El talent, les connexions i els diners us poden ajudar a arribar on voleu arribar a la vida, però només aquestes coses no ho faran. També heu de treballar molt per tenir un èxit real.
Malgrat els seus obvis dons, persones d’èxit com Kobe Bryant, Tim Cook i Sheryl Sandberg no serien on estan avui sense tenir una ètica de treball insana.
A continuació, es mostren les històries de 16 persones que han tingut un gran esforç:
Es tracta d’una actualització d’una història escrita originalment per Max Nisen. Aaron Taube va contribuir amb la informació.
1. El CEO d'Apple, Tim Cook, comença rutinàriament per correu electrònic als empleats a les 4:30 del matí.
Steve Jobs va deixar sabates increïblement grans perquè Cook les omplís. No obstant això, l'home va aconseguir el lloc de treball més important per una raó. Sempre ha estat un amant de la feina i Fortuna informa que ell comença a enviar correus electrònics a les 4:30 a.m.
A perfil a Gawker revela que és el primer a l'oficina i l'últim a marxar. Solia fer-ho celebrar reunions de personal el diumenge a la nit per preparar-se per al dilluns.
2. El propietari de Dallas Mavericks, Mark Cuban, no va prendre vacances durant set anys mentre començava el seu primer negoci.
A primera vista, l’èxit sorprenent de Cuba sembla una sort. Va vendre la seva primera empresa al màxim del seu valor i va entrar en accions de tecnologia exactament en el moment adequat.
Cubà escriu al seu bloc que va necessitar una quantitat increïble de feina per beneficiar-se de la seva sort. Quan va començar la seva primera empresa, el ara multimilionari rutinàriament es va mantenir fins a les 2 del matí llegint sobre el nou programari, i vaig passar set anys sense vacances.
3. Mary Barra va ascendir al cim de General Motors després de 33 anys a la companyia.
Barra va començar al final de General Motors als 18 anys, quan es va matricular en una universitat d’enginyeria patrocinada per la companyia. Allà, va passar mig any inspeccionant peces en una planta de Pontiac, d'acord amb Fortuna .
quants anys té la fusta de bebe
Va avançar per l’escala amb una presa de decisions intel·ligent i la voluntat de donar a l’empresa tot el que tenia. El Financial Times informes que els seus companys recorden que va ser la primera persona a l'oficina cada matí i que va respondre als correus electrònics després de les 23 hores.
El 2013, la seva dedicació es va veure recompensada quan va ser nomenada la primera dona CEO de GM. Va assumir el paper a principis del 2014.
4. Els companys de l'escola secundària del CEO d'Amazon, Jeff Bezos, van abandonar quan va decidir que volia ser un valedictor.
Bezos sempre va tenir una ètica laboral implacable. A va dir l’ex-company de classe Amb cable que una vegada que Bezos va deixar clar que tenia la intenció de ser estudiant de professió de batxillerat, 'tots els altres van entendre que treballaven per al segon lloc'.
El primers dies a Amazon es caracteritzaven per treballar dies de 12 hores, set dies a la setmana, i estar fins a les 3 de la matinada per enviar els llibres.
Ara que Amazon és un gegant, Bezos envia personalment un correu electrònic als equips sobre problemes d’atenció al client i els fa presentar directament sobre com els solucionaran, segons un fragment del llibre de Brad Stone, La botiga Everything .
5. Venus i Serena Williams començaven a colpejar pilotes de tennis a les 6 del matí des que tenien 7 i 8 anys.
Les germanes Williams, que han guanyat 28 campionats individuals de Grand Slam, van créixer a la pista.
Des de molt joves, les seves vides giraven al voltant del tennis. La seva germana Isha descriu les seves rutines diàries a El New York Times com a tal: 'Lleveu-vos, a les 6 del matí, aneu a la pista de tennis, abans de l'escola. Després de l’escola, vés a tennis.
