Els lectors habituals de la meva columna setmanal han esperat que faré tot el possible per presentar-los perspectives noves sobre com gestionar els reptes a què s’enfronten la majoria d’ells com a líders de les seves respectives organitzacions. Però, aquesta setmana he decidit aclarir-ho una mica i mirar el que es pot aprendre d’algunes de les meves cites de pel·lícules preferides de Clint Eastwood. Per tant, divertim-nos!
El que podem treure com a líders de les 10 millors cites de la pel·lícula de Clint Eastwood:
A la meva mula no els agrada que la gent riu. Té la boja idea que la gent es riu d’ell ”. Un puny ple de dòlars (1964) : Els líders han de defensar-se per si mateixos i per a les organitzacions que lideren. En cas contrari, és possible que no guanyin el 'seguiment' això és necessari per tenir impacte.
'Com diu la dita, què fem ara?' On s’atreveixen les àguiles (1968) : Els líders no necessiten tenir totes les respostes sempre. Està bé sol·licitar de la vostra gent les millors idees i treballar amb ells per desenvolupar estratègies i solucions que puguin marcar la diferència per a l’organització.
'Un home ha conegut les seves limitacions'. Harry brut (1971) : No és això la veritat! La comprensió dels punts forts i febles d’una organització és essencial per a l’èxit. És aquesta comprensió que permet a un líder somiar en gran mesura, posar el llistó alt i inspirar la seva gent a treballar dur per aconseguir-ho.
'Aleshores, aquesta ciutat tenia un nou sheriff'. High Plains Drifter (1973) : No tingueu por de conduir. Independentment d’aquells líders que t’hagin arribat abans, és el moment de brillar. Aprofiteu per establir direcció i gestionar els canvis.
'Ara recorda, les coses es veuen malament i sembla que no ho aconseguiràs, llavors hauràs de ser mesquí. Vull dir plom, un gos boig significa. Perquè si perds el cap i et rendeixes, no vius ni guanyes. Així és ”. The Outlaw Josey Wales (1976) : De fet, una organització ha d’estar preparada per fer tot el que calgui per fer la feina. És responsabilitat d’un líder assegurar-se que aquesta “preparació” impregna l’organització.
'Els documents són els que obteniu del govern. Un cop de mà és el que reps dels teus amics ”. Qualsevol manera que puguis (1980) : Un líder que marca el to d'una empresa. La teva gent et mira. Si actueu amb bona voluntat i demostreu la vostra voluntat de 'participar' i ajudar els que necessiten ajuda en el vostre negoci, la vostra gent reconeixerà que aquest és un valor que val la pena reflectir.
'Endavant, fes-me el dia' Impact sobtat (1983) : Els líders han d’estar disposats a establir els límits i fer-los complir. Proporciona ordre i coherència i aquest sentit de la disciplina i el rigor infondran de dalt a baix el vostre negoci.
'Si voleu una garantia, compreu una torradora'. El novell (1990) : No hi ha garanties com a líder. Heu d’estar disposats a fer la trucada i seguir endavant. La vostra gent depèn de vosaltres per liderar.
Un bon enlluernament pot ser tan eficaç com una pistola. Saps a què vull dir? A la línia de foc (1993) : L’establiment d’estratègies és el domini de tots els grans líders. A la meva empresa , ajudem els clients a desenvolupar estratègies i a crear els plans de contingència necessaris, si comencen a sorgir determinats escenaris. Sí, de vegades l’enlluernament és l’estratègia adequada.
Alguna vegada heu notat com us trobeu amb algú de tant en tant amb el qual no us hauríeu d'haver embolicat? Aquest sóc jo.' Gran Torí (2008) : Un gran lideratge requereix tot tipus d’habilitats i comportaments. Ser dur, quan la situació ho requereix, és una bona característica per desenvolupar i posseir.
quina alçada fa la jutge Jeanine Pirro
Per acabar, espero que us hagueu divertit recordant aquestes grans línies d’aquestes meravelloses pel·lícules de Clint Eastwood. Ara que ho vaig fer. I, com a més important, espero que obtingueu un cert valor gràcies als consells de lideratge que es poden obtenir de cadascuna de les cites.
