Hamdi Ulukaya va revaloritzar la indústria làctia amb Chobani. Al llarg del camí, també ha construït una empresa il·lustrada.
L’amarga experiència va ensenyar als cofundadors de Bombas allò que necessitaven saber sobre la construcció d’una companyia estimada.
El que fa que una empresa sigui ideal per treballar són línies de comunicació obertes i lideratge amb integritat. Els experts en gestió, inclòs el general Stanley McChrystal, sempre ho han sabut.
Els primers Premis als Millors Beneficis de la companyia increuen les empreses que van anar més enllà per construir una cultura més solidària.
Vam demanar a 139.251 empleats de tot el país que valoressin els seus llocs de treball. Aquests són els guanyadors, gràcies a avantatges com el permís de paternitat, vacances il·limitades, anys sabàtics pagats, participació en beneficis i molt més.
Horaris flexibles, temps de gimnàs i dies de vacances il·limitats: aquests són els avantatges que ofereixen els millors llocs de treball d’Amèrica.
Les 50 empreses de la nostra llista inaugural us mostren com crear una cultura per trobar i mantenir els millors empleats.
Els exalumnes de Google i Facebook que van cofundar Asana van decidir primer els valors i el segon el producte.