Tant se val el vostre estratègia és a dir, si no sou hàbils en el que feu, aquesta estratègia no us portarà molt lluny.
Com Jason Fried i DHH han dit : 'Molts jugadors de golf aficionats creuen que necessiten clubs cars. Però és el swing el que importa, no el club. Doneu a Tiger Woods un conjunt de clubs barats i encara us destruirà.
Quan tingueu confiança en el que feu i teniu clar cap a on aneu, es donarà a conèixer l'estratègia adequada. Per tant, quan el vostre 'per què' sigui fort, descobrireu 'com'.
El com ve del perquè. No al revés.
Si esteu buscant com tenir èxit, ho farà tot malament. Ho estàs fent per motius equivocats. I continuament us quedareu buscant el següent terreny per trobar or.
Què en quedarà?
Un camp obert de forats mig excavats, a tres metres d’or.
Si sabeu què voleu i per què ho feu, no us preocupa l’or. La vostra seguretat és interna. No us preocupen els resultats perquè ja sabeu que arribaran.
Per a vosaltres mai no han estat mai els beneficis. Només i sempre s’ha tractat de veure fins on es pot arribar. Sobre aconseguir l'impossible. Quant a no parar mai.
Traieu tot allò extern i continuareu amb la mateixa intensitat que sempre teniu. Que t’ho doni tot? -? Fama, diners, qualsevol altra cosa? -? I no et descarrilarà.
A continuació us expliquem com ser el millor en el que feu:
1. Treballeu pel vostre compte, no pel vostre lloc de treball
Treballa molt a la teva feina i et pots guanyar la vida. Treballa dur amb tu mateix i podràs guanyar fortuna. '? Jim Rohn
El vostre treball és el vostre reflex. Si no obteniu els resultats que busqueu, deixeu de buscar millors estratègies.
Mireu en el seu lloc.
Actualment sou la persona que ho faria? atreure el nivell d’èxit que busqueu? Les vostres condicions externes són un reflex de la vostra realitat interior. Com ha dit James Allen , Les teves circumstàncies et revelen a tu mateix.
On ets ara mateix: ets tu.
Si vols alguna cosa diferent: millorar-te.
La majoria de la gent se centra en el seu ofici o la seva 'feina'. Tot està bé. Tanmateix, obtindreu molts més beneficis si us centreu en vosaltres mateixos.
El 20% de la vostra energia s’hauria de dedicar al vostre treball.
El 80% de la vostra energia s’ha de dedicar al descans i a la superació personal. Això és el que alimenta el vostre treball i el fa millor que ningú. La superació personal és més que llibres i el veritable descans és renovació.
Mentre altres intenten millorar la seva feina, tu mateix et millores contínuament, ampliant la teva visió, habilitats i habilitats. Això s’assembla a 7è principi de Stephen R. Covey : Afineu la serra. La majoria de la gent intenta tallar el seu arbre? -? El seu 'treball'? -? Amb una serra avorrida.
'Doneu-me sis hores per talar un arbre i les quatre primeres les passaré afilant la destral.'? --?Abraham Lincoln
En poc temps, haureu desenvolupat un autèntic domini. Tothom intenta perfeccionar el seu 'ofici'. No treballis en la teva feina. Treballa sobre tu mateix.
Quan ho feu, el vostre treball superarà amb escreix el que altres persones produeixen minuciosament. El vostre treball serà més net, més clar i més potent, ja que estareu més evolucionat com a persona. La majoria de les persones contra qui “competeixes” són un embolic.
2. Poseu-vos constantment en situacions en què els altres només poden somiar
'La necessitat és la mare de la invenció.'? - Proverbi anglès
Els vostres resultats no són el reflex del vostre talent. Molta gent té talent. Tot i això, a poques persones se’ls exigeix afrontar un repte difícil.
La majoria de la gent no es posa mai en situacions exigents? -? Situacions que us humilitzen i us espanten.
Cal posar-se en posicions que creen una pressió immensa. El tipus de pressió que us provocarà o us trencarà. Així és com esborra la feblesa i la mentalitat petita. No serà bonic. Però et canviarà. I, finalment, us aixecareu. Novetat. Canviat. Millor.
Heu d’afrontar reptes que us obliguen a ser molt més del que sou actualment. Cal posar l’esquena contra la paret per no tenir més remei que produir.
Així evoluciones.
Com us poseu en aquestes situacions? Vostè inicia . No esperes que et vingui la vida. No espereu la 'propera' oportunitat.
Milloreu la vostra situació actual o 'feina' proporcionant valor real. Llança idees. Feu preguntes. Intentes fracassar. Assumeix papers que requereixen una major responsabilitat.
El 'lideratge' està disponible per a tothom. Només cal assumir un lideratge paper. Podeu fer-ho ara mateix, en qualsevol situació que tingueu. Ho feu prou i, de manera contínua, presenteu a vosaltres mateixos i les vostres idees crear oportunitats. A continuació, maximitzeu aquestes oportunitats i en vindran més.
talla del sostenidor renee felice smith
Les oportunitats són com idees. Com més els feu servir, en lloc de deixar-los coure a foc lent, més arribaran. La majoria de les persones se senten massa temps pensant en les seves idees i es tornen obsoletes. De la mateixa manera, la majoria de la gent se sent massa temps a les seves oportunitats i deixa de venir.
