Principal Créixer La ciència diu que el 3% de persones més lletges obté més guanys de persones amb aspecte mitjà (sí, de debò)

La ciència diu que el 3% de persones més lletges obté més guanys de persones amb aspecte mitjà (sí, de debò)

El Vostre Horòscop Per Demà

Els científics socials han estat familiaritzats durant molt de temps amb efecte halo '- el fet que la gent bella es percep com a més intel·ligent, més reeixida i més popular que els seus germans menys atractius.

quants anys té colleen lopez hsn

L'efecte d'això no és menor. Quan es veu que algú té més èxit, és més probable que obtingui una A a l’escola. És més probable que es contractin. És més probable que siguin elegits. Les conseqüències són importants.

Aquestes conseqüències s’estenen al lloc de treball. Per exemple, els graduats MBA atractius acaben guanyant més que la mitjana, i el mateix passa amb els advocats atractius. Fins i tot s’ha demostrat que, quan un director executiu amb bon aspecte fa una aparició televisiva, la seva empresa sovint veu un bo en el seu preu de les accions.

Curiosament, la nova ciència demostra que també hi ha un efecte de beneficis a l’altra banda de l’escala.

La investigació la van dur a terme Satoshi Kanazawa, psicòloga evolutiva de la London School of Economics, i Mary Still, professora adjunta de màrqueting i gestió a UMass Boston. El seu equip va analitzar les dades de guanys de milers de subjectes d'entre disset i vint-i-nou anys.

Al principi, els resultats semblaven donar suport a l’efecte halo: les persones més atractives guanyen més que les que són menys atractives. Tanmateix, això només era cert sense controlar la intel·ligència, la salut i la personalitat. Un cop controlats, la importància de la bellesa física va desaparèixer.

Encara més sorprenent per als investigadors va ser el que va passar un cop separats els inferior dos grups. Els estudis previs agrupaven persones poc atractives i molt poc atractives; acabaven sent «inferiors a la mitjana».

Però una vegada que Kanazawa i Still van separar la gent 'poc atractiva' i la de 'molt poc atractiva' en dos grups, va sorgir una tendència interessant: el 3% superior de les persones lletges va guanyar el cinquanta per cent de les persones amb aspecte mitjà o simplement lletges .

Els investigadors van batejar això com a 'prima del lletge' i ho van atribuir a 'la naturalesa única d'individus molt poc atractius'.

on viu en david lopez

Curiosament, un altre estudi va confirmar l’efecte en una esfera diferent: la ciència. Ana Gheorghiu, estudiant de doctorat de la Universitat d'Essex, va fer que els subjectes miressin els trets al cap de físics i genetistes de tot el món. Es va demanar als participants de l’estudi que valoressin les imatges en escales d’atractiu i intel·ligència, i van tornar a prevaler les lletges: tot i que els participants van demostrar més interès pels atractius científics, van classificar les més lletges com a més intel·ligents i capaces.

Val la pena assenyalar que la 'prima del lletge' no és absolutament aplicable a la política. Estudi després estudiar demostra que la bona aparença està correlacionada amb l'èxit polític; la lletjor no és útil.

Tot i així, el tema general de ser lleig és un avantatge en determinades circumstàncies planteja la pregunta: 'Per què?'

Hi ha moltes teories sobre això. Una d'elles és que ens agrada arrelar per a aquells que no són gossos. Una altra és que solem estar menys amenaçats per aquells que són menys atractius, de manera que és més probable que els avancem a les organitzacions (promocions correlacionades amb una retribució més alta).

El politòleg de la UC Berkeley, Gabriel Lenz, té una teoria totalment diferent: 'Suposo que, en llocs de treball on hi ha avantatges de tenir bon aspecte, si hi veieu una persona amb aspecte divertit, han de tenir un talent increïble, perquè és el l'única manera que podrien haver arribat on són '.

Sigui quina sigui la raó, simplement pot servir de recordatori per esforçar-se el màxim possible per no jutjar a la gent amb aspecte, sigui com sigui.

Bonics o lletjos, tots som humans i volem que ens vegin no només pel nostre aspecte físic, sinó pels regals que aportem i les aportacions que fem.