Potser no recordeu l’èxit de la sèrie de televisió dels anys 70 que va resseguir les aventures d’un monjo de Shaolin, Kwai Chang Caine (interpretat pel desaparegut David Carradine) mentre vaga per l’oest americà armat només amb la seva formació i habilitat espiritual al Kung Fu. Però, si aleshores eras un noi petit, com jo, realment no hi havia res millor a la televisió.
quina alçada fa el kofi siriboe
El programa es va emetre a ABC des del 1972 fins al 1975. Els 63 episodis que formaven la sèrie seguien un format familiar: l'heroi innocent és desafiat injustament i, gràcies a la seva pròpia habilitat i gràcia, supera les grans probabilitats. Tot i que l’espectacle tenia moltes escenes de lluita que mostraven l’experiència de Kung Fu de Carradine (pel que sembla tenia aquell moment un cinturó marró a Kung Fu), també sempre oferia a l’espectador una saviesa antiga que Caine adquiria mentre estudiava de petit sota el seu mentor, el cec. Mestre Po.
Quan torno a veure alguns d’aquests episodis (ara disponibles en DVD), em sorprèn la bona qualitat d’aquests missatges i la quantitat d’ells aplicables a l’estudi i el desenvolupament del talent de lideratge. A continuació, es mostren les deu lliçons de lideratge més destacables de les sèries de televisió dels anys 70:
- Les coses més senzilles són les més difícils de veure - Que sigui simple estúpid!
- Els grans actes estan formats per petites gestes - Un resultat esperat d'un estil de lideratge intencionat.
- La persistència en dificultats guanyarà avantatge - La perseverança és l’as d’un líder al forat.
- Qui no té confiança no serà de confiança - La creació de confiança és responsabilitat del líder.
- L’home savi evita extrems i excessos - Tot amb moderació, inclosa la presa de riscos.
- Qui guiarà ha de seguir enrere - El credo bàsic del líder servent.
- L’home savi es guia pel que sent i no pel que veu - De vegades confiar en el vostre budell, de què depèn un líder.
- Com més es dóna als altres, més en té - Els líders responsables tenen en compte l’impacte social de les seves decisions.
- L’alumne ximple es riu del coneixement - Veiem la importància d’aquest pensament cada dia, oi?
- Qui emmuralla casa no veu ningú - Una política de portes obertes afavoreix la comunicació, la transparència i la confiança.
Deixeu-me tancar, amb un intercanvi entre Caine i el mestre Po que va aparèixer a l'episodi pilot de la sèrie:
Mestre Po: Tanca els ulls. Què sentiu?
Caine jove: Escolto l’aigua, escolto els ocells.
Po: Sents el teu propi batec del cor?
Gos: No.
Po: Sents la llagosta que està als teus peus?
Gos: Home vell, com és que escoltes aquestes coses?
Po: Home jove, com és que no ho fas?
Aquest diàleg posa de manifest, de manera subtil, el manament mental i espiritual que es requereix per convertir-se en una persona excepcional i, en última instància, un líder respectat, que el programa va defensar. Assegureu-vos de comprovar-ho. I, si us plau, per obtenir ajuda sobre el desenvolupament de líders de la vostra organització contacte jo directament. No puc esperar per ajudar.