3. No copieu altres persones. Feu-los copiar.
'A partir d'aquest moment, la vostra estratègia és aconseguir que tots els altres pugin al vostre nivell, no baixareu al seu. Mai més no competiu amb ningú. Hauran de competir amb tu. '? - Tim Grover
Si encara imiteu la feina d'altres persones, molta sort.
Si intenteu replicar el treball i els resultats de altra gent, què diu això sobre la vostra pròpia brúixola interior?
Què diu això de les teves motivacions?
Només intenteu trobar el que funciona?
Esteu buscant el 'com'?
En realitat sabeu on aneu?
Si seguiu les pistes d'algú altre, cap a on creieu que us conduiran? Al vostre propi destí o al seu?
I fins i tot si estigués satisfet amb la seva destinació, de debò creus que ho podries fer millor que ells? És així el seu camí. Els mou una cosa profunda i interna. No es pot avançar si sempre es troba a uns quants passos. Si sempre estàs reaccionant en lloc de crear.
Si no sabeu qui sou, sempre intentareu ser una altra persona. I, per tant, mai no seràs el millor. El vostre treball sempre serà una imitació barata. Li faltarà el sentiment que va produir l'obra o la idea.
4. Estigueu enamorats del procés
'Com més suda en pau, menys sagna a la guerra.'? -? Norman Schwarzkopf
El procés? -? O la pròpia obra? -? És tot el que hi ha. Els resultats van i vénen. I mai no s’ha tractat dels resultats. L’èxit és inevitable.
L’èxit és fàcil, ja que és l’últim que us passa pel cap. Ja sabeu que passarà.
El treball en si mateix? -? I cada vegada ho fa millor? -? És el que us mou. Gairebé no importa què Estàs fent. És així Per què ho fas això que importa.
El 'què' pot i té moltes formes. No us adjunteu en excés a un rol. Tant si sou líder, escriptor, atleta, pare o mare, 'empleat'? -? El que no importa. Per què ho feu i, posteriorment, com ho feu és el que importa. Per tant, com fas qualsevol cosa és com ho fas tot.
Quan esteu enamorats del procés, cerqueu comentaris, assessorament i entrenament? -? Fins i tot quan esteu al capdavant del vostre joc.
T’envoltes de gent que no té por de dir-te la veritat. Evites les persones que fan xuclatge i només t’expliquen allò que creuen que vols escoltar. Aquests no són amics. Tenen una agenda.
La transcendència d’un mateix prové de col·laborar amb altres persones que es mouen amb una visió més gran i més gran. Quan el conjunt esdevé fonamentalment diferent de la suma de les seves parts. Quan el treball és la recompensa.
Anar més enllà de tot el que mai s’hagi imaginat Completa obertura a les possibilitats. Si no esteu millorant i treballant contínuament amb millors persones, mai no us en adonareu.
Quan us perfeccioneu, arribareu el vostre treball i produïu? -? Oportunitats. No ajudaran a venir. Com que sou un imant, els traieu.
5. No oblideu mai per què feu això
Tantes vegades passa massa ràpid
Intercanvieu la vostra passió per la glòria
No us perdeu els somnis del passat
Has de lluitar només per mantenir-los vius '
- Supervivent, Ull del tigre
Em sorprèn la freqüència amb què veig que la gent llança els seus sistemes de valor per la porta amb l’esperança d’un èxit ràpid.
Quan veig que això passa, ja sé que aquestes persones no tindran èxit a llarg termini. És clar que no tenen un 'per què'? -? O l'han oblidat. No tenen una brúixola interior. En conseqüència, realment no saben cap a on es dirigeixen. És un camí destructiu.
En el moment que comences a comprometre’t, no deixaràs de comprometre’t. Com a expert en innovació, Clayton Christensen, ha dit:
Molts de nosaltres ens hem convençut que som capaços de trencar les nostres pròpies regles 'només una vegada'. En la nostra ment, podem justificar aquestes petites opcions. Cap d’aquestes coses, quan passen per primera vegada, se sent com una decisió que canvia la vida. Els costos marginals són gairebé sempre baixos. Però cadascuna d’aquestes decisions es pot convertir en una imatge molt més gran, convertint-vos en el tipus de persona que mai no volíeu ser.
Malauradament, això és més comú que no.
De fet, és tan comú que gairebé s’espera. Per tant, poques persones es converteixen en les millors en el que fan. Acaben convertint-se en alguna cosa molt menys.
Conclusió
Convertir-te en el millor consisteix en no estar mai satisfet del que has fet. Es tracta de millorar contínuament qui ets.
És saber que arribarà l’èxit perquè saps qui ets i el que defenses.
Es tracta d’iniciar contínuament situacions que us obliguen a ser més del que sou actualment. Purgar-se de totes les seves imperfeccions. Evolucionant.
Aquest és el teu viatge. Agafa'l.
