Ser feliç a la feina és el resultat dels passos quotidians que feu per arribar a un lloc positiu i romandre allà. Així és com.
Els líders solen buscar maneres d’augmentar la productivitat i la implicació dels empleats a la feina. Però no tot és monetari. Aquí hi ha tres maneres de generar la motivació.
El 1940, una britànica cansada de la guerra estava a punt de capitular. Així és com Churchill va donar la volta a això i què significa per a vosaltres.
Què tenen en comú Gloria Steinem, Ronald Reagan, Bob Marley, Greta Garbo, Stephen King i molts altres? Un desig ardent de llibertat i un saludable respecte pel que cal per ser lliure.
Una font improbable de saviesa inicial? És clar, i és exactament per això que una mica de Shakespeare pot ser exactament el que necessiteu.
Si ni tan sols sabeu per on començar a buscar la vostra feina de somni, feu un pas enrere i feu-vos aquestes preguntes reveladores.
Perdem la vella metàfora de vidre. És hora de replantejar-se el veritable significat de l’optimisme.
Els èxits professionals no són els únics beneficis que hauríeu d’obtenir en la vostra feina. Heus aquí el perquè.
De vegades, només necessiteu una mica d’inspiració per tornar a la pista.
L’única part de les rutines matinals d’alta productivitat que sovint es passa per alt: la lectura inspiradora. Aquí teniu 7 pressupostos per fer cua durant la propera setmana.
No hi ha connexions? No hi ha formació? Sense diners? Massa vell? Cap problema!
Els pensaments i les sensacions incòmodes a la feina són realment bones per a vosaltres, si més no si les manegeu de la manera correcta.
Quan parleu amb gent poderosa i competitiva, de vegades us heu de posar en la conversa. Educadament, és clar.