L’educació experimenta un canvi marítim des que els primers empresaris i educadors intrèpids van començar a explorar les possibilitats d’aprenentatge en línia.
quants anys té jimmy iovine
Covid-19, per descomptat, ha accelerat exponencialment la tendència educativa en línia. No hi ha un sol estudiant, pare o professor el 2020 que no sigui conscient que l’educació és ara molt diferent de la que hi havia fins i tot fa set mesos.
Però, a causa de l’extrema visibilitat d’aquest canvi en concret, la majoria de nosaltres que no estem arrelats a l’espai educatiu potser ens hem perdut alguns que en realitat són més conseqüents i molt més llargs.
Coses com:
Un canvi cap a una educació superior més democratitzada i accessible.
Canvis culturals i laborals pel que fa a quins tipus d’experiències educatives es valoren més.
Hi ha molts altres canvis, però aquests són els que em centraré aquí.
El canvi cap a una educació superior més democratitzada i accessible
El programa tradicional de MBA, amb el deute corresponent dels estudiants que la majoria d’estudiants han de pagar per pagar-se, no és democràtic ni és accessible per a la majoria del país o del món.
El rígid procés de sol·licitud, les puntuacions i recomanacions de proves necessàries, assajos i entrevistes han estat elogiats com una manera de garantir que les persones adequades arribin a la institució.
Però, en realitat, aquests processos són molt més efectius per mantenir fora de la gent.
On és el valor? A part de conferir l'estatus a aquells que fan la reducció, hi ha poc a dir per mantenir l'educació fora de les mans de les persones que la desitgen.
ThePowerMBA , un programa global que va començar a Espanya, és una alternativa d’educació empresarial no acreditada que ofereix aprenentatges de vídeo breus (realment breus, de només 15 minuts cadascun) d’alguns dels empresaris i empresaris amb més èxit del món. Els fundadors i consellers delegats d’empreses com Netflix, Airbnb, Rent the Runway i Waze, entre molts altres, formen part de la 'facultat' del programa.
Va costar significativament menys que ni un sol semestre a la majoria d’escoles de negocis. El programa cobreix totes les àrees comercials tradicionals (i no tradicionals), però se centra en l’educació accionable, en lloc d’endinsar-se en els aspectes teòrics que abasten molts programes.
L’obertura d’aquest tipus d’educació a les masses forma part La missió declarada de ThePowerMBA : 'per obrir l'accés a coneixements, eines i inspiració clau a tots els que vulguin aprendre, siguin on siguin al món.'
I ThePowerMBA no és l’únic exemple. Penseu en les certificacions professionals, també no acreditades, que ofereixen empreses com Google i Hubspot. Aquests són menys costosos, més ràpids i més adaptables que els certificats que ofereixen la majoria d’institucions educatives i, per tant, més accessibles a més persones.
La conclusió? L’acreditació ja no és fonamental a l’hora d’obtenir una educació.
Canvis culturals i laborals pel que fa a quins tipus d’experiències educatives es valoren més
Cap d’aquests canvis seria possible si els empresaris no comprenguessin la idea que hi ha més a l’ensenyament que un títol d’educació superior típic.
Però estem veient que sí.
A principis de la dècada de 2000, quan vam veure l’aparició de MOOC, cursos massius en línia oberts i recursos educatius en línia gratuïts com Khan Academy, molts líders de totes les indústries i sectors van començar a preguntar-se per què l’educació es tractava com una cosa que s’havia d’acaparar i protegir, en lloc de s’ofereix lliurement a tothom qui en vulgui.
Això, juntament amb el fet que la revolució digital estava canviant les coses més ràpidament del que podien continuar els cursos universitaris i universitaris, va fer que fos gradualment més acceptable aprendre de les institucions que realitzaven alguns d'aquests canvis, com Google o Moz. Després de tot, on és millor aprendre habilitats professionals que d'altres professionals?
De la mateixa manera, si el vostre objectiu és dirigir el vostre propi negoci o dirigir el d'una altra persona, on és millor aprendre el que heu de saber que la gent que realment ha fet aquest viatge?
Ara, tindreu dificultats per trobar una empresa que no accepti un certificat professional d’una font no tradicional. Lambda School, per exemple, forma els estudiants de manera remota per convertir-se en desenvolupador web o en científic de dades i no paguem cap matrícula fins que no els contractin.
Creix amb el programa professional de Google , per exemple, no només ofereix formació i certificació en diverses àrees centrades en la tecnologia, sinó que també connecta els graduats directament amb els empresaris que contracten per a les funcions per a les quals estan graduats.
El mateix passa amb ThePowerMBA, igual que els MBA tradicionals, que ofereixen la seva xarxa d’exalumnes com un dels seus avantatges més atractius, ThePowerMBA també connecta els estudiants amb una xarxa global i multicultural de líders d’algunes de les empreses amb més èxit del món.
quina nacionalitat és hoda kotb
L’educació s’està transformant i no és només perquè es produeixi més a les pantalles, a casa nostra, que a l’aula. Veiem que l’educació s’obre de maneres significatives per a innombrables persones, i això tindrà un impacte real en tot, des de qui té accés al capital als Estats Units fins a qui controla la riquesa.
Jo, per exemple, estic encantat amb aquest proper capítol.
