, adults i competidors. 'Vaig haver d'enfrontar-me a coses difícils, però cap d'aquestes coses em va aturar'.

quants anys té julie banderas

La resiliència és l’eix vital de qualsevol empresari i la determinació de Carson hauria de ser contagiosa. La superació de les adversitats és una part del viatge i la forma d’afrontar-la us definirà. Tingueu consciència de si mateix com navegueu per les aigües molestes quan es presenten desafiaments i continueu sempre endavant.

3. Creu en tu mateix.

Quan Sir Richard Branson va fer una oferta a Carson Tank Shark , el nen de 12 anys li va donar un coratge audaç, preguntant-li què Branson ajudaria a Locker Board. Aquesta pregunta no només mostrava una enorme confiança en si mateix, sinó que també evocava una connexió instantània entre Branson i Kropfl.

Quan Carson pot ser jove per impulsar una empresa amb èxit en el paper, és prou intel·ligent per saber que 'la gent no només inverteix en la vostra empresa, sinó que inverteix en vosaltres'.

4. Compliu la vostra declaració de missió.

Després de colpejar l’or Tank Shark , Locker Board va tenir l'oportunitat d'augmentar la seva mida. Però amb això va venir la decisió de si optar per una producció més barata i fàcil o mantenir-se ferm amb la visió de la companyia de productes sostenibles.

'Seguir la meva declaració de missió significa que estic fent una cosa que estic orgullós', diu Carson.

Mantenir els valors bàsics també crearà oportunitats per atreure i retenir el talent adequat, alhora que us mantindrà centrat apassionadament en fer créixer el vostre negoci. No perdeu mai de vista la vostra causa fonamental.

5. Envolta't de mentors increïbles.

La humilitat us pot allunyar del que se sol acreditar. Segons les paraules de Carson, 'sóc nou en això i segueixo aprenent. És important demanar ajuda i escoltar els consells '.

Carson va compartir una llista d'alguns dels seus sorprenents mentors:

  • Richard Branson , Fundador del grup Virgin
  • Noah Murphy-Reinhertz , Líder de la innovació sostenible a Nike
  • Max Swedlow , Productor executiu de Shark Tank
  • Robert Jessup , President de Jessup Manufacturing Company
  • Karen Sack , Director general d'Ocean Unite
  • Ala Lam , Cofundador de Wahoo's Fish Taco
  • Església de Reggie , Vicepresident de PS Stix
  • Virgin Team : Allison Daniels, Michelle, Michelle Mendiola i Harold Brunink

El cinquè punt de Carson és un dels més forts: en tenir una forta xarxa interna de mentors experimentats, s’autoritza el coneixement continu que li permetrà evitar un error crític, trobar maneres de ser més eficients amb els costos o innovar producte de formes que encara no heu pensat (per citar-ne algunes). Aquests campions poden ser un punt de referència per a la vostra trajectòria i és una de les coses més intel·ligents que podeu fer com a empresari.

foto de la dona de Lester Holt

Independentment de si sou un empresari en sèrie o voleu construir la vostra primera empresa, tots podem treure una pàgina de les lliçons de Carson fins ara en el seu viatge, tot a l'edat de 12 anys.

Cap pressió sobre els propers dotze anys, Carson.