Mira, si t’equivoques alguna cosa, t’equivoques. I quan això passa, el que feu a continuació és tot. Tal com hem tractat anteriorment, el director Jeff Fowler va rebre clarament el missatge després els fans van deixar clar que odiaven bàsicament el tràiler pel nou Sonic l'eriçó. El principal problema era que el personatge del títol s’assemblava menys al videojoc que estimava i més a un noi amb un lleotard difús.
Com a resultat, ell i Paramount han anunciat que tornaran a llançar el llançament al 2020, en lloc de la data original del 8 de novembre.
Julie Chrisley Miss Carolina del Sud
Preneu-vos una mica més de temps per fer Sonic perfecte. #novfxartistswereharmedinthemakingofthismovie pic.twitter.com/gxhu9lhU76
- Jeff Fowler (@fowltown) 24 de maig de 2019
El retard donarà a la producció una mica de temps per redissenyar el personatge per semblar-se més a la versió que els fans fan del clàssic videojoc Sega.
Crec que això és genial, i és per això:
1. És una pel·lícula basada en un personatge de videojoc amb el qual la gent va créixer.
Realment no es pot embolicar amb els records de la infància. Si voleu fer una pel·lícula basada en alguna cosa en què la gent va créixer, l’única raó per la qual la veuran és que els recorda alguna cosa que els agrada. Si s’allunya massa d’aquest record, els haureu perdut.
quant fa cari campió
Això no només passa amb els videojocs i les pel·lícules. Si la vostra marca es basa en alguna cosa profundament personal per a la gent, teniu molt poc marge per treballar. Cal encertar-ho.
2. Quan no puguis complir el que vas prometre, sigues honest.
És clar, sempre heu de complir les vostres promeses, però de vegades us adoneu que simplement no podeu. Lliurar la pel·lícula a temps només mantindria una promesa: la data de llançament. Però la promesa més gran és la que implícitament feu que aquesta pel·lícula serà divertida, entretinguda i satisfactòria.
Si no ho podeu fer, per qualsevol motiu, sigueu honestos i expliqueu-los a la gent com voleu fer-ho bé. Això és exactament el que fa Paramount ara mateix.
3. No sacrificis la teva gent pels teus clients.
Deus tant, si no més, al teu equip. Originalment, després de la reacció inicial, Fowler va prometre fer canvis. Això va provocar la crítica que exerciria una pressió excessiva sobre l’equip d’efectes visuals per fer un redisseny i, per tant, treure la pel·lícula a temps. En retrocedir, es fa honor a l’equip que treballa a la pel·lícula, configurant-los per tenir èxit, en lloc de sacrificar-los per un termini.
De fet, aquesta podria ser la millor part d’aquesta història. És un gran exemple de dir al vostre client: 'Volem fer-ho bé, però per fer-ho necessitem temps. La nostra gent és fantàstica i treballa molt i volem convertir-vos en allò que us encantarà '. En última instància, aquest és l'objectiu i la resposta de Fowler demostra que es preocupen tant per la seva gent com pels seus fans.