6. El conseller delegat de Nissan i Renault, Carlos Ghosn, vola més de 150.000 quilòmetres a l'any.
Ghosn dirigeix dos dels fabricants d'automòbils més grans del món, cosa que us hauria de dir alguna cosa sobre la seva ètica de treball. A perfil a Forbes descriu com Ghosn treballa més de 65 hores a la setmana, passa 48 hores al mes a l'aire i vola més de 150.000 milles a l'any.
Seva canvi de Nissan és objecte de molts casos pràctics. Al cap d’un mes de la presa de possessió el 1999, va desplegar un sistema que canviava completament les pràctiques arrelades, ajudant a salvar una empresa que molts pensaven irremediable.
7. El magnat empresarial de Hong Kong Li Ka-Shing es va convertir en director general de la fàbrica als 19 anys.
Un dels homes més rics a Àsia i una figura dominant de l'economia de Hong Kong, Ka-Shing va començar a treballar a tothom quan era adolescent en el camí cap a la construcció d'un imperi de 31.000 milions de dòlars.
Als 15 anys, Ka-Shing havia deixat l’escola i treballava en una fàbrica de plàstics. Ell va dir Forbes com es va convertir ràpidament en venedor, va vendre a tots els altres i es va convertir en director general de la fàbrica el 19. El 1950 va començar el seu propi negoci de plàstics i va fer ell mateix gairebé tot, inclosa la comptabilitat.
8. La COO de Facebook, Sheryl Sandberg, equilibra una de les vides més variades i concorregudes de qualsevol persona en el negoci.
Sandberg és famós per sortir de la feina a les 5: 30 per sopar i passar temps amb els seus fills. Però segons un 2013 entrevista amb Harvard Business Review , torna a treballar en línia després d'haver ficat els seus fills al llit.
Qualsevol de les coses que fa Sandberg seria impressionant i tindria una quantitat increïble de feina per si sola. En total, és la COO d’èxit i influència d’una empresa multimilionària, un èxit massiu autor , i una de les defensores més reconegudes del món per a les dones en el lloc de treball.
9. La llegenda de la NBA, Michael Jordan, passava els estius fent centenars de salts al dia.
Jordan tenia prodigiosos dons físics. Però com a seva escriu l’entrenador de sempre Phil Jackson , va ser un treball dur que el va convertir en una llegenda. Quan Jordan va entrar per primera vegada a la lliga, el seu salt no va ser prou bo. Va passar les seves temporades baixes portant centenars de saltadors al dia fins que va ser perfecte.
En un peça a NBA.com , Jackson escriu que la característica decisiva de Jordan no era el seu talent, però tenint la humilitat de saber que havia de treballar constantment per ser el millor.
10. El conseller delegat de WPP, Sir Martin Sorrell, és un llegendari amant de la feina, els empleats del qual poden esperar correus electrònics a qualsevol hora de la nit.
El principal gegant de la publicitat és WPP descrit per la Financial Times com a 'gestor de micròfons i treballador notori'. La seva típica jornada laboral comença a les 6 del matí i mai sembla acabar.
A va descriure l'ex client enviant un missatge a Sorrell mentre estava a una zona horària diferent a les primeres hores del matí. Sorrell va respondre gairebé immediatament.
11. La directora general de Yahoo, Marissa Mayer, rutinàriament feia tota la nit i treballava setmanes de 130 hores mentre estava a Google.
Mayer és coneguda per la seva resistència i calendari de treball increïbles. Solia posar setmanes de 130 hores a Google, d'acord amb Empresari , un horari que va aconseguir dormint sota el seu escriptori.
bon dia Amèrica sou de lara spencer
Fins i tot la gent crític amb el seu estil de gestió reconeix que 'literalment treballarà les 24 hores del dia, els set dies de la setmana', informa Nich Carlson de Business Insider. Això va donar els seus fruits amb un dels llocs de treball més grans en tecnologia.
