Amb l’alba de cada nou any, els aspirants a tot arreu es comprometen a fer o canviar alguna cosa important a la seva vida i negoci. La majoria d’aquests compromisos s’obliden o s’obliden completament poc després de tocar el mateix any nou.
La vostra visió es farà clara només quan pugueu mirar al vostre propi cor. Qui mira a fora, somia; qui mira a dins, es desperta ».
--Carl Young
Un intent anual d’implementar canvis significatius no és la solució. És un compromís amb nivells d’introspecció continus i profunds que porten a la gent feliç amb èxit. Si voleu resultats, comenceu pel que hi ha a l'interior en lloc de pressionar per controlar el que hi ha a l'exterior.
Les preguntes següents us faran començar. T’ho prometo, els descobriments (si aprofundeixes i ets honest amb tu mateix) et poden portar a un canvi significatiu i a les coses que més desitges a la vida.
1. Quina és la meva definició ideal d’èxit?
2. Aquesta definició és completa per incloure tots els aspectes importants de la meva vida?
3. Quins són els meus tres valors principals i com s’apliquen al meu negoci?
4. Tinc en compte aquests valors quan prenc decisions empresarials i personals?
5. Em sento bé amb la forma en què tracto les persones més importants de la meva vida?
6. Sento i expresso prou agraïment i agraïment pel que tinc?
7. El meu nivell d’estrès és massa alt?
8. Quines són les tres coses que puc fer regularment per reduir l’estrès? Què m'empedeix a fer-los?
9. Què és el que ignoro més sovint?
qui està casat amb Colin o Donoghue
10. Quines són les tres coses que vull prestar més atenció el 2018?
11. Puc ser un oient millor?
12. Considero atentament els suggeriments d'altres persones abans de desestimar-los?
13. Si tingués una vareta màgica realista, quins serien els meus tres desitjos principals?
14. Si hi hagués conseqüències negatives o pors relacionades amb la consecució del meu èxit, quines podrien ser?
15. Quan demano a les persones que més respecto descriuen les meves habilitats i qualitats de lideratge, quines serien les seves cinc respostes principals?
16. Quan pregunto a aquestes mateixes persones sobre les àrees de millora, quins podrien ser?
17. Quines són les tres principals activitats de guanyar diners a les quals no dedico prou temps i atenció?
18. A part dels diners, què em deixa d’aconseguir que els sistemes i les persones estiguin al seu lloc per donar-me la llibertat adequada per escalar la meva empresa?
19. Quin és el canvi més significatiu que puc fer el 2018?
20. Què necessito per fer créixer el meu negoci, però no ho tinc?
21. Quines accions puc fer per apropar-me o adquirir les coses que necessito per créixer?
22. Si realment sóc honest amb mi mateixa, fins a quin punt és forta la meva confiança i la meva autoestima?
23. Estic disposat a considerar que hi ha coses que puc fer per millorar la meva vida / negoci, però no tinc la confiança de prendre mesures? Quines serien aquestes coses?
24. Què m’arriscaria si fes algunes de les coses que estan fora de la meva zona de confort?
25. Què estic arriscant si no faig aquestes coses?
26. En una escala de l'1 al 10, fins a quin punt és òptima la meva cura personal?
27. Quin compromís únic i assolible puc assumir per millorar la meva cura personal?
28. Quina activitat agradable no faig prou sovint (o en absolut)?
29. Hi ha alguna relació que vull reparar o millorar?
30. Hi ha persones tòxiques extremadament negatives a la meva vida?
31. Tinc prou suport d’amics, familiars, mentors i el meu entrenador per ajudar-me a assolir el creixement personal i professional que desitjo?
32. Quines són les coses més sorprenents que he aconseguit durant l'últim any?
33. Reconec i celebro les meves victòries, fins i tot les més petites?
34. Segueixo sent víctima d’una experiència o creença que no he volgut deixar anar?
35. Hi ha algú amb qui em senti enfadat o ressentit?
36. En què em beneficia mantenir aquestes sensacions?
37. En quins àmbits de la vida i / o negoci em sento més vulnerable?
38. De què estic més orgullós? Em dono prou crèdit?
39. Si algú observés el funcionament intern del meu negoci, els meus valors i una cultura sana els serien visibles?
40. Expresso verbalment elogis i gràcies als meus empleats i a altres persones que em donen suport?
41. Em frustro o m’enfado fàcilment amb les persones que no fan les coses com les faig?
42. En el fons, sé que hi ha més d’una manera d’aconseguir el mateix resultat o millor?
43. Em podria servir per confiar més en la gent? Estic controlant excessivament?
44. Crec que tot ha de ser dur o que les coses no em van mai bé?
45. Quan va ser l'última vegada que vaig riure bé?
46. Em sento culpable de no passar prou temps amb els meus fills o amb altres persones que siguin importants per a mi?
47. Tinc tota la confiança que el meu negoci és escalable o en tinc dubtes?
48. De què tinc més por? És probable que passi el meu pitjor escenari?
49. Visc la meva passió?
50. Estic disposat a demanar (i en alguns casos pagar) el suport que necessito?
