Mentre que de tots la definició d ''èxit' hauria de ser diferent , per a la majoria de la gent, els diners són almenys un dels factors de l'equació. Els diners fan moltes coses; sens dubte, el més important és crear més opcions.
Llavors, què fa gent rica diferent?
Els trets de personalitat de les persones riques
Un estudi relativament nou va comparar els trets de personalitat de 130 milionaris amb una població més àmplia.
Els investigadors van trobar que les persones riques solen ser:
- Més extrovertit. Té sentit. Ningú aconsegueix res que valgui la pena pel seu compte; la capacitat de relacionar-se amb els altres, construir relacions, motivar i inspirar tots són importants. (Però també és cert que els introverts poden tenir un èxit enorme .)
- Més conscient. També té sentit. Prenent decisions intel·ligents, centrant-se en objectius a llarg termini, donant un bon exemple. De fet, la investigació demostra que les persones que es casen amb algú amb consciència tendeixen a guanyar més promocions, guanyar més diners i sentir-se més satisfets amb el seu treball.
- Més estable emocionalment. Sí: prendre decisions emocionals pot descarrilar el progrés cap a objectius a llarg termini.
- Menys neuròtic. Doble sí: quan estàs malhumorat, ansiós, preocupat o té por, és difícil tenir el mateix èxit que d'una altra manera.
- Més egocèntric. Espera; això no sona massa bé. Però, de nou, com a autoritat no menys que Diu Adam Grant els narcisistes humils tenen expectatives d’èxit molt altes ... però també entenen que els grans èxits són gairebé sempre el resultat d’esforços col·lectius. (En resum, creieu que podeu aconseguir grans coses ... però sabeu que necessitareu gent que us ajudi.)
Com diuen els investigadors,
'Tant la investigació de la personalitat empírica com conceptual suggereix que individus amb un rendiment extraordinari poden constituir un grup que, de mitjana, difereix de diversos trets de personalitat, inclosa una extroversió i consciència més elevades i un neurotisme més baix, a més de més alt narcisisme i lloc de control . ' (El meu èmfasi.)
La part sobre el control planteja un punt important: mai no enriquiràs treballant per a una altra persona.
I mai no s’enriquirà vivint una vida “segura” (més sobre això en un moment), una “conciliació positiva entre la vida laboral i la vida personal”, la vida professional que dóna temps.
Els investigadors també coincideixen en això:
'El' perfil de personalitat empresarial 's'ha descrit per una combinació d'elevada extroversió, consciència i obertura, així com una menor simpatia i neurotisme.
'Es creu que aquesta constel·lació aborda els costos típics [sí: als investigadors els encanten les frases incòmodes] de ser empresari, com ara adquirir nous clients, gestionar finances, desenvolupar productes innovadors, negociar amb proveïdors i fer front a fases duradores d'incertesa i risc'.
Voleu augmentar les possibilitats d’enriquir-vos? Comenceu un negoci
Les dades de l’IRS donen suport a la premissa que és molt difícil enriquir-se si es treballa per a una altra persona.
Fes una ullada a Les 400 declaracions d'impostos individuals que reporten els ingressos bruts ajustats més grans , 'un informe emès periòdicament per l'IRS. Tot i que la divisió Estadístiques d’ingressos de l’IRS sembla un lloc on la diversió va a morir, resulta que hi ha algunes dades interessants enterrades a les taules i gràfics.
Per exemple, el 2014 es van necessitar 126,8 milions de dòlars en ingressos bruts ajustats per superar els 400 primers. Tot i que guanyar 126,8 milions de dòlars només us va portar a la llista; els guanys mitjans dels 400 primers van ser de 202,4 milions de dòlars.
On es posa interessant és com els 400 primers guanyen els seus diners:
- Salaris: 4,47 per cent
- Interès: 4,24 per cent
- Dividends: 10,89 per cent
- Associacions i empreses: 16,24 per cent
- Plusvàlues: 65,16 per cent
L'última bala explica la història: els 400 primers van obtenir una mitjana de 192,1 milions de dòlars en ingressos per plusvàlues; més de la meitat dels seus ingressos provenien de la venda d’actius de capital.
Certament, alguns d’això podrien haver estat beneficis d’inversions en accions, però la major part provenia de la venda, total o parcial, d’interessos empresarials.
I això és el que significa tot això per a vosaltres:
- Treballar per un sou no t’enriquirà
- Tampoc mantindreu els vostres diners en inversions segures, amb ingressos ...
- ... o invertint principalment en accions de xip blau
- Posseir una o més empreses, ja sigui totalment o en col·laboració, no només podria construir una base sòlida de riquesa, sinó que algun dia podria ...
- ... generen una enorme fortuna financera.
Les dades admeten clarament l’últim punt.
quina nacionalitat és hannah davis
Un total de més de 4.500 contribuents han assolit els 400 primers entre els anys 1992 i 2014, però només el 29% apareix més d’una vegada i només el 3% apareix deu o més vegades. És evident que enriquir-se (en termes monetaris) és el resultat d’invertir en un mateix i en els altres, arriscar-se, fer moltes coses petites bé ...
... i després fer una gran cosa realment, realment dret.
I, amb sort, assolir altres objectius en el camí, perquè llavors, fins i tot si no s’enriqueix, encara seràs ric .
Linia inferior? Si voleu ser algun dia ric, almenys en termes monetaris, iniciar un negoci .
Preferiblement avui.
