'La recompensa més gran per convertir-te en milionari no és la quantitat de diners que guanyes. És el tipus de persona en què has de convertir-te en milionari '. - Jim Rohn
La majoria de la gent vol que les seves circumstàncies canviessin per art de màgia. No tenen el desig de ser ells mateixos millors per poder millorar de manera proactiva les seves pròpies circumstàncies.
A diferència de la majoria de la gent, que simplement espera i desitja sort, es pot convertir en el tipus de persona equipada amb les habilitats i habilitats per fer coses brillants.
Pots convertir-te en el tipus de persona que fa un treball molt influent. El vostre treball pot resoldre problemes urgents, millorar la vida de les persones i ser notat per persones importants que comparteixen el vostre treball no pel vostre bé, sinó pel seu. Compartir el vostre treball fa que semblin bons per la seva magnitud.
La qualitat de qui ets com a persona i la feina que fas estan completament al teu control. Però no es pot desitjar que passi. Heu de convertir-vos en el tipus de persona que naturalment atrau l’èxit que busqueu.
A continuació s’explica:
1. Invertiu com a mínim el 10 per cent dels vostres ingressos
Si no pagues per alguna cosa, poques vegades fas cas.
La majoria de la gent vol coses gratuïtes. Però si obtens alguna cosa de franc, poques vegades la premies. Poques vegades s’ho pren seriosament.
Quant invertiu en vosaltres mateixos?
Què tan compromès esteu amb vosaltres mateixos?
Si no inverteix en si mateix, no tindrà cap pell en el joc de la seva pròpia vida.
Si no esteu invertit al vostre negoci, probablement no realitzareu treballs d’alta qualitat.
Si no esteu invertit en les vostres relacions, probablement estigueu més centrat en el que podeu obtenir que en el que podeu donar.
Quan es tracta d’autosuperació, invertir el 10% dels vostres ingressos en vosaltres mateixos obtindrà un retorn d’aquesta inversió de 100 vegades o més. Per cada dòlar que invertiu en la vostra educació, habilitats i relacions, obtindreu una devolució mínima de 100 dòlars.
Si voleu fer alguna cosa extremadament bé, heu d’envoltar-vos dels mentors adequats. Tot el que faràs bé serà el resultat d’una tutoria d’alta qualitat. Si xucles alguna cosa, és perquè no has rebut tutories de qualitat en aquesta cosa.
Les millors tutories són les que pagueu al vostre mentor. Sovint, com més pagueu millor, perquè us prendreu la relació molt més seriosament. No només assumireu aquesta relació. No seràs consumidor. En canvi, se us invertirà i, com a tal, escoltareu amb més atenció. T’importarà més. Seràs més reflexiu i compromès. Hi haurà conseqüències més altes per no tenir èxit.
Vaig invertir 3.000 dòlars per ajudar-me a escriure la meva primera proposta de llibre d’un escriptor de gran èxit. Aquests 3.000 dòlars em van aconseguir potser quatre o cinc hores del seu temps. Però en aquestes quatre o cinc hores, em va ensenyar el que necessitava saber per crear una proposta de llibre increïble. Em va proporcionar recursos que van millorar i accelerar dràsticament el meu procés. Amb la seva ajuda, vaig aconseguir un agent literari i, finalment, un contracte de llibre de sis figures.
Si hagués estat massa preocupat pels 3.000 dòlars, estic segur que fins avui encara no hauria escrit una proposta de llibre. Com a molt, n’hauria escrit una de terrible. No hauria estat tan motivat ni invertit, de manera que hauria estat molt més probable que posposéssiu les accions necessàries.
Si no teniu molts diners, segur que us podreu permetre el luxe de comprar un llibre. Quants diners i temps dediqueu a entreteniment, roba o menjar? És una qüestió de prioritat.
Només quan inverteixes en alguna cosa tens la motivació perquè això passi.
Més enllà de les tutories, heu d’invertir en programes educatius, com ara cursos i llibres en línia, i productes de qualitat per ajudar-vos a menjar i dormir millor.
