A principis d’aquest any, LinkedIn va llançar un fitxer llista de les cinc habilitats suaus més demandades per al 2020 . Es van determinar examinant les habilitats que figuren als perfils de les persones de la xarxa que es contracten a les taxes més altes.
quants anys té Sherry Holmes
El rànquing era:
- Creativitat
- Persuasió
- Col·laboració
- Adaptabilitat
- La intel · ligència emocional
Esteu buscant feina aquest any? Pot ser una bona idea començar a reflexionar sobre fins a quin punt demostreu aquestes habilitats i obtenir més pràctica a les zones on sou més febles.
Aquests són alguns consells sobre com perfeccionar cadascuna d’aquestes habilitats suaus de demanda.
1. Creativitat
Pluja d’idees amb col·legues . Algunes persones són creatives per si soles, però molts de nosaltres necessitem rebotar idees d’altres per aconseguir que els sucs creatius flueixin. Reserveu una reunió de pluja d’idees recurrent amb un company de feina o fins i tot amb tot l’equip per trobar idees més creatives en aquest moment i entreneu el vostre cervell per pensar fora de la caixa, fins i tot quan esteu treballant en solitari.
quina alçada fa Brennan Elliott
Zona fora . Sí, ho has llegit bé. Un estudi del 2014 de la Universitat de Califòrnia, Santa Bàrbara, va trobar que físics i escriptors van sorgir les seves idees més creatives quan es separaven. Programeu el 'temps de pensament' al costat de totes les altres tasques de la llista de tasques per assegurar-vos que assigneu temps a la creativitat i, com més temps practiqueu aquesta habilitat, més fàcilment vindran les idees.
2. Persuasió
Sigues el teu propi 'defensor del diable'. És molt més fàcil convèncer algú sobre la vostra argumentació si us heu dedicat el temps necessari per pensar la seva posició per endavant. En examinar tots els angles d’un tema, podeu preparar-vos per respondre a les seves objeccions i oferir les vostres refutacions.
Flexifiqueu el vostre estil de comunicació . Intentar convèncer algú que aprèn visualment mitjançant un correu electrònic de pàgines llargues probablement no funcionarà al vostre favor. És fonamental adaptar el vostre estil de comunicació al públic que intenteu convèncer i, com més pugueu practicar flexibilitzant el vostre estil de comunicació amb els que us envolten, més preparats estareu a persuadir quan la situació ho requereixi.
3. Col·laboració
Definiu l'estructura . La col·laboració es produeix quan no es defineixen els rols i els objectius. La propera vegada que participeu en un projecte de grup, mantingueu una conversa sobre com és l’èxit i qui fa què. Amb aquest simple acte es pot aconseguir que tots remin junts amb més rapidesa i eficàcia.
Escolta . Per beneficiar-se de les idees del grup, cada membre ha d’escoltar els altres. Modelant bons hàbits d’escolta, com ara comprovar la comprensió i assegurar-se que tothom s’escolta, assegureu-vos que el grup col·labora realment en lloc de treballar entre ells.
4. Adaptabilitat
Gestioneu la vostra mentalitat . La capacitat d’adaptació a circumstàncies canviants comença amb una mentalitat que és disposat per adaptar-se a les circumstàncies canviants. Si tendeix a evitar els canvis, reflexioneu sobre les raons per les quals, i vegeu si hi ha reformulacions que no hagueu explorat.
Experimentar, experimentar, experimentar . És molt més fàcil adaptar-se quan un projecte falla o pivota dramàticament si teniu altres idees a punt. Per a cada projecte important, penseu en algunes maneres alternatives de fer-ho i, quan sigui possible, proveu-los com a petits experiments. Acostumar-vos a provar idees alternatives també us garanteix que apreneu i perfeccioneu constantment el vostre enfocament al vostre treball.
quina alçada té Danny fort
5. Intel·ligència emocional
Busqueu diferents perspectives . L’empatia és essencialment una perspectiva, però, quan és l’última vegada que demaneu activament a algú el seu punt de vista? Acostumar-vos a incitar els altres a compartir d’on provenen i escoltar atentament les seves respostes no només augmentarà la vostra intel·ligència emocional pot fer que sigui més eficient .
Demaneu comentaris . L’autoconsciència és un component clau de la intel·ligència emocional. Demanar comentaris als col·legues amb regularitat us ajudarà a entendre com us trobeu amb altres persones. I quan tinguis crítiques constructives que siguin difícils d’escoltar, recorda que no hi ha “bé” o “incorrecte” pel que fa als punts de vista dels altres: aquesta és la seva percepció i la percepció és la realitat.
