Algunes frases semblen introduir-se en el nostre vocabulari sense que ni tan sols ens adonem. Abans de saber-ho, tothom ho diu i esdevé una part habitual de la manera de respondre a situacions laborals o a casa.
Major Andrew Steadman és un oficial de l'exèrcit de més de 15 anys i és un apassionat del desenvolupament de líders a través del seu bloc, El cap militar. També és cofundador de El Gremi d’Escriptors Militars. Vaig convidar el major Steadman a oferir la seva perspectiva sobre el lideratge i la frase 'És el que és'.
Les paraules que segueixen són totes seves.
El 2007, vaig arribar a Bagdad com a comandant d'una companyia d'infanteria de l'exèrcit que sumava 300 soldats. Mentre passava temps amb la unitat que substituïm, em vaig adonar que els agradava bastant una frase que encara no havia sentit.
'Aquesta unitat de l'exèrcit iraquià no pot presentar-se a una operació a temps, però és el que és'.
quantes vegades s'ha casat Peyton Manning
'Tenim un petit avantatge aquí, de manera que l'estacionament serà reduït. És el que és.'
'Hem pres moltes baixes en aquesta zona, així que hauríeu d'estar preparats per a això. És el que és.'
quina alçada té charlie mcdermott
La unitat va utilitzar la frase per explicar (o excusar) l'acció i la inacció, la desgràcia i la benedicció, l'èxit i el fracàs. És el que és havia evolucionat de les paraules a la mentalitat i havia impregnat la cultura de la unitat.
Aquí teniu el problema És el que és . Abdica la responsabilitat, atura la resolució creativa de problemes i admet la derrota. Un líder que utilitza l’expressió és un líder que s’ha enfrontat a un repte, no l’ha superat i ha explicat l’episodi com una força inevitable i inevitable de les circumstàncies. Substitueix És el que és amb 'Això va resultar perquè no vaig poder fer __________' i teniu una discussió completament diferent.
És el que és és especialment perjudicial quan s’utilitza per emmarcar una resposta a un problema ('Els nostres costos generals van augmentar inesperadament, de manera que ens vam perdre els nostres ingressos aquest trimestre. Què podríem fer? És el que és.')
És el que és admet que el problema és massa dur i suprimeix l’actitud que condueix a solucions creatives i invisibles. Fins i tot si un líder s’esquema el seu cervell per trobar una solució al repte, però no en pot trobar cap ... s’hauria d’adonar que el seu equip conté una riquesa d’experiències i perspectives úniques per aportar. És el que és nega el seu valor.
És hora de deixar-ho anar És el que és . Aquesta frase massa habitual no té cabuda en el lèxic dels líders que confien en el poder intel·lectual, emocional i creatiu del seu poble. Es diu 'No podem', quan l'èxit exigeix que els líders preguntin 'Com podem?' La diferència serà decisiva.
