Tot i que tots definim 'ric' de manera diferent - i hauríem de fer-ho - la majoria de nosaltres incloem almenys un cert grau de riquesa en les nostres equacions.
Tot i així, també volem tenir èxit. No cal guanyar molts diners per tenir èxit.
I nosaltres definitivament vull ser feliç.
En podeu tenir tots tres? Segur. No és fàcil, però és possible. A continuació s’explica:
1. Deixeu de centrar-vos en els diners.
Tot i que sembli contraintuïtiu, mantenir un enfocament semblant al làser en quant ganeu us distreu de fer les coses que realment contribueixen a construir i fer créixer la riquesa.
Canvieu la vostra perspectiva. Veieu els diners no com l’objectiu principal, sinó com un subproducte de fer les coses correctes.
2. Comenceu a fer el seguiment de quantes persones ajudeu, encara que sigui de forma reduïda.
Les persones amb més èxit que conec, tant econòmicament com d’altres maneres, són de gran ajuda. Són increïblement bons en entendre altres persones i ajudar-los a assolir els seus objectius. Saben que el seu èxit es basa en última instància en l’èxit de la gent que els envolta.
Per tant, treballen molt per aconseguir que altres persones tinguin èxit: els seus empleats, els seus clients, els seus proveïdors i proveïdors ... perquè saben si poden fer-ho, segur que seguirà el seu propi èxit.
I hauran construït un negoci (o una carrera) del qual poden estar veritablement orgullosos.
3. Deixa de pensar en els diners i comença a pensar en el servei.
Quan només teniu uns quants clients i el vostre objectiu és guanyar molts diners, heu de trobar maneres d’extreure fins a l’últim dòlar de cada transacció.
Però quan trobeu la manera d’atendre un milió de persones, se’n deriven molts altres avantatges. El boca-orella està enormement magnificat. Els comentaris que rebeu són exponencialment més grans, i també ho són les vostres oportunitats de millorar els vostres productes i serveis. Podeu contractar més empleats i beneficiar-vos de la seva experiència, les seves habilitats i la seva impressionant globalitat.
I amb el temps, el vostre negoci es converteix en quelcom que no somiaveu mai, ja que els vostres clients i els vostres empleats us han portat a llocs que ni tan sols podíeu imaginar.
Serviu un milió de persones - i serviu-les molt bé - i els diners seguiran.
4. Vegeu guanyar diners com una manera de guanyar més coses.
En termes generals, hi ha dos tipus de persones. Un fa coses perquè volen guanyar diners; quantes més coses guanyen, més diners guanyen. El que fabriquen no els importa tant: guanyaran qualsevol cosa sempre que pagui.
L’altre vol guanyar diners perquè els permet fer més coses. Volen millorar el seu producte. Volen ampliar la seva línia. Volen escriure un altre llibre, gravar una altra cançó, produir una altra pel·lícula. Els encanta el que guanyen i veuen guanyar diners com una manera de fer encara més el que els agrada. Somien amb construir una empresa que faci les millors coses possibles ... i guanyar diners és la manera d’alimentar aquest somni i construir aquella empresa que els agrada.
Tot i que és cert que és possible trobar aquell producte que tothom vulgui i s’enriqueixi venent-lo ... les empreses amb més èxit evolucionen i creixen i, a mesura que guanyen diners, reinverteixen aquests diners en una recerca implacable de l’excel·lència.
Com va dir Walt Disney, 'No fem pel·lícules per guanyar diners, guanyem diners per fer més pel·lícules'.
5. Troba la teva felicitat en l’èxit dels altres.
Els grans equips empresarials guanyen perquè els seus membres amb més talent estan disposats a sacrificar-se per fer feliços els altres. Els grans equips estan formats per empleats que s’ajuden els uns als altres, coneixen els seus rols, deixen de banda els objectius personals i valoren l’èxit de l’equip per sobre de tota la resta.
D’on ve aquesta actitud? Vostè. Gairebé tots els empresaris amb èxit veritable senten que un tros important de la seva felicitat ve de gaudir de l'èxit dels empleats i dels clients.
Oi?
6. Cultivar la dignitat i el respecte.
Sens dubte, és important proporcionar salaris més grans, millors beneficis i més oportunitats. Però cap nivell de remuneració i beneficis pot superar els danys de l’autoestima i de la seva autoestima.
