Penseu en les persones que admireu. La vostra ment pot considerar immediatament líders emblemàtics: les persones que s’han fet famoses internacionalment pels seus èxits, estatus o seguiments. Ara, tingueu en compte les persones amb qui interactueu diàriament. Descobrirà ràpidament que el vostre admiració té poc a veure amb els seus èxits i més a veure amb com interactuen i tracten amb tu.
Valor net de Liz Murray 2016
Curiós per què admirem certes persones, vaig explorar investigacions passades, entrevistes, articles i llibres que he escrit, perquè una pregunta habitual que sovint faig a la gent és: 'A qui admireu?' i per què?' He trobat que aquestes dues senzilles preguntes no només revelen què valoren les persones en els altres, sinó també com els agradaria ser percebudes.
Alguns dels meus descobriments revelen característiques personals. Alguns revelen activitats senzilles. Tot s’ha de tenir en compte si busqueu admiració personalment o professionalment.
Obre els ulls.
Sovint ens centrem en l’admiració de certes persones o llocs. Aquest hàbit, tot i que natural, sovint eclipsa el fet que ja hi hagi gent que t’admira per certes qualitats i habilitats. Personalment, recordo la mirada extàtica de la cara del meu fill quan només tenia cinc anys, i em va veure fer malabars per primera vegada. Va ser senzill per a mi, però increïble per a ell. Mirar al voltant. Tens gent que admira coses que et semblen senzilles.
Presta atenció. No el busqueu.
Una de les coses que vaig trobar aprofundint en les entrevistes passades és que la gent sovint admira aquells que els eleven, els reconeixen i els confien confiança, no les persones que busquen atenció. Pot semblar contraintuitiu, però si busqueu admiració, una de les millors maneres d’aconseguir-ho és mostrar la vostra admiració per una altra persona.
Creeu una diferència positiva per a ells.
Tot i que podem admirar algunes persones pels seus èxits personals, la majoria de les persones que he entrevistat al llarg dels anys diuen que admiren més les persones per les diferències positives que han produït per altres. Van millorar la feina, la vida o la felicitat d'una altra persona. Si voleu ser admirat, feu una diferència positiva en la vida d'una altra persona.
Deixa el telèfon.
Pot semblar una addició estranya a una llista de qualitats admirables. Però us sorprendria la quantitat de vegades que he mantingut converses sobre telèfons. Si desactiveu el telèfon durant les converses individuals, els dinars i les reunions, demostreu que dediqueu tota la vostra atenció a la sala, a la conversa i a la gent que us envolta. Deixeu el telèfon i feu saber a la gent que teniu tota la seva atenció.
Cavar a fons.
Després d’entrevistar milers de persones sobre les seves carreres, els negocis que posseeixen i les idees que presenten al món, la gent sovint es sorprèn quan faig preguntes sobre la seva infància, família o ambicions personals. Vull saber d’on ve la passió: què els fa passar. Quan parleu amb la gent, apreneu sobre tota la persona. Us admiraran per la vostra curiositat, sinceritat i preocupació.
Dispara directament.
Smack dab enmig d'aquestes qualitats 'agradables' ve amb una mica més aguda. La gent admira altres persones que arriben al punt, són honestes sobre les seves opinions i no perden el temps amb afalacs. En cap cas estic suggerint a ningú que sigui poc amable. Practicar conversa directa i contundència. El fet que tingueu una opinió diferent no vol dir que hagueu de fer que la seva opinió sigui insignificant.
quants anys té Kaylin García
Quin.
Alguna vegada has parlat amb algú que et faci sentir que no li importa el que hagis de dir? En realitat és degradant. La gent admira els que tenen prou importància per escoltar-ho, fins i tot quan no necessàriament els interessa la informació. Presteu tota la vostra atenció i adoneu-vos que la persona que us parla es preocupa per la conversa. A continuació, busqueu maneres de connectar amb altres persones que es preocupen per la informació tant com ells.
Xafardejar positivament.
Els xafarderies tenen una connotació negativa perquè, per definició, no és necessàriament cert. Independentment de la precisió de la informació, les persones respecten els altres que són positius en les seves converses sobre altres persones. Quan escolteu xafardeigs negatius, eviteu-los o canvieu la narració a una llum positiva.
Graneta mestra.
Aquest és evident. Tots admirem persones prou descarades per superar obstacles a través de la seva vida i la seva feina. Fins i tot quan aquest obstacle és el temps. Seguiu-hi, per molt que sigui difícil. Grit és admirable.
Agrair l’oposició.
La gent admira aquells que poden romandre tranquils i amables durant la confrontació. Consideren l'oposició com un desafiament saludable per mantenir-se rellevants i estar al capdavant del seu joc. Si voleu que la gent us admiri, considereu l'oposició i la competència com un motiu per pujar al vostre següent nivell.
L’admiració es pot guanyar de moltes maneres. Però no oblideu mai que és una decisió que pren la gent. No ho podem exigir. No ho podem forçar. Tot el que podem fer és donar a la gent raons per admirar-nos. I això normalment comença mostrant un agraïment absolut per tothom que ens envolta.