El vostre nivell d’èxit generalment es pot mesurar directament pel vostre nivell d’inversió. Si no obteniu els resultats que voleu, és perquè no heu invertit prou per obtenir aquests resultats.
La vostra inversió número 1 ha de ser vosaltres mateixos.
Qui ets determina:
- la qualitat del matrimoni que tindràs
- la qualitat de pare que et convertiràs
- la qualitat del treball que produiràs
- el nivell de felicitat que tindràs.
2. Invertiu com a mínim el 80 per cent del vostre temps d’aprenentatge
La majoria de les persones són consumidors més que creadors.
Estan treballant per obtenir el seu sou, no per marcar la diferència.
Quan es deixa als seus propis dispositius, la majoria de la gent també consumeix el seu temps. Només invertint el vostre temps obtindreu un retorn d’aquest temps.
Gairebé cada segon dedicat a les xarxes socials consumeix temps. No es pot tenir aquest temps enrere. En lloc de millorar el vostre futur, en realitat va empitjorar el vostre futur. Igual que menjar mal menjar, cada moment consumit et deixa pitjor. Cada moment invertit et deixa millor.
L’entreteniment està bé, però només quan aquest entreteniment és una inversió en les vostres relacions o en vosaltres mateixos. Sabreu si va ser una inversió si aquest entreteniment continua generant una vegada i una altra rendibilitat en el vostre futur. Això pot incloure records positius, aprenentatges transformatius o relacions aprofundides.
Tot i això, la vida no es limita a entretenir-se. L’educació també és clau. I, tot i que tots dos són essencials, l'educació proporcionarà rendiments molt més grans en el vostre futur.
Les persones amb més èxit del món són estudiants intensos. Són lectors durs. Saben que allò que saben determina el bé que veuen el món. Saben que el que saben determina la qualitat de les relacions que poden tenir i la qualitat del treball que poden fer.
Si consomeu contingut brossa constantment, com podeu esperar crear treballs d’alt valor? La vostra entrada es tradueix directament a la vostra sortida. Escombraries dins, escombraries fora.
3. No treballis per diners, treballa per aprendre
'Quan siguis jove, treballa per aprendre, no per guanyar'. - Robert Kiyosaki
De la mateixa manera que una gran majoria del vostre temps d'inactivitat s'ha de dedicar a aprendre, també ho hauria de fer una gran part del vostre temps de 'treball'.
Les persones riques i felices treballen per aprendre. Les persones infructuoses i infructuoses treballen principalment per diners.
Només s’ha de gastar el 20% de la vostra energia fent el vostre treball real. La resta s’ha de dedicar a aprendre, millorar-se i descansar.
És 'afilant la serra' que continuarà convertint-se en una persona millor i més capaç. Així, a mesura que dediqueu grans parts del temps a ser un millor pensador, comunicador i millor en el vostre ofici, la qualitat del vostre treball continuarà augmentant. Finalment, podreu cobrar comissions molt, molt altes pel vostre treball, perquè ningú més ho pot fer com vosaltres.
Quan prioritzeu l’aprenentatge i la recuperació, estareu en un estat de flux profund durant les hores que realment estigueu treballant. No us distreu, com ho és la majoria de la gent quan treballa. Tens un 100% de descompte o un 100% de descompte. Mentre treballeu, podeu fer més en poques hores que la majoria de la gent en uns quants dies.
El vostre temps es passa bé perquè les vostres prioritats són clares, esteu ben descansats i la vostra ment s’estimula.
4. No apreneu a l’entreteniment, apreneu a crear més valor
'El secret clau de l'èxit no és l'experiència excessiva, sinó la capacitat d'utilitzar-la. El coneixement no serveix de res si no s’aplica ”. - Max Lukominskyi
A la nostra era de la informació i els mitjans de comunicació, hi ha un milió de coses que podeu aprendre. Però si no es posa aquest aprenentatge en pràctica immediata, es converteix en informació poc profunda.
