Segons una anàlisi de la Universitat d'Oxford, a prop de la meitat de totes les feines seran assumides per robots en els propers 25 anys. No és d’estranyar que la premsa estigui plena de maniobres sobre com s’adaptaran els treballadors i la millor manera de preparar la propera generació per a aquest futur ple d’AI.
Però no tothom està alarmat per la perspectiva d’un canvi radical en el mercat laboral. Al cap i a la fi, això ha passat abans (per exemple, quan la mecanització va substituir la gran majoria dels agricultors) i va resultar correcte. A més, moltes de les feines actuals són avorridores i repetitives. Perdre-les només pot ser una benedicció.
Entre aquests optimistes hi ha l'empresa de serveis informàtics Cognizant. En un informe recent (punta de barret a Business Insider per al punter), la consultora assenyala que, si bé la destrucció creativa sempre ha estat amb nosaltres, també ho ha estat la reinvenció. És clar, els robots eliminaran feines, però també en crearan de noves.
Com seran exactament aquests nous concerts? L’informe imagina anuncis de feina detallats de 21 carreres futures que Cognizant creu que poden sorgir en els propers 10 anys.
1. Detectiu de dades
'Gaudeix CSI ? Hawaii Five-O ? Sherlock ? Voleu treure un cop d’ull a la caiguda de contactes, a descartar sospitosos i a resoldre els whodunits? Aleshores tenim la feina per a vosaltres! Cognizant imagina un anunci fictici dient. 'Volem contractar persones creatives i amb talent que ens puguin ajudar a investigar els misteris del nostre big data. Què ens diuen les nostres dades? Quins secrets conté? '
Aquest tipus de càrrec pot ser adequat per a algú amb experiència en aplicació de la llei i habilitats bàsiques en dades, o fins i tot per a un curiós graduat en coneixements de dades que busqui un concert de nivell inicial en un camp del futur, assenyala l'informe. I les feines arribaran molt aviat, en els propers anys.
2. Porteu el vostre propi facilitador de TI
Aquest és bàsicament el professional del servei d’atenció informàtica del futur, que cura les eines que els empleats poden seleccionar i utilitzar, ajudant a garantir que els que donen suport treuen el màxim profit de la tecnologia i resolució de problemes perquè totes les eines funcionin bé juntes.
3. Oficial d’aprovisionament ètic
Un món saturat de tecnologia farà que desaparegui molta feina grollera, però no eliminarà els problemes ètics. (De fet, pot crear-ne més .) Un oficial d’aprovisionament ètic és una mena d’alguacil, que garanteix que les prioritats i els compromisos ètics d’una gran empresa es practiquin realment.
4. Responsable de desenvolupament d’empreses d’intel·ligència artificial
'Encara hi ha una cosa que A.I. ... no serà capaç de fer-ho en un futur previsible: vendre’s per si mateix. Venent A.I. (ja sigui en forma de càlcul 'en brut' o empaquetat en un servei empresarial) requereix aportació i esforç humans ', assenyala l'anunci imaginat de Cognizant per a aquesta posició.
5. Màster en informàtica de vora
Amb la informàtica a una velocitat vertiginosa, les grans empreses necessitaran algú que els ajudi a mantenir-se al dia. En aquest anunci de feina imaginat, una empresa de Fortune 500 busca algú per reimaginar completament la seva infraestructura de dades, abandonant centres de dades en favor de la 'informàtica de vora'.
Quants anys té Nischelle Turner Entertainment aquesta nit
Si això és tan desconcertant per a mi com per a mi, aquí teniu l'explicació de Cognizant: 'La computació perimetral desencadena el potencial dels dispositius de maquinari connectats descentralitzant-los per convertir-se en ells mateixos en el centre de dades'. Això pot aclarir o no les coses.
6. Caminant / parlador
Si tot aquest xerramec sobre “computació de vora” i detecció de dades us fa girar el cap de baixa tecnologia, no us temeu. Cognizant creu que també hi haurà concerts nous per als menys obsessionats amb la tecnologia. De fet, tot el que necessiteu per a això és la capacitat de caminar, parlar i empatitzar.
