Google i la seva empresa matriu, Alphabet, compten amb una impressionant formació de directius que gestionen els diferents negocis.
Però molts Googlers han passat per liderar altres grans empreses o iniciar iniciatives pròpies.
Desplaceu-vos cap avall per veure on es troben ara aquests nou empleats de Google:
Sheryl Sandberg es va unir a Google com a vicepresidenta de vendes i operacions mundials en línia el 2001. Al motor de cerca, va ser responsable de les vendes en línia dels seus productes publicitaris i publicatius i va ajudar a llançar el grup filantròpic de Google, Google.org. Va deixar Google el 2008 per ajudar a Mark Zuckerberg de Facebook a monetitzar el servei de xarxes socials.
Posició a Google: Vicepresident de vendes i operacions en línia mundials
Empleat de: 2001 a 2008
Valor net d'Israel Houghton 2015
Després de graduar-se a Stanford el 1999, Marissa Mayer es va unir a Google com a vintena empleada i primera dona enginyera. Mayer va ajudar a desenvolupar i dissenyar les ofertes de cerca inicials de Google i va ajudar a molts dels productes de Google, inclosos la Cerca de Google, Google Images, Google News, Google Maps, Google Toolbar i Gmail. Mayer va deixar Google el 2012 per convertir-se en conseller delegat de Yahoo.
Posicions a Google: Vicepresident de productes de cerca i experiència d’usuari, director de productes web de consumidors
Empleat de: 1999 a 2012
Jared Smith, COO de Qualtrics
Qualtrics, una agència de recollida de dades en línia, va ser fundada el 2002 per Jared Smith juntament amb el seu germà i el seu pare. Però Jared Smith va deixar la seva petita empresa per unir-se a Google el 2004, on va treballar durant dos anys en eines internes per a l'equip de vendes i productes publicitaris. A instàncies del seu germà petit, Ryan Smith, Jared Smith va deixar Google i va tornar a Qualtrics, la base d'usuaris de la qual començava a enlairar-se.
Posició a Google: Gestor d'operacions en línia per a AdSense
quant fa Chris Delia
Empleat de: 2004 a 2006
Liz Wessel, cofundadora i CEO de WayUp
Liz Wessel va passar poc més d’un any a Google com a responsable de màrqueting de productes abans de marxar a cofundar WayUp. El lloc és ara utilitzat per més de 200.000 estudiants universitaris que volen aconseguir llocs de treball amb empreses com Microsoft, Uber, The New York Times i Disney, per no parlar de Google.
Segons el seu perfil de LinkedIn, Wessel va ser líder de màrqueting de Google, ajudant a digitalitzar l'Índia per al Google Impact Challenge, el gran festival de compres en línia i la campanya de les eleccions a l'Índia.
Posició a Google: Director de màrqueting de producte
Empleat de: 2013 a 2014
Tim Armstrong, conseller delegat i president d'AOL
Tim Armstrong va tenir un paper clau en l'establiment de Google AdSense el 2005 i va portar Google a la publicitat de display. Armstrong va deixar Google per AOL el 2009, on va supervisar la transició d'AOL fora de Time Warner.
Posicions a Google: President de Google's America Operations, vicepresident sènior, vicepresident de vendes publicitàries
Empleat de: 2000 a 2009
Megan Smith, cap de tecnologia dels EUA
Megan Smith es va unir a Google el 2003 com a directora de desenvolupament de nous negocis. En aquest paper, va liderar adquisicions d'empreses i tecnologies que passarien a ser Google Earth i Google Maps. El 2012 va ser nomenada vicepresidenta de Google X, una divisió dedicada a projectes com ara cotxes sense conductor i ulleres intel·ligents Google Glass, però va deixar Google X per exercir com a cap de tecnologia al president el 2014.
Posició a Google: Vicepresident de Google X, director de desenvolupament de nous negocis de Google
Empleat de: 2003 a 2014
Omid Kordestani, president executiu de Twitter
Un dels seus primers empleats, Omid Kordestani es va unir a Google el 1999, on va construir les seves operacions comercials des de la base. Kordestani va passar a ser assessor d’Alphabet i Google abans de saltar al vaixell i unir-se a Twitter com a president executiu el 2015.
Posició a Google: Director comercial
Empleat de: 1999 a 2015
Kevin Systrom, cofundador i CEO d'Instagram
Kevin Systrom, cofundador i CEO d'Instagram, es va unir a Google després de graduar-se a Stanford el 2006. Va treballar com a gerent associat de màrqueting de productes, donant suport a productes com Gmail, Google Calendar i Google Reader, entre d'altres. Va treballar breument a l'equip de desenvolupament corporatiu de Google abans de marxar a unir-se a Nextstop.com. El 2010, ell i Mike Krieger van llançar Instagram.
Posició a Google: Director de màrqueting de producte associat
quants anys té la marion morris
Empleat de: 2006 a 2009
Brian McClendon, vicepresident de tecnologies avançades d’Uber
Brian McClendon es va unir a Google el 2004 després que la companyia adquirís el seu inici de programari de cartografia digital, Keyhole. A Google, McClendon va supervisar l’important negoci de Maps de la companyia durant anys i va ser considerat un dels executius d’enginyeria més influents de la companyia. Va deixar Google el 2015 per liderar els esforços de conducció autònoma d’Uber.
Posició a Google: VP Enginyeria
Empleat de: 2004 a 2015
Això història va aparèixer per primera vegada el Business Insider .