La informació i el coneixement són dues coses molt diferents.
El coneixement i la saviesa també són dues coses molt diferents.
Cal saviesa per determinar què hauríeu d’aprendre, per què l’heu d’aprendre i quan ho heu d’aprendre.
Si no esteu invertits, probablement no apreneu amb la intensitat necessària per maximitzar aquest coneixement.
A no ser que entengueu el valor del vostre temps, probablement no tindreu el discerniment d’ignorar-ho gairebé tot mentre apreneu allò que aportarà el màxim rendiment.
Quan apreneu alguna cosa, hauríeu d’obtenir un retorn d’aquest aprenentatge. Ara hi ha massa gent que llegeix llibres només per dir que n’ha llegit molts. Si no apliqueu el que esteu aprenent, consumiu i perdreu el temps.
5. Invertiu com a mínim el 10 per cent dels vostres ingressos en vehicles que generin més diners
Molt poques persones creen autèntica riquesa.
Fins i tot aquells que tenen ingressos alts no són realment rics. L’estil de vida de la majoria de la gent coincideix amb els seus ingressos. Quan en fan més, consumeixen més. De fet, la majoria de la gent guanya diners exclusivament per consumir.
Molt poques persones guanyen diners per invertir-los.
El millor és pensar que el vostre negoci és només la meitat de l’equació dels vostres ingressos. Teniu el vostre negoci que aporta ingressos. A continuació, teniu la vostra entitat inversora per convertir els vostres ingressos en encara més diners.
Igual que qualsevol altra cosa, el grau d’administració dels vostres diners està determinat per la vostra experiència. Si voleu ser brillants amb els diners, invertiu en educació i tutoria.
El millor moment per plantar un arbre va ser fa 20 anys. El millor moment per començar a invertir també va ser en el passat. Si encara no heu començat, no us asseieu i deixeu-vos enrolar. Demà no existeix per a les persones que avui no fan res.
Comenceu avui mateix. Feu-vos educar. Creeu un vehicle, o diversos vehicles, on poseu com a mínim un 10 per cent dels vostres ingressos. Finalment, el vostre vehicle d’inversió pot fins i tot començar a produir-vos més beneficis que el vostre negoci real.
L’interès compost és real. Si col·loqueu el 10% dels vostres ingressos en les vostres inversions durant un període de temps suficient, estareu configurats. A diferència de la majoria dels assalariats que hi ha, hi podreu parar de treballar sempre que vulgueu, perquè els vostres diners guanyen més que suficient per viure còmodament.
6. Canvieu la vostra motivació d’arribar a donar
'El món dóna als donants i pren dels que prenen'. - Joe Polish
La majoria de la gent només se centra en allò que pot treure de la vida.
Em, em, em.
Tanmateix, una vegada que us desperteu més conscientment del món, el vostre desig passarà de rebre simplement a donar.
T’adonaràs que en realitat és molt més satisfactori donar que obtenir. A més, us motivarà una causa en la qual creieu plenament.
Quan la vostra motivació és donar, sovint obtindreu informació sobre com podeu millorar les vostres relacions. Hi apareixeran pensaments aleatoris per enviar notes 'Gràcies' a diverses persones.
Tindreu més idees sobre com podeu millorar la vida i els negocis d'altres persones.
Començareu a contribuir més, cosa que us proporcionarà moltes més oportunitats i relacions més profundes. La gent us estimarà i confiarà en vosaltres. El vostre treball estarà motivat per una causa superior i, per tant, serà molt més inspirat i impactant.
7. Reconeix obertament la dependència que tens d'altres persones
El fet que la vostra motivació principal sigui donar no vol dir que tampoc busqueu molta ajuda.
De fet, esteu constantment buscant i rebent ajuda.
La veritat és que tothom depèn molt d'altres persones per fer el que fan. Però cal saviesa i humilitat per reconèixer obertament aquesta dependència. En lloc de veure-ho com una debilitat, adoneu-vos que és una fortalesa.
