Tenir una conciliació laboral i familiar és un tema molt debatut en els cercles empresarials. Molts propietaris d'empreses us diran que si busqueu una conciliació entre la vida laboral i la familiar, no anireu mai lluny i que heu de deixar de fumar abans de començar, però, podeu fer una startup i, tot i així, tenir temps per a la vostra vida sense l'empresa. sent un residu complet. El més important que cal recordar sobre la conciliació de la vida laboral i familiar quan comenceu el vostre negoci és que és més probable que no passeu la major part del temps treballant si voleu que el vostre negoci tingui èxit, tant si voleu com si no, -Tanmateix, si dediqueu el cent per cent del vostre temps a treballar, és possible que el vostre negoci pateixi el tipus de demència que comporta un excés de treball. Hi ha d’haver algun tipus d’equilibri per al vostre seny i control de qualitat generals, però, el que aquest equilibri és quelcom que heu de determinar per vosaltres mateixos. Dit això, es poden utilitzar les cinc tàctiques següents per trobar un equilibri entre la vida laboral i la vida familiar i trobar el període d'inici del vostre negoci enriquidor en lloc de gravar completament.
Deixeu que la vostra agenda us governi
Pot semblar una mica de consell contraproduent, però sense tenir un temps estructurat acuradament, és més probable que caigueu en patrons destructius, com passar tot el vostre temps treballant o gairebé el vostre temps treballant. Haureu de ser estrictes amb el vostre horari i el vostre temps per a totes les vostres activitats per tal que el vostre negoci i la vostra vida personal siguin empreses amb èxit. Hi ha un munt d'aplicacions de productivitat que podeu utilitzar per mantenir la vostra agenda reservada, cosa que fa que aquesta tasca sigui una cosa que en realitat no és més fàcil de dir que de fer.
Deixeu-vos despertar al matí
Quan gestioneu un negoci, pot ser fàcil quedar-vos atrapats en la mentalitat que cal estar sempre connectat i respondre als problemes el més ràpidament possible, passi el que passi. Tanmateix, llançar-se directament a la jornada laboral quan es desperta no és molt saludable per a vostè; quan es dóna temps per despertar-se i relaxar-se abans d’incorporar-se a responsabilitats laborals, respondrà a aquelles coses que surten millor i sentir-se més actualitzat en general.
Recordeu-vos de prendre unes vacances
Treure temps fora de la feina és important només per una raó: quan estàs fora de l’estrès de l’oficina, pots tornar a pensar sobre aquests problemes d’una manera més clara. Tenir aquest temps lliure també us proporcionarà maneres noves i creatives de pensar en resoldre problemes que us ajudaran a diversificar i millorar la vostra posada en marxa i tornar-hi després de les vacances. Les experiències que teniu de vacances definitivament es poden integrar a la vostra vida laboral, i haurien de ser-ho. (Aquell viatge a la platja es classifica definitivament com a investigació en aquest cas.)
Confieu en els vostres empleats, però assegureu-vos que són bons
Una de les millors maneres de dedicar-vos una mica més de temps a la vostra vida personal és comptar amb empleats en els quals pugueu confiar per fer part de la vostra feina per vosaltres. Quan contractis un bon talent, podràs prendre dies lliures i delegar tasques i saber que es faran. Pot ser difícil deixar de banda el vostre orgull i alegria per una mica i donar responsabilitats als altres, però si no ho feu no hi ha cap manera que el vostre negoci pugui créixer realment.
Minimitzeu el nombre extern de responsabilitats que teniu
Per molt que vulgueu participar amb l'equip escolar del vostre fill o que vulgueu ser l'amfitrió de les reunions de Girl Scout, hauríeu de minimitzar la vostra quantitat de responsabilitats externes per donar-vos més temps d'inactivitat per gaudir realment amb la vostra família i amics. Tenir menys responsabilitats també minimitzarà el vostre nivell general d’estrès, cosa que beneficiarà no només vosaltres, sinó també la vostra vida familiar i laboral.
