Principal Innovar 21 treballs estranys que probablement tindran els humans en el futur

21 treballs estranys que probablement tindran els humans en el futur

El Vostre Horòscop Per Demà

Arriben robots per a les nostres feines. Ho hem sentit abans i, en cert grau, és cert. Grup d’assessors empresarials Coneixedor prediu al seu llibre 'Què cal fer quan les màquines ho fan tot' que durant els propers 10 a 15 anys, el 12% de les feines als EUA seran substituïdes per l'automatització.

Tot i això, no es perd tot, el grup també preveu que hi haurà 21 milions de nous llocs de treball creats com a resultat directe de les noves tecnologies. Per fer front a la por i ajudar a preparar-se per al futur, l’organització va plantejar 21 feines que creuen que es materialitzaran durant els propers anys.

'Volíem intentar alçar la bandera, hi ha alguna cosa profunda i gran', va dir Ben Pring, vicepresident i director del Centre per al futur del treball de Cognizant. 'Si esteu atents, ara hi ha prou temps per tractar-ho', va afegir.

Escrits com a hipotètiques descripcions de treballs dels departaments de recursos humans del futur, alguns dels concerts que hi ha a l’informe requereixen molta imaginació, però d’altres només requereixen un petit salt de la nostra realitat actual.

Consulteu les llistes de treballs del futur i comenceu a triar la vostra carrera post-robot:

Detectiu de dades

Aquests professionals de les dades analitzaran les dades de dispositius IoT, malla, capacitats neuronals, etc., per proporcionar informació empresarial i organitzativa basada en dades. Aquesta professió no és difícil d’imaginar. Les empreses ja dediquen temps i diners a analitzar les dades de les persones per vendre’ls productes. Els detectius de dades del futur aniran un pas més enllà, ordenant les dades del dispositiu Amazon Alexa o Nest d'algú per tal de servir-los millor.

Walker / Talker

Aquesta feina és per a un futur quan, gràcies a la biotecnologia, la gent viu més temps que mai i hi ha una població de gent gran més gran que mai. I totes aquestes persones grans necessitaran algú amb qui parlar. Aquesta feina seria exactament el que sembla; caminar amb gent gran que necessita companyia i escoltar-los parlar dels seus néts, dels bons dies, etc.

Analista de Cyber ​​City

Per mantenir les ciutats cibernètiques, les dades necessiten 'fluir' de manera eficient a les ciutats. A les ciutats del futur, les dades recopilades de milions de sensors fan que els serveis com la recollida d’energia i residus vagin creixent. La ciutat també recopila dades de biografia, dades de ciutadans i dades d’actius. Si es trenca un sensor dels ruscs de rastreig biològic de la ciutat, l’analista de la ciutat ha d’estar allà per solucionar-ho.

Constructor de viatges de realitat augmentada

Els creadors de viatges de realitat augmentada són 'pioners en l'economia de l'experiència'. Tal com va fer Shakespeare fa dècades, un constructor de viatges crearà la propera generació d’experiències d’entreteniment. Aquest artista serà l’encarregat d’escriure, dissenyar i construir experiències de realitat augmentada en el moment per als 'viatges' del client a RA.

Responsable de Desenvolupament de Negocis d’Intel·ligència Artificial

Aquesta feina seria per a algú d’una hipotètica empresa de serveis d’informàtica basada en la IA. En la descripció de la feina que Cognizant escriu, 'encara hi ha una cosa que la IA no pot fer i que no podrà fer per al futur previsible: vendre's per si mateixa'. Aquesta persona serà el vostre venedor bàsic, però per a serveis informàtics d’IA.

Consellera de Compromís de Fitness

Malauradament, ja som una població obesa. Fitbits i altres rastrejadors d’activitats ajuden, però no poden fer el màxim esforç fent que els usuaris portin comptes de la seva salut. Els futurs clients de fitness estan d’acord en portar un rastrejador d’activitats i un assessor en compromís de fitness els manté motivats i en bon camí.

ice t data de naixement

Tècnic assistencial assistit per IA

Aquesta feina existeix en un món on, gràcies a la IA, l'assistència sanitària està 'disponible a gran escala i a la demanda de tots'. Els pacients no acudiran al metge, els tècnics sanitaris assistits per IA es presentaran a la seva porta i utilitzaran un programari millorat per realitzar diagnòstics. La realització d’una cirurgia amb l’ajut de la IA inclús formarà part de la feina, sense necessitat de cap títol mèdic.

Corredor de dades personals

En el futur, les persones guanyaran diners amb totes les dades personals que generin. Facebook ja no arriba a vendre les dades d'algú a Amazon, sinó a les seves i a obtenir beneficis. Un corredor de dades personals supervisa i negocia les dades personals d'un client en els intercanvis de dades creats recentment per garantir que obtinguin els seus merescuts ingressos.

Controlador de carretera

Els vehicles autònoms i els drons de repartiment han canviat fonamentalment la manera de regular les nostres carreteres i espai aeri. Es necessita un controlador de carretera per dirigir i gestionar la carretera i l’espai aeri per assegurar-se que es gestiona de manera efectiva i eficaç.