Més enllà de reconèixer la vostra dependència, expresseu constantment el vostre agraïment a les persones de la vostra vida. Allò que aprecieu, ho agraeix. Les relacions són actius que poden i han de créixer i millorar amb el pas del temps.
Si no aprecieu les vostres relacions i no les doneu, les vostres relacions es veuran afectades. Totes les relacions són com comptes bancaris i, si una persona diposita constantment i l’altra persona es retira constantment, amb el temps s’esgotaran tots els recursos.
En aquestes relacions, 1 + 1 = inferior a 2.
Per contra, en relacions sinèrgiques i saludables, 1 + 1 = molt més de 2. Quan dues persones donen i reben contínuament, el compte bancari relacional continua creixent i expandint-se, proporcionant diversos beneficis desitjats i no desitjats.
Per exemple, fa poc vaig estar al gimnàs amb el meu germà. Al principi de l’entrenament, lluitava mentalment. No afegia la meva energia i ajudava el meu entrenament a millorar que si estigués sol. En el seu lloc, ell estava xuclant la meva energia i provocant-me que exercís més energia i esforç que si estigués sol.
El vaig fer conscient del que passava i de seguida va canviar la seva postura emocional. Es va adonar de com de dramàtic afectava el seu estat d’ànim. La seva motivació va passar de consumir una experiència a crear quelcom fantàstic.
El nostre estat mental compartit va augmentar i ens va portar al flux de grup. El nostre entrenament esdevé molt superior a qualsevol cosa que pugui crear tot sol. No només això, sinó que vam començar a mantenir converses inspirades. Això va donar lloc a idees i connexions brillants que eren rellevants per al llibre que escric.
L’increïble entrenament va ser el resultat previst de la nostra sinergia. Les idees del meu llibre van ser avantatges no desitjats. Això només pot passar quan ambdues parts donen i reben activament de la relació. On tots dos es centren en crear en lloc de consumir. Quan tots dos tenen la principal motivació d’ajudar l’altra persona a tenir èxit.
8. Creeu associacions estratègiques per guanyar-guanyar per assolir objectius de 10 o 100 vegades
'Totes les empreses fallides són iguals: no han pogut escapar de la competència'. - Peter Thiel
La majoria de la gent es troba en un estat de competència més que de col·laboració.
La col·laboració és un nivell molt superior a la competència.
La competència se centra en el jo. També és un pensament de molt baix nivell, perquè el que podeu fer pel vostre compte és molt limitat.
Les persones que competeixen moren. Estan més enfocats a guanyar que a crear solucions reals.
Tanmateix, quan el vostre pensament s’amplia, us adoneu que podríeu fer molt més amb altres persones. La col·laboració crea connexions úniques que mai no podríeu treballar.
Teniu habilitats i coneixements increïbles en el vostre camp. Hi ha altres persones en diferents camps que tenen habilitats i coneixements completament fora de la vostra consciència actual. Aquestes persones també tenen recursos que no teniu.
Si voleu obtenir 10 o 100 vegades els resultats d'altres persones del vostre camp, haureu de desenvolupar associacions estratègiques 'guanyar-guanyar'. Generalment, això passa quan elaboreu un pla on els vostres conjunts d’habilitats i els vostres recursos es combinen amb els conjunts d’habilitats i els recursos d’algú altre.
Amb el que podeu fer bé, pot tenir dificultats algú altre. Amb el que lluiteu, els altres ho poden fer molt bé.
Amb qui podeu associar-vos per accelerar el vostre procés?
Qui té recursos i recursos que no teniu?
Com podríeu ajudar aquestes persones?
Quins tipus d’associacions podríeu desenvolupar que us permetrien assolir els vostres objectius amb més rapidesa i ajudar-los a assolir els seus amb més rapidesa?
Quan col·laboreu amb altres persones, 1 + 1 = més de dos. El conjunt esdevé diferent a partir de la suma de les seves parts.
