Com a persona d’herència escocesa, vaig créixer en una casa que emfatitzava la nostra rica història familiar. La de la nostra família escut d'armes va ser la peça central de la majoria de discussions sobre el tema. Guarnit amb símbols d’estrelles i sols de colors vermell, groc i blau, vaig saber que el nostre escut representava diferents parts del patrimoni de la nostra família i que els seus símbols i colors tenien significats específics i importants.
Per exemple, el vermell del nostre escut designa fortalesa i magnanimitat militar; el groc significa generositat; el blau significa veritat i lleialtat, mentre que els sols simbolitzen glòria i esplendor i les estrelles denoten qualitats divines des de dalt.
Cada escut també es completa amb un lema llatí. El nostre és Sero Sed Serio, que es tradueix en: 'Tardant, però de debò'. Pel que sembla, el clan va ser assenyalat per una família rival mentre estava en camí de lliurar una batalla per una disputa fronterera a principis del segle XIII.
Però aquests detalls no són la qüestió. L’important és que la nostra família tingui un emblema, al seu escut, que el distingeixi dels altres. I s’ha utilitzat, com a tal, durant segles.
Creieu que els membres del vostre equip es beneficiarien distingint-se d'altres equips de l'empresa? Si és així, potser hauríeu de plantejar-vos la realització de l'exercici de disseny de l'escut, que es descriu a continuació, amb ells. És una manera fantàstica de reunir el vostre equip.
quant fa troy polamalu
Així és com funciona:
1. Un cop el vostre equip estigui reunit, proporcioneu una breu visió general de què és un escut i el seu lloc en la història medieval.
2. Presenteu una mostra d'escuts i discutiu sobre la importància del seu color i símbols (hi ha molt per descobrir. Per començar la vostra exploració, només cal fer una cerca web a 'escut' i determinar el que us agradaria utilitzar com a un exemple).
3. Descriviu la importància del lema familiar i compartiu-ne un exemple.
4. Un cop el vostre equip estigui al dia sobre el tema, encarregueu-li que treballi amb vosaltres per crear un escut (escut amb lema) que consideri que representa millor l'equip.
5. Quan comenceu la facilitació, dibuixeu un escut en un rotafoli o pissarra i organitzeu-lo en quatre quadrants. Feu que l'equip faci una pluja d'idees i trieu:
- un símbol que descriu els punts forts de l'equip i el situa en un quadrant
- un altre símbol que designa la personalitat de l’equip i el situa en un altre quadrant
- quatre paraules per posar al tercer quadrant que reflecteix els valors compartits de l'equip
- quatre paraules que reflecteixen la missió bàsica del vostre equip i les enumeren al darrer quadrant
6. Un cop dissenyat l'escut, comenceu la discussió sobre quin ha de ser el lema de l'equip. Dispara a alguna cosa curta i curta. Un cop determinat, escriviu l’eslògan sobre l’escut. Voila!
comerciants de rodes, esposa d'edd china
Si cal, l'exercici (i cadascun dels seus passos) es pot ajustar per assegurar-se la finalització. Assegureu-vos de fomentar la creativitat i el lliure flux d’idees. A mesura que faciliteu la feina, recordeu fer cada discussió que es transmeti per compartir i descobrir.
Per acabar, aquest exercici pot ser molt divertit i pot fer meravelles perquè la vostra gent parli del que significa formar part de l’equip. Ha demostrat ser una manera imaginativa d’ajudar els meus clients a crear una plataforma per a més converses i companyeries quan estiguin forjant-ne de nous o restablint-los esprit de corps entre els equips existents.
Si us agrada aquesta columna, subscriviu-vos a alertes per correu electrònic i mai no trobareu a faltar cap article.
