El negoci del paisatgisme no ha estat mai fàcil. Però aquest any és més difícil que mai. I no, l’escalfament global no hi té res a veure.
Agafeu Joe Chiera, propietari d'Impact Landscape & Maintenance a Boston Heights, Ohio. Chiera està acostumat a fer front al canvi de mà d'obra, al clima imprevisible, a les qüestions ambientals i a navegar pels reptes de gestionar efectiu en un negoci estacional. Però aquest any té un altre repte enorme: no hi ha treballadors.
quina alçada fa Casey Hunt
'Estem tenint grans lluites per trobar gent per treballar', va dir Chiera Akron Beacon Journal . Ningú no em vol escoltar. A ningú li importa.'
La gent sí que l’escolta. A la gent li importa. Aquestes persones són altres paisatgistes. Això és degut a que Chiera no és l’únic paisatgista que sent la calor. Empreses com ell a tot el país també estan lluitant, i per les mateixes raons. Es troben a l’epicentre d’una tempesta econòmica perfecta: una taxa d’atur històricament baixa combinada amb una escassetat de treballadors estacionals. Per què l'escassetat? La majoria, si no tots, culpen Washington.
El problema no és nou. Durant els darrers anys, les empreses estacionals, com ara paisatgistes, centres turístics i atraccions turístiques de tot el país, han hagut de lluitar per la disminució de l’oferta d’immigrants legals que han pogut venir a aquest país per un període de curt termini en virtut del programa de visats H2B federal. Però, a mesura que han augmentat les preocupacions (i l'atenció) sobre la immigració, el programa ha estat sotmès a un examen més exhaustiu i s'ha utilitzat com a eina mediàtica per demostrar els esforços del govern per reprimir els immigrants. Aquest any, el govern va dir que limitaria el programa a només 66.000 immigrants, un nombre que molts consideren lamentablement baix.
Mentrestant, una economia forta no només ha creat un augment de la demanda de serveis de jardineria, sinó un entorn d’atur baix, on fins i tot les empreses que ofereixen beneficis generosos lluiten per trobar gent bona per ocupar llocs de treball. Precisament aquesta setmana, les dades governamentals van mostrar que hi havia més llocs de treball disponibles que els treballadors per primera vegada des que es va iniciar el registre d’aquestes dades el 2000. A l’afegit de mal de cap de l’empresari, hi ha escassetat d’estudiants universitaris disponibles que estan atretes cap a les pràctiques, un desig de molts Els nord-americans eviten feines manuals (tot i que molts paguen el doble del salari mínim nacional) i hi ha més persones que no facin proves de drogues a causa de la legalització de la marihuana a moltes parts del país.
Tots aquests reptes han provocat una pressió enorme a moltes petites empreses de la indústria del paisatgisme, on els treballadors poc qualificats tenen molta demanda. Ja està provocant que algunes empreses redueixin les despeses generals, redueixin les inversions de capital i, fins i tot, es plantegin deixar de treballar.
Jason Turpin, propietari de Turpin Landscape and Design a Coatesville, Pennsilvània, està preocupat pel futur de la seva empresa. 'Si no es compleix el límit, les empreses, inclosa la nostra, hauran de rebutjar els contractes, acomiadar els treballadors dels Estats Units i, possiblement, tancar-les', va dir Turpin en aquest sentit. Notícies locals diàries informe. 'Això és un desastre ara mateix'.
La bona notícia és que el problema és solucionable. El límit de 66.000 treballadors immigrants admès al país és un nombre arbitrari i és bastant fàcil de canviar. De fet, el govern va augmentar el límit en 15.000 el passat mes de maig en resposta a moltes peticions de la comunitat empresarial. Però l’increment encara no és suficient i, en l’actual entorn antiimmigració amb càrrega política, augmentar encara més el nombre és un ordre elevat.
Sí, la immigració il·legal és un problema important d’aquest país. Aquí hi ha massa gent que ha incomplert la llei per ser-hi. I personalment conec alguns propietaris de petites empreses sense escrúpols que han utilitzat l'estatus il·legal d'aquestes persones per aprofitar-se-les pagant-los molt menys del que es mereixen. Els comparteixo.
Però també és una situació molt injusta tant per als nord-americans de naixement natural com per als milions d’immigrants treballadors que compleixen la llei i han fet l’esforç per aconseguir les seves targetes verdes de la manera correcta. Aquests treballadors i altres treballadors legals temporals no haurien de ser castigats. I tampoc no ho haurien de fer les empreses que les contractin. Els problemes amb què s’ha enfrontat la indústria del paisatgisme durant aquest estiu del 2018 subratllen la necessitat urgent d’una revisió completa del nostre sistema nacional d’immigració. Si no s’aborda, les conseqüències creixeran.
al roker primera esposa alice bell
'Haurem de reduir molts llocs de treball nord-americans', va dir Turpin. 'Això és absolutament polític.