Així és com transformació es produeix. Només aquells que col·laboren realment experimenten una veritable transformació. Les persones que només funcionen bé per si mateixes queden atrapades en la seva pròpia visió del món i les seves agendes.
Quan es combina amb altres persones, les seves idees i objectius canvien. Es fan més grans i millors. Es converteixen diferent a partir del que mai podríeu crear pel vostre compte.
L’única manera de tenir aquest tipus d’associacions és pensar a llarg termini. Cal estar invertit i tenir la pell en el joc. No pot ser transaccional. No pot ser això per això. Ha de tractar-se d’alguna cosa molt més profunda. Quan ho sigui, tindreu molta més integritat en la feina que feu. Expressareu un major agraïment. Fareu sempre el correcte, encara que sigui difícil i incòmode.
No busqueu relacions transaccionals. Busqueu només a llarg termini transformacional relacions.
9. Estableix objectius 10X i afronta les teves pors
Mireu els vostres objectius actuals.
Per què és la vostra mètrica per a 'èxit'?
Per què és el vostre objectiu?
Què passaria si, amb tota serietat, fixéssiu 10 vegades aquest objectiu?
Què passa si, en lloc de guanyar 3.000 dòlars al mes, busqueu 30.000 dòlars al mes?
Fins i tot és possible?
Per descomptat, és possible. Hi ha diverses persones que ho fan.
L’única diferència entre ells i vosaltres és la seva educació, relacions i estratègia.
Quan fixeu un objectiu 10X, haureu de pensar de manera molt diferent sobre els vostres comportaments diaris. Se’t requereix ser més seriós en tots els aspectes de la teva vida. Haureu d’eliminar el pensament limitant i les distraccions consumidores.
Establir un objectiu 10X serà una de les millors coses que heu fet per vosaltres mateixos. Aquest objectiu s'ha de crear mentre es troba en un estat màxim. Arribeu a un estat màxim fent alguna cosa poderós, ja sigui exercint, aprenent o en un entorn únic, com ara un país estranger. Fins i tot, podeu arribar a un estat màxim en estar al voltant de certs tipus de persones, les que us inspiren a ser la millor versió de vosaltres.
Només tu saps què et porta a un estat apassionat i de màxima intensitat. Per tant, feu el que us pugui aconseguir i anoteu els vostres objectius. Declara què faràs. A continuació, escriviu aquest objectiu i visualitzeu el seu assoliment cada dia fins que es converteixi en la vostra realitat.
Quan penseu en aquest objectiu, no us aparteu del flux natural d’idees que segueixen.
No podeu multiplicar per deu els vostres resultats si participeu en els mateixos pensaments i comportaments que realitzeu actualment. En conseqüència, tot pensant en el vostre objectiu, també obtindreu idees sobre el que heu de fer de manera realista per assolir aquest objectiu.
El més probable és que no sàpigues el que no saps. Per tant, haureu de començar a educar-vos realment sobre com podríeu assolir el vostre objectiu. Haureu d’atrevir-vos amb la feina que feu. Haureu de crear més i fracassar més. Una vegada i una altra, de fet. La quantitat sol ser el camí més ràpid cap a la qualitat.
No només això, sinó que quan penseu en el vostre objectiu 10X, probablement tindreu idees que us espantaran. Quan fas una feina que et fa por, creues una frontera que la majoria de la gent mai no travessa. El treball de por és sovint un treball molt rendible i valuós.
10. Poseu-vos realment, molt bé en màrqueting
El màrqueting no és res més que psicologia aplicada.
quan és l'aniversari d'Aaliyah Mendes
Es tracta de connectar amb les persones, persuadir-les i ajudar-les.
Molta gent pensa que el màrqueting és una cosa desagradable o immoral.
Molts 'artistes' no aprenen màrqueting perquè no volen 'esgotar-se'. Volen que el seu treball sigui pur.
Els acadèmics no són millors. El seu treball no és accessible per a l’home comú.
