Això història va aparèixer per primera vegada el Pissarra .
La setmana passada, després d 'una dècada de denúncies d'assetjament sexual contra el fundador i conseller delegat d'American Apparel, Dov Charney, i innombrables aparicions descarades als mitjans on va copejar sol·licitud de favors sexuals als empleats i va abraçar la seva personalitat de 'noi brut'. Què va trigar tant? Avui, el Noticies de Nova York analitza els factors que hi ha darrere decisió de la junta. Es tractava una mica d’assetjament. Però es tractava sobretot de diners.
'La combinació de ser un proscrit virtual i perdre diners no és una combinació que pugui persistir durant molt de temps', va dir a John C. Coffee Jr., professor de la Columbia Law School i expert en govern corporatiu. Temps . 'Crec que el vostre marge d'error es redueix quan comenceu a perdre diners i teniu tots els vostres districtes preocupats pel futur. És realpolitik '.
Aquesta és només la teoria d’un noi, però la Temps 'L'informe fa una còpia de seguretat.
A la superfície, la decisió de la junta va ser directament provocada per una troballa d'assetjament sexual contra Charney. American Apparel obliga els seus empleats a presentar reclamacions contra la companyia en arbitratge privat, no als tribunals. Això vol dir que els resultats de qualsevol denúncia d'assetjament sexual es van mantenir en secret i, en molts casos, van acabar amb acords de resolució fins i tot abans que l'àrbitre pogués determinar si Charney tenia la culpa. (En un cas, els advocats de Charney van oferir a una antiga empleada que afirma que va ser assetjada sexualment per Charney per 1,3 milions de dòlars per acceptar que li permetés anunciar públicament que es trobava innocent dels seus càrrecs; l’acord va arribar a la premsa després que l’empleat es retirés del acord). El procés va deixar el consell de l'empresa amb 'molt poc en relació amb el fet jurídic establert', el Temps informes. Però aquest any, una d’aquestes disputes arbitrals va acabar donant lloc a una resolució ferma contra Charney: un àrbitre va considerar Charney responsable de la “difamació per no haver aturat la publicació de fotografies nues d’un antic empleat”. Li van concedir uns 700.000 dòlars i la junta va tenir finalment munició per acomiadar el seu conseller delegat.
Però, en el fons, van ser els beneficis els que van obligar el consell a actuar. El 2007, les accions d’American Apparel valien 15 dòlars; l’any passat van caure fins a un mínim de 47 cèntims per acció. L’empresa va perdre 106 milions de dòlars el 2013 i, a mesura que es disparat a aconseguir més capital, els tipus d’interès dels seus préstecs van augmentar fins al 20 per cent. 'Durant anys, la reputació del senyor Charney va fer que els prestamistes es preocupessin per treballar amb la seva empresa i alguns es van negar directament' Temps informes. 'Molts observadors i exinformats s'han qüestionat com l'empresa podria generar prou efectiu per mantenir els seus pagaments d'interessos amb les taxes tan elevades'. Mentrestant, el 'estil de gestió' de Charney va impedir que American Apparel atregui empleats de primer ordre per ajudar a canviar l'empresa, ja que 'havia desenvolupat una reputació com un lloc on la gent amb talent no volia treballar' ‹.
En anys passats, fins i tot si el consell tenia bones raons per acomiadar Charney només pel seu comportament, 'no tenia la gana d'eliminar la força creativa impulsora de la companyia', Temps informes. Només un cop l'empresa va perdre prou diners, aquest càlcul va canviar. En crear una cultura corporativa amb càrrega sexual, Charney va convertir American Apparel en un fenomen de moda. Aquesta cultura també va assegurar que Charney fos l’única persona que semblava capaç de mantenir l’èxit de l’empresa, fins que l’ambient que va fomentar va començar a disparar-se. Les pràctiques de Charney només el van arribar quan ells va deixar de ser bancable --igual que altres guanyadors de diners amb reputació assetjadora. Tenint en compte els antecedents, sembla dubtós que la junta estigués realment commoguda per les denúncies d'assetjament sexual. El sexe es ven fins que és dolent per als negocis.
és sal poc pràctic els bromistas casats
També a Slate: Potser hauríeu d’estar a Facebook mentre esteu treballant . '