Sastre digital

Aquest treball correspon a una hipotètica empresa de comerç electrònic per a dones que ha inventat un dispositiu anomenat 'cabina de sensors Saville Rowanator'. El dispositiu pot recopilar les dades d'un client per obtenir una mida i mesures exactes, cosa que garanteix una taxa de retorn més baixa. Digital Tailor és l’encarregat de portar el cubicle als clients, recopilar dades de mida i vendre’ls roba perfecta.

Oficial de diversitat genètica

Ser empresari amb igualtat d’oportunitats ha adquirit un nou significat. En lloc d’assegurar-se que tenen un grup d’empleats amb antecedents ètnics, de gènere i sociològics diversos, els empresaris ara han d’assegurar-se que la seva plantilla sigui una bona barreja de persones que han estat millorades genèticament i les que no.

Porteu el vostre propi facilitador de TI

Aquesta és bàsicament una persona de TI uber. L’objectiu de la feina d’aquesta persona seria combinar les operacions informàtiques ombres d’una empresa amb la seva estratègia de lloc de treball amb l’objectiu final de crear una plataforma automatitzada de TI autoservei. Les responsabilitats laborals inclourien dirigir un grup directiu de TI ombra, dirigir hackathons d’innovació i educar els empleats sobre els avantatges de TI ombra.

Entrenador de benestar financer

En un món on el dòlar físic ha desaparegut i prevalen els pagaments amb bitcoins i els microcrèdits, hi ha moltes possibilitats de 'filtració de diners'. I les estructures de tarifes d’aquest nou sistema són massa complicades per entendre-les com a mitjana. Hi haurà entrenadors de benestar financer per ajudar Joe a fer un seguiment de totes les seves transaccions digitals i aprofitar al màxim les seves finances.

Comissari de memòria personal

Les persones viuen més temps que mai, però els avenços en la memòria i altres serveis sanitaris relacionats amb el cervell no s’han mantingut. Un comissari de memòria és l’encarregat de treballar amb els pacients per crear mons virtuals on habitin. Aquestes “experiències” s’ompliran de simulacions realistes del seu passat. Per exemple, la sala d’estar de casa seva. Els comissaris també són responsables de gestionar una 'declaració de memòria anticipada' que detalli les experiències que els pacients volen tenir després que els seus records fallin.

Sherpa de la botiga virtual

En el futur, la venda al detall només es realitzarà en línia i, quan un client vulgui comprar, per exemple, un sofà, simplement es connectarà a un enllaç de vídeo amb un sherpa virtual. Aleshores, el sherpa pràcticament respon al client a través de grans magatzems de magatzem per ajudar-lo a trobar allò que busca.

Director de cartera genòmica

Gràcies a l’anàlisi d’ADN i l’edició de gens CRISPR, els humans tenen noves necessitats de salut i les empreses de biotecnologia tenen la capacitat de produir quantitats massives de nous fàrmacs per satisfer aquestes necessitats. El director de cartera serà un executiu d’alt nivell que té la tasca de crear una estratègia per comercialitzar aquestes drogues a les persones.

Director d’equips màquina-màquina

Segons Cognizant, el futur del treball depèn de la forma en què els humans i les màquines puguin col·laborar. El director d’equip serà l’encarregat d’esbrinar quins són els punts forts de la màquina i quins són els punts forts de l’ésser humà, i combinar-los per formar un equip de treballadors ultraproduent.

Theo James té una dona

Director de confiança

En el futur, els inversors estaran més connectats i conscients que mai, i les organitzacions no tenen més remei que ser extremadament transparents. No obstant això, prevalen les transaccions criptogràfiques secretes i hi ha sospites arreu. L’agent de confiança és l’encarregat d’esborrar el núvol de sospites i de demostrar als inversors que l’empresa a la qual posa els seus diners està operant amb la màxima integritat.

Analista d’aprenentatge automàtic quàntic

Aquesta és una feina per a un tipus d’analista totalment diferent. La persona en aquesta feina serà la responsable de combinar el processament d’informació quàntica amb l’aprenentatge automàtic per obtenir solucions millors i més ràpides als problemes empresarials del món real. L’objectiu final és construir sistemes d’intel·ligència que puguin aprendre de les dades.

Màster en Informàtica Edge

Aquesta feina és per a una empresa imaginària de Fortune 500 que s’ha adonat que la seva infraestructura IoT actual ja no la tallarà. El Edge Master seria l’encarregat de revisar l’actual infraestructura d’internet “de rodes i radis” en una altra descentralitzada que utilitza la informàtica de vora. Això és necessari per a una corporació del futur que necessiti més espai i capacitats de processament per als seus volums massius de dades.

Oficial d’aprovisionament ètic

Aquesta és una feina per a quan les grans empreses decideixen que volen prendre decisions basant-se en allò que és ètic i no en allò rendible. L'oficial de subministrament 'mantindrà la petjada ètica' d'una empresa assegurant-se que les despeses indirectes s'adaptin als valors dels accionistes. Per exemple, si els accionistes d’una empresa decidissin que volien fer del treball humà una prioritat principal, l’oficial d’aprovisionament ètic s’encarregaria de recórrer totes les fàbriques i controlar les condicions laborals a tots els nivells.

Aquesta publicació va aparèixer originalment el Business Insider.

Inc. ajuda els empresaris a canviar el món. Obteniu els consells que necessiteu per començar, créixer i dirigir el vostre negoci avui mateix. Subscriviu-vos aquí per obtenir accés il·limitat.

20 de novembre de 2017