Imagineu que heu acceptat donar consells a un grup d'estudiants de negocis, però no se us acudeix cap tema. Aquí teniu un guanyador garantit: aneu amb 'Seguiu les vostres passions ... i feu el que us agradi'.
Aquest és un consell que a tothom li agrada escoltar. Vosaltres matar .
També us equivocareu.
'Dir a algú que segueixi la seva passió, des del punt de vista d'un empresari, és desastrós', diu Cal Newport , Professor de la Universitat de Georgetown i autor de Tan bons que no poden ignorar-vos: per què destrueix Trump Passion en la recerca de treball que us agrada . 'Aquest consell probablement ha donat lloc a més empreses fallides que totes les recessions combinades ... perquè no és així com la gran majoria de les persones acaben posseint empreses d'èxit.
'La passió no és una cosa que segueixis', afegeix. 'La passió és una cosa que us seguirà mentre feu el treball dur per convertir-vos en valuosos per al món'.
Heus aquí el perquè.
Les passions professionals són rares
És fàcil confondre una afició o un interès per una passió profunda que donarà lloc a la carrera professional i el desenvolupament empresarial. La realitat és que aquest tipus de passió preexistent poques vegades és valuós.
No em creguis? Penseu en alguna cosa que us apassioni. O us apassionaven quan anàveu a l’institut. Anoti-ho.
A continuació, apliqueu aquesta prova: la gent us la pagarà? Et pagaran un molt per això?
'Els diners importen, almenys en un sentit relatiu', diu Newport. 'Els diners són un indicador neutral de valor. Als clients potencials no els importa la vostra passió. Als possibles clients els importa renunciar als diners ”.
Una passió que la gent no us pagarà és difícilment la base per a una carrera professional. És una afició. Encara podeu estimar les vostres aficions, simplement estimeu-les en el vostre temps lliure.
La clau com a empresari és identificar un rellevant passió.
La passió porta temps
La passió per 'afició' és molt diferent del tipus de passió que espereu trobar a la vostra carrera empresarial.
'Produir alguna cosa important, guanyar-li respecte, sentir una sensació de control sobre la seva vida, sentir una connexió amb altres persones, cosa que dóna a la gent un veritable sentit de la passió', diu Newport.
En termes generals, la feina es pot desglossar en una feina, una carrera o una convocatòria. Un treball paga les factures; la carrera és un camí cap a un treball cada vegada millor; una vocació és un treball que és una part important de la vostra vida i una part vital de la vostra identitat. (És evident que la majoria de la gent vol que la seva feina sigui una trucada.)
Segons la investigació, quin és el predictor més fort que una persona veu el seu treball com una trucada?
El nombre d’anys dedicats a la feina. Com més experiència tingueu, més possibilitats teniu d’estimar la vostra feina.
Per què? Com més experiència tingueu, millors són les vostres habilitats i més gran serà la vostra satisfacció en tenir-les. Com més experiència tingueu, podreu veure com el vostre treball ha beneficiat els altres. I heu tingut més temps per desenvolupar relacions professionals i fins i tot personals sòlides amb alguns dels vostres empleats, proveïdors i clients.
Quant a l'èxit empresarial, la passió és gairebé sempre el resultat de temps i esforç. No és un requisit previ.
La passió és un efecte secundari del domini
El mite del virtuós també és un problema ', diu Newport. 'En la majoria dels casos, la gent no pensava que algú que es convertís en un virtuós tingués talent inusual quan eren molt joves'.
En canvi, la majoria de les persones altament qualificades estaven exposades a alguna cosa de manera que el feia interessant. Pren música: alguna cosa (una cançó, un instrument, un professor, etc.) els va inspirar inicialment. Van començar a aprendre i després es van beneficiar del que Newport descriu com un efecte de retroalimentació.
'Si practiqueu molt, aviat podreu trobar que sou el millor del vostre grup d'estudiants', diu. 'És un gran comentari i et motiva a seguir practicant. Llavors ets un dels millors d’un grup més gran i això també és motivador. La pràctica i els èxits són un procés de reforç gradual.
Si el treball és interessant i creieu que hi ha un mercat, és a dir, la gent us pagarà per aquest treball, ja n’hi ha prou per començar. A continuació, el treball en si us proporcionarà els comentaris que necessiteu. La creació d’un producte viable us motivarà a desenvolupar les vostres habilitats perquè pugueu refinar aquest producte o crear més productes. L’assoliment d’un client us motivarà a desenvolupar més habilitats per aconseguir més clients.
La satisfacció d’aconseguir un nivell d’èxit us impulsa a adquirir habilitats per assolir el següent nivell, el següent i el següent.
I un dia et despertes sentint-te increïblement realitzat.
'La satisfacció de millorar és profundament satisfactòria, com ho demostraran eons d'artesans', diu Newport. 'El procés per ser realment bo en alguna cosa valuosa és un procés satisfactori i satisfactori en si mateix ... i és la base d'una gran carrera emprenedora'.
Treballant bé Trobant la feina adequada
Voleu estimar el que feu? Tria alguna cosa interessant. Trieu alguna cosa financerament viable: una cosa que la gent us pagarà per fer o proporcionar.
La dona de Sidney Crosby, Kathy Leutner
Després treballa dur. Milloreu les vostres habilitats, ja sigui en la gestió, venda, creació, implementació, siguin quines siguin les vostres necessitats. Utilitzeu la satisfacció i el compliment de petites victòries com a motivació per continuar treballant dur.
I a mesura que creeu la vostra empresa, mantingueu el focus a crear un negoci que al final us proporcionarà un sentit de respecte, autonomia i impacte.
'No us centreu en el valor que ofereix el vostre treball vostè ', Diu Newport. Aquesta és la mentalitat de la passió. Centreu-vos en el valor que produïu a través del vostre treball: com són importants les vostres accions, com sou bons en el que feu i com esteu connectat amb altres persones.
Quan ho feu, la passió seguirà i, si treballeu prou, algun dia sereu tan bons que no us poden ignorar.
Nota ràpida: Tan bons que no et poden ignorar és el millor llibre que he llegit aquest any. Si, després de llegir-lo, no està motivat ni entusiasmat per treballar dur per arribar a ser increïblement bo en alguna cosa ... vaja, no hi ha esperances per a vostè.