El màrqueting no és res més que facilitar la cerca i l’ús de la vostra feina.
La gent no apareixerà màgicament per comprar les teves coses.
La gent no apareixerà i llegirà les vostres coses de manera màgica.
Fins i tot ara mateix: com vau arribar a aquesta pàgina? Mireu el títol d’aquest article. Podria haver-lo anomenat tan fàcilment com a 'consells per tenir èxit'.
Però hauríeu fet clic a aquest article?
Probablement no.
Però heu fet clic sobre aquest.
Per què heu fet clic a aquest?
Com vas arribar fins aquí?
Penseu en l’experiència.
El màrqueting és el com a qualsevol cosa que facis.
El motiu pel qual la majoria de la gent no té èxit és perquè té por o evita el màrqueting. Per la mateixa raó, la majoria de les persones són mals professors. Estan més enfocats al contingut que a la distribució i el disseny d’aquest contingut.
Però el lliurament - el com - és igual d’important, si no més important , que què estàs fent o Per què ho estàs fent.
Podríeu tenir la cura del càncer. Però si no el comercialitzeu bé, mai no obtindreu la vostra cura.
Podríeu tenir el missatge o la història més important del món, però ningú no el veurà si no el promocioneu i el paqueu de manera intel·ligent.
11. No us centreu en el temps i l’esforç, centreu-vos en els resultats
Dan Sullivan, fundador de la plataforma exclusiva de coaching empresarial Strategic Coach, distingeix entre els que estan en la 'economia del temps i l'esforç' dels que estan en la 'economia dels resultats'.
Si us dediqueu a l’economia del temps i l’esforç, esteu centrat en estar ocupat. Realment creieu que la quantitat de temps i energia que dediqueu a alguna cosa mereix una lloança. Per contra, quan es troba en l’economia dels resultats, només es centra en aconseguir un resultat específic.
El que importa és la conclusió i, per tant, esdevé molt important trobar la manera més eficaç d’arribar-hi. Aquesta és una diferència clau entre empresaris i empleats. Com diu Sullivan:
Els empresaris han creuat 'la línia de risc' de l ''economia del temps i l'esforç' a la 'economia dels resultats'. Per a ells, no hi ha ingressos garantits, ningú els escriu un sou cada dues setmanes. Viuen per la seva capacitat de generar oportunitats creant valor per a la seva clientela. De vegades, ells –i vosaltres– us dediqueu molt de temps i esforç i no obtindreu cap resultat. Altres vegades, no dediquen gaire temps i esforç a obtenir un gran resultat. El focus per als emprenedors sempre ha d’estar en els resultats o no hi ha ingressos. Si treballeu per a un empresari, endevineu què! Això també és cert per a vosaltres. Tot i que probablement tingueu uns ingressos garantits, és important entendre que el negoci en què treballeu existeix dins de The Economy Economy, fins i tot si esteu protegit d’una mica de veure-ho. Ho dic no per fer-vos sentir insegur, sinó per mostrar-vos com tenir èxit en aquest entorn: maximitzant els vostres resultats i minimitzant el temps i l'esforç que es necessita per obtenir-los.
La majoria de la gent no pensa en termes de resultats perquè la seva seguretat està en un sou. Tanmateix, quan canvieu el vostre enfocament del poc que podeu fer a la quantitat que podeu fer, canvieu la vostra manera de treballar.
Comenceu a aprendre maneres d’aconseguir més ràpidament. Assumeixes una major responsabilitat. Canvieu el vostre entorn. I també us adoneu de la importància de dormir i descansar per aconseguir els millors resultats possibles. Per tant, comences a prendre cada vegada més temps lliure i descansar.
Quan dediqueu el 80 per cent de la vostra energia al descans i a la superació personal, teniu molta farratge i una serra molt afilada durant el temps que esteu treballant.
