Principal Equilibri Treball-Vida Un nou estudi sobre 150.000 Millennials revela que tenen 10 coses en comú sorprenents

Un nou estudi sobre 150.000 Millennials revela que tenen 10 coses en comú sorprenents

El Vostre Horòscop Per Demà

Ahir, la Fundació Case va publicar l'informe final de la seva investigació de deu anys analitzant com els millennials dels EUA interactuen amb causes i problemes socials. Es van estudiar més de 150.000 millennials al llarg de la dècada, cosa que va portar als investigadors a identificar deu trets que caracteritzen els enfocaments dels joves per causar compromís.

Sens dubte, els millennials són una força social que avui constitueix el segment més gran de la força de treball. El nou informe de la Fundació Case explora com aquesta generació, amb una fortalesa de 80 milions, està fent el bé, com han afectat la manera com es fa el bé i les conseqüències d’ignorar la seva poderosa influència.

Va dir Jean Case, CEO de la Fundació Case,

Hem continuat veient com els millennials busquen possibilitats en tots els aspectes de la seva vida per tenir un impacte positiu en la societat i qüestionar les normes que puguin suposar barreres a la implementació de les seves idees d’impacte social.

A continuació, es presenten 10 recomanacions clau sobre els millennials de l’informe final de la Fundació Case:

1. Els Millennials són transformadors quotidians.

Mostren béns socials en petits actes que realitzen cada dia: fer una donació impulsiva al punt de venda, licitar en una subhasta benèfica en línia, reunir els seus amics per fer una bicicleta amb finalitats benèfiques, comprar un producte que doni suport al seu fabricant indígena o de una empresa que comparteix els seus beneficis per ajudar a cobrir una necessitat (o evitar-ne una que no) i fer inversions socialment responsables dissenyades per aconseguir un bé social que l’inversor recolza.

2. Els Millennials creuen en l’activisme.

El 2017, la votació va encapçalar la llista de les accions més emprades pels millennials i les accions que van considerar més probables que tinguessin influència; El 71 per cent considera que el vot és activisme. Els activistes autoidentificats eren més propensos a posar-se en contacte amb els seus representants i / o participar en marxes / concentracions que a utilitzar les xarxes socials per donar suport.

Valor net de Rickey Smiley 2017

3. Els Millennials es preocupen pels problemes socials.

Drets civils / discriminació racial, assistència sanitària (per a ells i els seus pares i avis envellits), educació i ocupació són les causes que més preocupen constantment als mil·lenaris d’aquest país. Com hem vist amb moviments com #BlackLivesMatter i la Marxa de les Dones, els millennials estan disposats a estar actius sobre qüestions que els afecten directament. Al mateix temps, però, participen en nom de persones que no poden parlar per si mateixes. Fins a un punt que no es va veure en cap generació anterior, els millennials es veuen a la pell d’altres que no els semblen, parlen el mateix idioma, tenen la mateixa educació o provenen del mateix origen, potser pel seu alt nivell de diversitat.

4. Els Millennials són un apassionat dels problemes, no de les institucions.

Si la passió per un problema impulsa els mil·lennials a implicar-se, la confiança els manté fidels a una institució que tracta el seu problema. Més del 90 per cent va dir que deixaria de donar a una organització si començava a desconfiar-ne. Com a reflex d’aquesta confiança, més de tres quartes parts deixarien de donar-se si no se’ls explica com ajuden les seves contribucions.

5. Els millennials valoren l'acció col·lectiva i les xarxes.

L’educació s’ha mantingut com una prioritat per als mil·lenaris al llarg de la dècada, no només l’abast de la universitat, sinó també la qualitat de l’educació elemental. Però en els darrers dos anys, els millennials han trobat la seva veu col·lectiva i la han utilitzat per abordar altres mals socials. El 2017, a l’educació se li van afegir les qüestions principals sobre drets civils / discriminació racial, ocupació / creació d’ocupació, reforma sanitària i canvi climàtic (amb la immigració molt a prop) com a prioritats.

6. Els Millennials donen suport al bé més gran, no a la política partidista.

Els Millennials no van expressar cap confiança en la capacitat del govern per abordar qüestions socials clau com la pobresa (33%), la raça i la cultura (32%) i els préstecs estudiantils (30%). Els mil·lenaris també estan impacients amb el bipartidisme i la política; una de les raons principals per la qual estan desenvolupant les seves pròpies maneres d’inspirar i efectuar canvis en les polítiques públiques.

7. Els millennials són agnòstics del sector.

Com a beneficiaris quotidians, els millennials poden inspirar-se per participar en les sol·licituds de donacions als bancs d’aliments en el punt de venda, en la sol·licitud d’un parell d’unir-se a un equip de recaptació de fons, en un suggeriment que comprin només de marques socialment responsables, etc. registren les causes d'una empresa quan sol·liciten ocupació i participen en campanyes de donació d'empleats basades en la causa en lloc de l'empresari. Tot i la seva desconfiança en el govern i la seva creença que el país es dirigeix ​​en una direcció equivocada, encara contacten de bon grat amb els seus representants polítics i voten.

8. Els Millennials adopten un enfocament innovador per crear canvis.

Sigui quina sigui la forma en què els millennials mostrin el seu suport a una causa, el 81% confia que aquestes accions conduiran a millores. En les entrevistes realitzades per a aquest informe, els entrevistats van indicar la creença que el compromís agregat d'aquesta generació ja està tenint un impacte.

quant fa bea miller

9. Els Millennials creuen que totes les accions són importants, petites o grans.

Els mil·lenaris s’han compromès en causes d’anada i tornada a través d’un espectre: alguns es mantenen al nivell micro d’implicació, d’altres passen a rols de lideratge i molts es mouen dins l’espai intermedi. Una noció única i significativa recolzada en 10 anys d’investigació és que els millennials que actuen de forma petita de manera individual sovint creen influència com a grup actiu gran que pot influir en un gran canvi.

10. Els mil·lenaris estan influenciats pels seus companys.

És més probable que un mil·lenari s’impliqui si els seus companys ja hi són. Aquesta influència ha estat evident al llarg de la dècada de la investigació; les dades reflecteixen una preferència constant per la interacció de la causa amb els companys.