El més important que els empresaris realment reeixits proporcionen als empleats, als clients i als venedors, a tothom que coneixen, és la dignitat.
I tu també, perquè quan ho fas, tot més segueix.
7. Feu una cosa millor ...
Tria una cosa en què ja siguis millor que la majoria de la gent. Simplement. Un. Cosa. Estigueu concentrats de manera maníaca a fer això. Treball. Tren. Aprendre. Pràctica. Avaluar. Refinar. Feu autocrítica despietadament, no de manera masoquista, sinó per assegurar-vos que continueu treballant per millorar tots els aspectes d’aquesta cosa.
Les persones amb èxit financer fan almenys una cosa millor que gairebé tothom que l’envolta. (Per descomptat, ajuda si escolliu alguna cosa que sigui fantàstic perquè el món també valora i pagarà).
L’excel·lència és la seva pròpia recompensa, però l’excel·lència també exigeix una remuneració més elevada, i un respecte més gran, una major sensació d’autoestima, una major satisfacció, una major sensació d’aconseguir ... tot això et fa ric en termes no monetaris.
Guanya-guanya.
8. A continuació, enumereu les millors persones en aquest tema ...
Com els vau triar? Com vas determinar qui era el millor? Com va mesurar el seu èxit?
quina alçada fa la doris burke
Utilitzeu aquests criteris per fer un seguiment del vostre propi progrés cap a ser el millor en el que trieu.
Si sou desenvolupador, podria ser el nombre de persones que utilitzen el vostre programari. Si sou un líder, pot ser el nombre de persones que formeu i orienteu per assolir els seus objectius. Si sou un minorista en línia, podria ser un percentatge de conversions o vendes per transacció o enviaments puntuals ...
No només admireu persones d’èxit. Mireu de prop què els fa tenir èxit. A continuació, utilitzeu aquests criteris per ajudar-vos a crear les vostres pròpies mesures d’èxit. I llavors...
9. A continuació, feu més cosesquèho fas millor.
Un altre avantatge de formar un equip és que us permet fer molt més del que feu millor.
Suposem que sou genials venent. Per què realitzeu tasques d'administrador quan es passa millor el temps amb els clients? O potser ets genial crear processos increïbles. Per què passar temps creant campanyes de màrqueting a les xarxes socials quan podríeu racionalitzar el vostre canal de distribució?
Cada persona té alguna cosa que fa que marca la diferència més gran en els seus resultats personals. Les persones amb més èxit troben maneres de fer molt més això ... i molt menys de tota la resta.
10. Fes un seguiment implacable del teu progrés.
Acostumem a convertir-nos en el que mesurem, així que feu un seguiment del vostre progrés almenys una vegada a la setmana en comparació amb les vostres mesures clau.
Potser mesurareu quantes persones ajudeu. Potser mesureu quants clients ateneu. Potser comproveu els passos clau del vostre viatge per convertir-vos en el millor del món en allò que heu triat.
El més probable és que mesureu una combinació d’aquestes i molt més.
11. Construïu rutines que us assegurin l’èxit.
No oblideu mai que assolir un objectiu es basa en la creació de rutines. Suposem que voleu escriure un llibre de 300 pàgines. Aquest és el vostre objectiu . El vostre sistema per assolir aquest objectiu podria ser escriure quatre pàgines al dia: aquest és el vostre rutina .
Pensar en el vostre objectiu no us farà arribar a un manuscrit acabat, sinó que us mantindreu fidel a la vostra rutina.
O digueu que voleu aterrar 50 nous clients. Aquest és el teu objectiu; el vostre rutina és posar-se en contacte amb un nombre determinat de contactes al dia, registrar-se amb un nombre determinat de clients actuals, connectar-se amb un nombre determinat de socis potencials ... la seva rutina és el que farà, sense fallar, que li permetrà assolir objectiu. Seguiu aquesta rutina i compliu fidelment els vostres terminis i, si el vostre pla és fantàstic, obtindreu els vostres nous clients.
Desitjar i esperar no us farà arribar. Seguir la vostra rutina, sobretot quan mesureu sense pietat el vostre progrés, solucioneu allò que no funciona i milloreu i repetiu el que funciona. L’èxit està gairebé garantit quan es perfecciona, es revisa, s’adapta i s’esforça cada dia per ser millor del que va ser ahir.
I probablement sense adonar-vos-en, també sereu rics i, el que és més important, molt més feliç, perquè us agradarà com hi arribareu.
