Si teniu 30 o 40 anys (o fins i tot 50) i creieu la saviesa convencional, podríeu pensar-ho tren emprenedor us ha passat per davant i és massa tard iniciar el seu propi negoci .
Incorrecte: recent estudi realitzat per l'Oficina del Cens i dos professors del MIT va trobar que els empresaris amb més èxit solen ser de mitjana edat, fins i tot en el sector de la tecnologia. Els investigadors van elaborar una llista de 2,7 milions de fundadors d’empreses que van contractar almenys un empleat entre el 2007 i el 2014. La mitjana fundador de startups tenia 45 anys quan va fundar les empreses tecnològiques amb més èxit.
quants anys té duncan lacroix
I, en termes generals, un empresari de 50 anys té gairebé el doble de possibilitats de crear una empresa d’èxit que un de 30 anys. (O, en aquest cas, un ajut lateral amb èxit).
Encara no us convenç? Consulteu aquestes estadístiques:
- Un fundador de startups de 50 anys té 2,2 vegades és més probable que trobeu una startup amb èxit com a jove de 30 anys.
- Un fundador d’inicis de 40 anys té 2,1 vegades més probabilitats de trobar una empresa amb èxit com a jove de 25 anys.
- Un fundador de startups de 50 anys té 2,8 vegades més probabilitats de fundar una startup amb èxit com a fundador de 25 anys.
I si voleu una estadística molt divertida:
- Un fundador de startups de 60 anys té 3 vegades més probabilitats de fundar una startup amb èxit que un fundador de startups de 30 anys i té 1,7 vegades més probabilitats de fundar una startup que s’acabi al 0,1 per cent de totes les empreses .
Per què?
Hi ha molts motius, però un factor clau és la diferència entre idees i execució.
Les idees són fantàstiques, però l’execució ho és tot. El mateix passa amb l’estratègia: l’estratègia és important, però la tàctica és el que realment és fer és el que ajuda les empreses a créixer.
És molt més difícil executar bé quan es té una experiència limitada. És molt més difícil desenvolupar una estratègia sòlida quan es té una experiència limitada. És molt més difícil prendre decisions tàctiques intel·ligents, especialment quan necessiteu prendre diverses decisions cada dia, quan teniu una experiència limitada.
Penseu-ho així: a la gent li agrada dir: 'Heu de saber el que no sabeu'. L’única manera de disminuir el nombre de coses que no coneixes i tenir una idea raonable de les coses que fas bé i de les que no, és adquirint experiència.
Això és especialment cert pel que fa a l’experiència de lideratge.
Per tant, si teniu uns 40 anys i voleu iniciar un negoci, feu-ho. Si tens més de cinquanta anys, fes-ho. Si tens més de 60 anys ... fes-ho.
quants anys té Steele Stebbins
Els empresaris amb èxit no tenen cap emprenedor intangible alguna cosa ... idees, talent, empenta, habilitats, creativitat, que no. El seu èxit només sembla inevitable a posteriori.
Tots els empresaris en algun moment es van mirar al mirall i van dir: 'Molta gent ha tingut èxit ... i jo també'.
Creieu en vosaltres mateixos, sobretot si esteu disposats a treballar molt i a perseverar.
La ciència demostra que la vostra experiència, les vostres habilitats, les vostres connexions, la vostra experiència i, sí, la vostra edat, estan al vostre costat.
Comenceu a treballar tot això vostè .
No per a una altra persona.
