Tothom pot semblar genial. Porta la roba adequada, condueix els cotxes adequats, pren les vacances adequades, crea acuradament actualitzacions de xarxes socials ... Sembla fresc és fàcil.
En realitat estar genial és qualsevol cosa menys.
No sóc genial. (Sóc tan normal com vénen.) Però sí que conec gent fresca.
Aquí hi ha algunes de les coses que els fan fresc.
1. Han fet coses increïbles que desconec.
Per què no sé les coses impressionants que han fet? Perquè només els fan. I si alguna vegada ho assabento, ho descobriré en persona. A partir d’una conversa casual. O fins i tot accidentalment. Però no a través de les xarxes socials.
Per què? La gent divertida veu l’experiència com el resultat final, no compartint aquesta experiència amb tanta gent com sigui possible.
2. No pensen la conciliació entre la vida laboral i la familiar. Només pensen la vida .
Dibuixar una línia a la sorra per crear un límit de treball / vida artificial no funciona mai.
Per què? Vostè són el teu negoci. El vostre negoci és la vostra vida, igual que la vostra vida és el vostre negoci, cosa que també és vàlida per a la família, els amics i els interessos, de manera que no hi ha separació, perquè totes aquestes coses us fan ser qui sou.
La gent divertida troba maneres de fer-ho incloure família en lloc de formes d’excloure la feina. Troben maneres d’incloure interessos, aficions, passions i valors personals en la seva vida professional.
quina ètnia és Madison Keys
Perquè si no pots, no estàs vivint. Estàs treballant.
3. No fan fotos de personatges famosos.
Veure una persona famosa, fins i tot a distància, és estranyament divertit. No ho puc explicar; simplement és.
Però fer una foto, o amb aquesta persona, no us confereix cap frescor. Tampoc ho comparteix amb els teus amics.
A més: la vida no és el zoo. Així doncs, no tracteu les altres persones com és.
4. Busquen incessantment experiències noves.
La recerca de novetats (avorrir-se fàcilment i llançar-se a noves activitats o activitats) sovint està relacionada amb el joc, l’abús de drogues, el trastorn per dèficit d’atenció i el salt dels avions perfectament bons sense paracaigudes.
Però, com el doctor Robert Cloninger diu: 'La recerca de novetats és un dels trets que us manté sa i feliç i afavoreix el creixement de la personalitat a mesura que envelliu ... si combineu aventura i curiositat amb persistència i la sensació que no tot és sobre vosaltres, obtindreu la creativitat que beneficia la societat en general.
Segons el doctor Cloninger, 'Per tenir èxit, voleu ser capaços de regular els vostres impulsos i, alhora, tenir la imaginació de veure com seria el futur si proveu alguna cosa nova'.
Sona com qualsevol persona divertida que conec.
Abraça el teu cercador de novetats. Estareu més sans, tindreu més amics, generalment estareu més satisfets de la vida ... i també estareu una mica més fresc.
5. Fan coses agradables, només perquè poden.
Richard Branson em va donar la meitat del seu entrepà. Jimmie Johnson es va quedar tard per poder entrevistar-lo. Mark Cuban es va aturar a xerrar amb un intern. Joe Gibbs va donar a cada membre d’un equip de producció una còpia signada del seu llibre després de filmar una entrevista. Kirk Hammett es va quedar a la reunió Inc. i em van donar entrades per a l’espectacle sorpresa de Webster Hall de Metallica.
La majoria de nosaltres som simpàtics, sobretot quan s’espera que siguem. Les persones divertides són simpàtiques fins i tot quan ningú no les esperaria. No perquè ho hagin de fer.
Només perquè poden.
amb qui està casat amb Doug Davidson
6. Intenten constantment demostrar-se alguna cosa, a si mateixos.
Moltes persones tenen un desig ardent de demostrar que altres persones s’equivoquen. No passa res amb això; és un gran motivador. (Hola, Michael Jordan.)
Les persones més divertides també estan motivades per quelcom més profund i personal. La seva empenta, compromís i dedicació neixen del desig de demostrar alguna cosa a la persona més important de tots.
Ells mateixos.
7. Troben la felicitat en l'èxit d'altres persones.
Tots els grans empresaris responen a la pregunta: 'Podeu triar que la vostra felicitat vindrà de l'èxit dels altres?' amb un rotund 'Sí!'
També ho fa tota persona divertida que conec.
Els agrada fer èxits personals, però els agrada veure que altres persones triomfin.
8. Veuen els diners no només com una recompensa, sinó també com una responsabilitat.
repòs social i jaclyn glenn
Les persones més riques i divertides que conec veuen els diners com una manera de fer créixer el seu negoci, recompensar i desenvolupar empleats, retornar a la comunitat ... no només com una manera de millorar les seves pròpies vides, sinó de millorar la vida d'altres persones. , també.
I ho fan sense cridar l’atenció, ja que la veritable recompensa sempre està en l’acte, no en el reconeixement.
9. Són empresaris, ja sigui de fet o d’esperit.
L'èxit és difícil d'aconseguir, independentment de la recerca. Per això, a vegades fallem tots. I quan ho fem, és fàcil decidir que els esdeveniments estiguessin fora del nostre control. És fàcil sentir-se deprimit i preguntar-se: 'Per què no tinc mai les oportunitats que tenen altres persones?' o 'Per què els meus amics no donen més suport?' o 'Per què no puc fer un descans?'
En resum, és fàcil pensar: 'Per què jo?'
Les persones amb mentalitat emprenedora fan una pregunta diferent: “Per què no? em ? '
Les persones més divertides que conec no suposen que les persones amb èxit posseeixin talent o regals especials. Veuen gent amb èxit i pensen: 'És fantàstic, i si ella pot fer això, per què no jo?'
Bona pregunta: per què no? vostè ?
I, el més important ...
10. No creuen que siguin genials.
Les xarxes socials faciliten les vostres pròpies relacions públiques. Podeu fer sonar la vostra pròpia banya, gaudir de la resplendor de les vostres idees i assoliments ... Amb una mica de temps i esforç, podeu semblar més gran que la vida.
La gent divertida no. Saben que el seu èxit es basa en el treball dur, la persistència i l’execució, però també reconeixen que els mentors clau, els grans empleats i una gran dosi de sort també tenen un paper important en el seu èxit.
Per això són humils. Per això fan preguntes. Per això demanen consell. Per això reconeixen i lloen els altres.
No se centren a destacar fins on han arribat, perquè estan massa ocupats pensant fins a quin punt encara volen arribar.
