Aconseguir allò que desitges a la teva carrera i a la teva vida no és tan difícil com pot semblar. Ho dic seriosament.
He estat molt afortunat, tant a nivell professional com personal, i al llarg del camí he après set maneres clau per ajudar-ho a fer-ho. En el fons, treballo per posar els altres en primer lloc i per ser més simpàtic, per acabar amb el que vull en tot el que faig. Escriuré sobre això amb molt més detall a el meu tercer llibre l'any que vé.
quants anys té en luis coronel
Mentrestant, aquí teniu un resum de com podeu tenir èxit en tot el que feu:
Escolta primer i no deixis d’escoltar mai
L’escolta és l’habilitat més important en les relacions professionals i personals. Ernest Hemingway va dir: 'Quan la gent parli, escolti completament. La majoria de la gent mai no escolta. És trist, però cert: la majoria de la gent té la seva pròpia agenda i està massa ocupada parlant (o esperant a parlar) per escoltar-vos. Per tant, aquí teniu la paradoxa: si, a diferència de la majoria de la gent, podeu escoltar realment amb empatia, la gent us agradarà i, finalment, us ajudarà a aconseguir el que voleu.
Ajudar els altres
Potser és una altra paradoxa, però funciona: quan voleu alguna cosa d'algú, en lloc de demanar-ho, ajudeu-lo a aconseguir el que vol. Si no sabeu què vol, simplement pregunteu: 'Com et puc ajudar?' Com que tanta gent només vol ajudar-se a si mateixa, quan realment busqueu ajudar els altres a tenir èxit en els seus objectius i somnis, us destacareu. I aquelles persones que realment ajudes lluitaran al seu torn per tenir èxit i donar-te tot el que vulguis. Ajudeu els altres primer, sense esperar res, i els beneficis seran enormes.
Sigues tu mateix: autèntic, transparent i vulnerable
Oprah Winfrey va afirmar: 'No tenia ni idea que ser el vostre autèntic jo em pogués fer tan ric com he estat. Si ho hagués fet, ho hauria fet molt abans ”. Els professionals, especialment de les generacions més antigues, solen passar moments difícils amb autenticitat i transparència en el lloc de treball. Les persones, especialment els homes, solen tenir dificultats per ser vulnerables, sobretot amb persones que no coneixen bé. Molts tampoc no saben quant revelar en línia, a la feina o a les persones que acaben de conèixer. Però, per molt difícils que siguin aquestes decisions, l'autenticitat, la transparència i la vulnerabilitat generen confiança. I quan la gent confiï en tu, farà qualsevol cosa per tu. Obriu-vos a la gent i arrisqueu-vos i obtindreu recompensa.
Digues, no venguis
Tan important com és escoltar i ajudar els altres, per aconseguir el que voleu, al final haureu de dir a la gent què és això. Però ningú no es vol vendre. Per tant, ja sigui un producte, un servei, una idea o un mateix que intenteu vendre, renuncieu a 'vendre'. En lloc d’això, concentreu-vos a explicar una història fantàstica: captivar el vostre públic, donar vida al que aportarà el futur i pintar una imatge fantàstica del que passarà si obteniu el que voleu. Quan s’explica bé la narració d’històries, la gent vol formar part d’aquesta història i també vol ajudar els altres a formar-ne part.
Injecteu la passió per cada interacció
La passió és contagiosa, però també la manca de passió. Si no us apassiona el que parleu, per què li hauria de preocupar a algú altre? Si voleu alguna cosa, heu d’estar més emocionats i dedicats a això que ningú. Si no t’apassiona, potser no sigui tan important per a tu. No tothom té una gran energia i extravertit, tot i que aquestes qualitats poden ajudar a transmetre passió en molts casos. Només la passió i l’energia em van portar a la universitat amb la meva primera feina . Però, en última instància, no cal que reboteu contra les parets per convèncer algú d'alguna cosa. Només cal que reveleu la vostra veritable passió, de la manera que és genuïna per a vosaltres.
Sorprèn i delecta els altres
Saps com quan entres a un casino, sempre hi ha una màquina escurabutxaques que surt en algun lloc del fons i li diu al món que una altra persona acaba de guanyar un premi gros? És el que anomenen els psicòlegs socials recompenses variables . No saps quan guanyaràs; només teniu prou experiències positives que us emocionen, fins i tot quan no guanyeu. Quan sorprens i delectes els altres, no només els fas feliços, sinó que els recordes que ets el tipus de persona que pot sorprendre’ls i tornar-los a delectar aviat. Alguns exemples clàssics: portar flors a casa a la seva dona sense cap motiu; comunicar-li a un client que la seva comanda arribarà la setmana que ve, però que després passarà la nit; i ara, fent una piulada a l'atzar que va guanyar un premi gratuït. Si us dediqueu a fer especial una experiència amb vosaltres, especialment quan la gent menys ho espera, obtindreu grans resultats amb el pas del temps.
Utilitzeu les quatre paraules més importants del negoci i de la vida
Digueu 'Ho sento' quan cometeu un error i 'gràcies' tant com pugueu. Aquestes paraules són tan senzilles, però sovint la gent passa per alt la importància de dir-les. Tothom comet errors i tothom ho sap. No és un problema quan comet un error; és quan cometeu un error i esteu massa orgullosos o avergonyits per ser vulnerables, desaprofitar-vos i demanar disculpes. Digueu 'Ho sento' i deixeu que una altra persona us perdoni perquè pugueu seguir endavant i, finalment, aconseguir el que vulgueu. Per contra, l’agraïment sincer a la gent és una emoció poderosa que transmet i obre moltes portes. Envio tres targetes d’agraïment escrites a mà cada matí. Els envio a personal, clients, venedors, mitjans de comunicació i amics, i no només trobo que a la gent li agrada rebre targetes, sinó que escriure 'gràcies' em posa en una mentalitat increïble per començar el dia. No es tracta només d’enviar targetes. Es tracta de tenir un profund reconeixement per les persones i el món que us envolta.
Gràcies vostè per dedicar-vos el temps a llegir-ho. M’encantaria saber què en penseu d’aquestes set idees. Aviseu-me a la secció de comentaris a continuació.