12. El conseller delegat de GE, Jeffrey Immelt, va passar 24 anys dedicant setmanes de 100 hores.
A 2005 Fortuna l'article sobre Immelt el descriu com ' el gerent Bionic . ' L’article destaca la seva increïble ètica de treball, dient que va treballar 100 setmanes durant 24 anys. Immelt divideix estrictament aquest temps, dedicant una part específica de cada dia a tractar cada part del seu negoci.
Tot això passa després d’un entrenament a les 5:30 a.m., durant el qual ja està llegint els diaris i mirant CNBC.
13. La superestrella dels Lakers, Kobe Bryant, va canviar completament la seva tècnica de tir en lloc de deixar de jugar després de trencar-se un dit.
Ningú al bàsquet no fa que el seu cos pugui més dur que Bryant. A perfil a GQ descriu com ha canviat la seva tècnica de tir en diverses ocasions en lloc de dedicar-se temps als dits dislocats i trencats.
ESPN descriu Bryant creix fora de Filadèlfia. Passaria el seu temps lliure practicant sense fi salts al parc. El personal dels Lakers el troba fent el mateix a les seves instal·lacions d'entrenament a totes les hores del dia i de la nit.
Bryant, que ha ajudat els Lakers a guanyar cinc campionats de la NBA durant els seus 20 anys de carrera, es retirarà al final d'aquesta temporada de la NBA.
14. La directora general de Pepsi, Indra Nooyi, va treballar en el cementiri com a recepcionista mentre es posava a Yale.
Ara, una de les dones més poderoses i conegudes del món empresarial, Nooyi treballava de mitjanit a les 5 de la matinada com a recepcionista per guanyar diners mentre s’estudiava a Yale.
valor net de bob seger 2018
Avui es desperta cap a les quatre de la matinada, d'acord amb Fortuna . Al Festival Aspen Ideas a principis d’aquest any Nooyi va dir que en alguns moments de la seva carrera ha estat normal treballar fins a mitjanit. Durant la mateixa xerrada, va dir que la seva intensa dedicació a la seva feina potser l’havia convertit en un pitjor pare.
15. Elon Musk explica a altres emprenedors que han de treballar el doble que tots els altres.
El cofundador de PayPal i CEO de SpaceX i Tesla és conegut per la seva incansable ètica de treball, i dins una entrevista amb Vator , aconsella a altres emprenedors que treballin el doble que tots els altres per aconseguir l'èxit.
'Només cal posar setmanes de 80 a 100 hores cada setmana' li diu a Vator . 'Si altres persones realitzen setmanes de treball de 40 hores i us dediqueu a fer setmanes de 100 hores, aleshores, fins i tot si feu el mateix, sabreu que en quatre mesos assolireu el que els cal a l'any aconseguir. '
Aquesta capacitat de seguir pressionant es va mostrar a l'agost del 2008 després del tercer intent fallit de SpaceX de llançar un coet a l'espai. Musk publicar una declaració dient al món: 'Per la meva banda, no renunciaré mai i vull dir mai'.
Set setmanes més tard, SpaceX es va convertir en la primera empresa privada a fer-ho llançar amb èxit un fitxer coet que va arribar a l'òrbita.
16. L'obsessió del cap de la WWE, Vince McMahon, per la seva empresa va ajudar a convertir-se en el que és avui.
La vida de McMahon ha girat completament al voltant de la World Wrestling Entertainment (anteriorment la World Wrestling Federation) durant més de 40 anys.
El seu antic soci creatiu, Vince Russo, escriu en una peça per a Quina cultura que fes el que fes, mai no podria arribar a l'oficina abans de McMahon ni marxar després d'ell.
Lluitador Mark Henry diu en un episodi de Grantland Calor barat podcast que a McMahon no li interessa res més que la lluita lliure. Això no és del tot cert: McMahon, de 70 anys, sí un gran culturista , i està en bona forma per a algú de la seva edat.
Això història va aparèixer per primera vegada el Business Insider .
