Principal Dirigir Molts líders reeixits estan plens de dubtes sobre si mateixos. A continuació s’explica com podeu aprofitar les vostres pors

Molts líders reeixits estan plens de dubtes sobre si mateixos. A continuació s’explica com podeu aprofitar les vostres pors

El Vostre Horòscop Per Demà

Tothom creu que sóc un frau. No estic tallat per la feina. Vaig a fracassar.

Mentiria si digués que mai no tenia pensaments com aquest. I no era només quan començava la meva empresa sense diners, clients ni ni idea del que feia. Fins i tot després de dues dècades de negoci i d’ingressos multimilionaris, encara m’atrapo en moments d’incertesa i por.

quina alçada és la chauncey billups

S'espera que els líders traspuguin una confiança immutable en tot moment, però estic a punt de deixar-vos un petit secret: tothom té dubtes sobre si mateixos. Des de la gent més poderosa del món fins a la persona que té al costat de tu demanant cafè. Malgrat el que ens han ensenyat, el dubte no és un signe de debilitat. De fet, pensar que sou un frau és increïblement normal. I pel que he après, pot ser una arma secreta per a l’èxit.

Tots tenim aquesta petita veu al cap que ens diu que les coses aniran malament. L’única diferència entre els que tenen èxit i els que no ho són simplement es basa en com ho fem servir.

A continuació, es detallen tres maneres de convertir les vostres grans pors en els vostres millors actius.

1. Feu que sigui un motivador.

Quan algú diu que no podreu fer alguna cosa, hi ha dues maneres de respondre. El primer és tenir en compte la seva negativitat i creure que probablement tenen raó. El segon és tenir un desig aclaparador de demostrar que estan equivocats.Quina opció creieu que trien els empresaris amb més èxit?

Les persones que interrompen una indústria i criden l'atenció sobre els seus èxits sovint estan subjectes a aquells que volen enderrocar-los. Quan això passa, és naturalesa humana endevinar inicialment els seus punts forts. Quan el dubte sobre si mateix tingui el cap lleig, canvieu la història. Utilitzeu-lo com a pura motivació per mirar un dia enrere i dir: 'Et vaig dir que ho podria fer'. Gaudeix de com se sentirà això i no paris fins que no hi arribis.

2. No deixis d'aprendre.

Tots patim la síndrome dels impostors en un moment (o diversos) de la nostra carrera. Quan m’he sentit com un frau, de seguida recorro a una cosa: la investigació. Busco llocs web, llegeixo llibres, assisteixo a seminaris i busco consell d’experts en la matèria.

La millor manera de recuperar la vostra confiança és submergir-vos en totes les facetes del paper i de la indústria. Això requereix molt de temps i esforç; dues qualitats que separen els que triomfen i els que fracassen.

3. Cerqueu comentaris de tothom.

Hi ha una idea errònia habitual que els responsables no han de ser objecte de comentaris. Aquest és un camí perillós per baixar. El fet que signeu els xecs no vol dir que sigueu perfectes o que supereu les revisions trimestrals.

patrimoni net de la cantant de jessie james

Disculpeu-vos-ho, però sou un ésser humà defectuós amb coses en què heu de treballar. L’única manera de millorar el vostre paper és preguntar als altres com esteu. Sense comentaris externs, és fàcil agafar una espiral de dubte sobre si mateix i preguntar-se constantment si està fent el correcte.

Sabreu si esteu en bon camí buscant experts externs que auditin el vostre rendiment i demanant a tots els nivells d’empleats si consideren que tenen un lideratge favorable. Un cop tingueu les respostes, podeu allunyar-vos del dubte i caminar en la direcció correcta.