Les listes són a tot arreu, fins i tot els principals mitjans de comunicació que un cop es recolzaven en narracions i entrevistes més llargues s’estan convertint en aquest format d’història truncat i modular. A més, aplicacions com Spdr ens empenyen cap a una eficiència lectora ràpida, mentre que Blinkist ens fa resums de llibres sencers en 15 minuts. Tot això sembla ideal per a un conseller delegat constantment hostil, però hi ha una cosa que deixa enrere aquest mètode amb gana de velocitat que, en última instància, posarà en perill el vostre resultat final: el vostre quocient emocional o EQ.
El 2018, Inc. columnista Jessica Stillman va escriure sobre les possibles trampes de la lectura descremada, fonamentant les seves observacions en gran part en la investigació i l’escriptura de Maryanne Wolf, que va revelar els punts febles de la pràctica en una exposició a El guardià . Però les observacions de Stillman es van centrar en gran part en els perills per al cablejat del nostre cervell, entre altres subproductes nocius. Tot això és cert, però Wolf assenyala un altre element clau del nostre desenvolupament que es descuida quan llegim o ens recolzem en resums amb vinyetes d’obres més llargues. Llop escriu:
quant val Chris Cuomo
'Quan el cervell de lectura es desvia, redueix el temps assignat a processos de lectura profunda. En altres paraules, no tenim temps per ... comprendre els sentiments d'un altre, percebre la bellesa i crear pensaments propis del lector. '
Aquesta comprensió empàtica és el centre de les nostres relacions, cosa que ens permet construir vincles amb els altres. I sí, això és clarament bàsic per a les nostres relacions personals, però també és clau per a les nostres relacions comercials. Com experts en recursos humans fa temps que afirmen que l’equalització és fonamental per a la nostra capacitat de comunicació, resolució de problemes i suport al personal. També és la base per connectar-se amb clients nous i de llarga data. Sense aquests elements fermament al seu lloc, el nostre negoci s’enfonsa; o perdem el personal que fa possible la nostra feina o alienem els possibles clients amb els quals no podem relacionar-nos.
És trill, però cert: la gent no fa negocis amb empreses; fan negocis amb gent. Per això, l’equalitzador és clau per al vostre resultat final i per què, al seu torn, la lectura profunda és tan important per al vostre ecualització.
Per quedar-ho clar: la lectura de dades o dades sobre ossos nus es pot accelerar sens dubte mitjançant tècniques de lectura ràpida verificades. Però s’ha d’equilibrar amb una lectura profunda per obtenir una comprensió més completa dels temes, circumstàncies i complexitats emocionals d’un llibre. Això amplia la nostra visió dels estats emocionals humans i de com s’adreça millor: claus del vostre treball com a líder.
Per tant, en lloc d’utilitzar programes de lectura ràpida, tècniques de descremat o recopilatoris de notícies només per articles, tingueu en compte els avantatges significatius de la inversió en lectura profunda. A continuació, compromet-te a llegir un llibre dirigit per personatges al mes. Pot ser ficció o no ficció, però ha de tenir un desenvolupament i una interacció prolongats del personatge.
Ah, tampoc no prengui notes. No es tracta d'això. Simplement submergiu-lo i deixeu que la vostra 'observació' i reacció als personatges informin de la vostra comunicació contínua, resolució de problemes i desenvolupament emocional com a líder. Veurà canviar la vostra perspectiva, respostes i observacions a mesura que participeu en aquesta lectura profunda. Això, amb el pas del temps, demostrarà un benefici per al creixement, la reputació de la vostra empresa i, sí, el vostre resultat final.
per què la vinita nair va sortir de cbs aquest dissabte al matí
