Podríeu pensar que líders empresarials reeixits i carismàtics que parlen cada dia amb gent poden parlar amb qualsevol de qualsevol cosa. Sembla que inicien converses amb confiança amb els seus empleats sobre un mal rendiment, els seus clients sobre la realitat de les seves queixes i els seus cònjuges sobre una situació molesta que mai no canvia.
quin és el nom real de jd martinez
Bé, les aparences són una cosa. La realitat és una altra cosa.
Moltes persones intel·ligents, comunicatives i amb èxit lluiten per trobar les paraules adequades per iniciar aquestes interaccions. Saben de què volen parlar i tenen una forta opinió sobre el tema. Però, per començar? Aquest és un joc completament diferent.
Per què és tan dur iniciar una conversa difícil?
Molts de nosaltres lluitem per iniciar una conversa difícil perquè tenim por de dir el que no és correcte. Ens sentim com si tinguéssim només una oportunitat per transmetre el nostre punt. I si no surt bé? Llavors què? Aquesta por fa que moltes persones evitin converses difícils. Altres volen iniciar la conversa però lluiten per trobar les paraules adequades.
En ambdues situacions, és fàcil que la gent s’enganxi en un cicle negatiu de retard, evitació i silenci. Fins i tot els que tenen més èxit entre nosaltres, aquells que són simpàtics i simpàtics, temen una conversa difícil que es converteixi en una confrontació. Però en lloc de centrar-vos en la vostra por al conflicte, concentreu-vos en la vostra necessitat d’aclariments.
Les converses difícils són essencials. Si no podeu iniciar una interacció, no podeu expressar completament les vostres necessitats, desitjos i inquietuds. No resoldreu cap dels problemes, problemes o sentiments que tingueu si no compartiu el que teniu al cap. I segur que no obtindreu els aclariments necessaris per avançar.
L’única cosa que cal recordar abans d’iniciar una conversa difícil.
Quin és el vostre propòsit per iniciar aquesta conversa? Què esperes aconseguir? Quines intencions tens?
Molt sovint, quan inicieu una interacció amb algú, voleu connectar-vos-hi, ja sigui perquè us interessa o simplement voleu que se us escolti. En essència, el vostre objectiu és mantenir una conversa productiva. En compartir les vostres intencions al començament de la conversa, podeu tranquil·litzar l’altra persona i preparar l’escenari per a una fructífera discussió.
quants anys té l'angie macuga atlanta
Al meu model de comunicació, el Protocol de relació, us recomano tres frases que podeu utilitzar per iniciar una conversa potencialment difícil:
- 'Vull portar-me bé amb tu'.
- 'No vull lluitar amb tu'.
- O, a nivell més personal, 'vull estar més a prop teu'.
Un cop hàgiu compartit les vostres intencions, podeu establir el terreny per al que ve. Per exemple:
- 'Tinc moltes coses a dir, i agrairia que em deixessis acabar primer, i després estaria content de saber el que penses'.
- Sé que tots dos volem portar-nos millor. No vull discutir amb tu ni fer-te sentir defensiu.
- 'No estic segur de com dir-ho, però volia parlar-vos de _______. Et faria res?'
No deixeu que no sabeu com iniciar una conversa sigui el motiu pel qual us mantingueu en silenci. Els exemples anteriors us proporcionen un bon punt de partida. Modifiqueu-los per adaptar-los a la vostra situació i a la vostra manera de parlar. Sigues autèntic.
Si no podeu dir què us passa pel cap, no us estareu cuidant del tot. Les teves idees i sentiments són tan importants com les de l’altra persona. Però, tret que trobeu la manera de dir aquestes paraules, mai no sabran què passa.
paul teutul sr esposa mort
I és possible que es trenqui. Això passa. No es pot controlar la resposta de l’altra persona, però sí com es pot controlar la manera d’enfocar la conversa. Entreu, doncs, amb una bona actitud, compartiu les vostres intencions des del principi i planifiqueu el que voleu parlar. Tindreu més possibilitats d’èxit. Prova-ho!