Esteu pensant 10 vegades més gran que tothom. Treballeu amb terminis curts i alta pressió. Podeu imposar-vos fins als extrems mentre treballeu perquè passeu molt i molt de temps descansant i preparant-vos.
12. Canvieu els entorns regularment
Els entorns en què treballeu han de reflectir la feina que feu.
Fer diversos tipus de treballs en el mateix entorn és ineficaç. Però la gent ho fa tot el temps. Seuen al mateix seient i passen mentalment d’una tasca a una altra.
Un enfocament molt millor és fer-ho lot les seves activitats i fer-les en un entorn rellevant.
Per exemple, quan escric una publicació al bloc, treballo en una biblioteca tranquil·la on no tinc distraccions. Com que el meu entorn facilita una escriptura de qualitat i perquè sabia que escriuria aquell dia, escric molt. És més fàcil escriure de dues a cinc entrades de bloc d’una sola vegada que provar d’escriure-les d’una vegada.
Ari Meisel, autor i empresari, combina les seves activitats i alterna els seus entorns per adaptar-se a la feina que fa. Els dies que grava gravacions de podcasts, va a un estudi i grava uns cinc episodis de podcasts en una sola sessió.
Els altres dies, passa tot el dia en reunions o trucades. Fa aquesta feina a l'apartament del seu amic perquè és un entorn molt més atractiu.
També escriu moltíssim i ho fa al Soho House de Nova York, perquè és un entorn tranquil amb poca connexió a Internet. La manca de connexió li impedeix navegar per la web i fins i tot utilitzar el seu telèfon, perquè té una mala recepció.
13. Definiu 'Riquesa' i 'Èxit' per a vosaltres mateixos
L’èxit i la riquesa no són només diners.
Hi ha molta gent que té diners i té poc 'capital' en les altres àrees clau de la seva vida.
Els diners, òbviament, són molt importants. Resol molts problemes. Accelera els processos.
Però els diners són una eina. És un mitjà per aconseguir un fi. Per a aquells que es dediquen a treballar en els quals realment creuen, els diners són simplement una eina per fer més feina.
14. Mantingueu una ferma posició, es converteix en la vostra marca
Per tenir èxit, heu de creure en alguna cosa.
Heu de tenir un estand.
Totes les persones i marques d’èxit ho tenen clar Per què . Com explica Simon Sinek al seu llibre, Comenceu per què , la gent no compra el que veneu, sinó per què el veneu.
Apple és un gran exemple. En tot el seu màrqueting, no expliquen els aspectes tècnics dels seus productes, defineixen i comparteixen els seus valors bàsics. Creuen que la tecnologia hauria de ser fàcil d’utilitzar i alhora freda.
Si voleu ser convincent i interessant, heu de creure realment en alguna cosa. Heu de tenir una postura clara. Aquest estand es converteix en la vostra marca. Es converteix en la vostra marca comercial. Es converteix en com es distingeix dels altres.
Quan teniu una posició i una marca clares, en destaqueu. Ja no ets neutral. Creieu en alguna cosa i esteu lluitant per fer un canvi específic.
Com a resultat, la gent us estimarà o us odiarà. Això és el que vols. Calent significa que no teniu res a dir. Calent significa que intenteu atraure tothom.
Les riqueses es troben als nínxols. El vostre nínxol és el vostre públic. Són un petit grup de persones que estan d’acord amb l’estand que intenteu fer. Són els vostres evangelistes.
Si intenteu atraure tothom, el vostre missatge, màrqueting i productes seran terribles. No tindreu clar el vostre motiu ni ningú més. Per tant, seràs normal com tothom i el teu treball no destacarà.
Només les persones amb posicions fermes aconsegueixen molt, molt bé en màrqueting. Els importa prou el seu missatge per fer-lo arribar. S'adonen que el com és tan important com el què i Per què .
Conclusió
Esteu fent aquestes 14 coses?
Amb quina agressivitat els estàs fent?
Voleu convertir-vos en multimilionari?
Esteu preparats per pensar i actuar més gran?
Tens això.