'En aquesta era rica en tecnologia, A.I. i l’automatització realitzen més feines i la gent viu més temps. Com a resultat, hi ha una necessitat urgent tant de persones aturades com de subocupades per trobar nous tipus de feina i que les persones grans tinguin acompanyament ', explica l'anunci fals de feina de Cognizant per a una empresa que connecta gent gran amb companys de conversa en la comoditat dels seus casa pròpia i, per als nostres clients més mòbils, una persona amb qui caminar i parlar. No se sap si aquests ajudants futurs de salut mental a casa estaran millor remunerats que els cuidadors a casa actualment.
7. Consellera de compromís físic
Una altra per a aquells que no són terriblement experts en tecnologia: pel que sembla, en el futur molts de nosaltres encara estarem grassos i lluitarem per aprimar-se, només ara no estarem sols amb les nostres lluites. Farem un seguiment de tot el rellevant amb tecnologia portable i després contractarem 'assessors de compromís físic' per analitzar les dades i animar-nos.
8. A.I. tècnic assistencial assistit
Aquesta sembla estar, bàsicament, actualitzada en infermeria. Necessitareu les mateixes habilitats en atenció mèdica, però també els coneixements tècnics per oferir-los de forma remota, mitjançant eines de telemedicina i equips de proves a casa. Gràcies a un A.I. ajudant, les infermeres també podran diagnosticar i tractar més malalties, deixant els metges per donar suport a aquests tècnics i gestionar els casos més complicats directament.
9. Analista de la ciutat cibernètica
Ja s’estan construint ciutats intel·ligents a Toronto i Arizona . Quan estiguin en funcionament, els analistes de la ciberca ciutat mantindran la tecnologia subjacent a la màgia en bon estat, de la mateixa manera que els líders de telefonia mantenen la infraestructura actual. 'Els analistes de les ciutats cibernètiques garanteixen un flux constant de dades' saludables 'a les nostres ciutats, incloses les dades biogràfiques, les dades dels ciutadans i les dades dels recursos, garantint totes les funcions dels equips tècnics i de transmissió sense que es vegi compromesa', diu l'anunci de Cognizant per a la posició.
quants anys té Arthur Wahlberg
10. Director de cartera genòmica
Crispr i altres tecnologies d’edició de gens han començat a desenvolupar-se en la versió del futur de Cognizant, i les startups utilitzen aquestes tecnologies per obtenir nous medicaments prometedors a un ritme increïble. Un director de cartera de genòmica és l’executiu que conduirà aquesta empresa, decidint quins productes cal fabricar i assegurant-se que l’empresa mantingui el peu sobre el pedal del gas.
11. Cap d’equip home-màquina
Quan els robots i la gent treballin junts, algú haurà d’arbitrar aquesta associació. Conegueu el director d’equip màquina-màquina. 'La col·laboració home-màquina és la nova força de treball', declara l'anunci fictici de Cognizant. Això significa que les empreses estaran a la recerca de persones que puguin ajudar a combinar els punts forts dels robots / A.I. programari (precisió, resistència, càlcul, velocitat, etc.) amb els punts forts dels humans (cognició, criteri, empatia, versatilitat, etc.) en un entorn conjunt per a objectius comercials comuns. '
L'anunci continua: 'La tasca clau per a aquest paper és desenvolupar un sistema d'interacció mitjançant el qual els humans i les màquines es comuniquen mútuament les seves capacitats, objectius i intencions, i dissenyar un sistema de planificació de tasques per a la col·laboració home-màquina'.
12. Entrenador de benestar financer
Si pensaves que ara era difícil fer un seguiment de les teves finances, imagina’t el complicat que serà quan l’efectiu està obsolet, les regles de bitcoins i els préstecs i micropagaments automatitzats són habituals. 'La veritat que no es parla és que les fuites de diners són abundants i omnipresents', escriu Cognizant. 'Davant les transaccions de finançament cada vegada més digitals, molts clients bancaris tenen massa temps per entendre completament les estructures de comissions i els enfocaments òptims de gestió financera'. La solució seran els entrenadors de benestar financer.
13. Sastre digital
L’artesania tradicional mai desapareixerà, però la majoria rebrà una actualització digital. Cognizant imagina un lloc de comerç electrònic 'que cerca sastres, modistes i dissenyadors amb talent i amigues de la moda per treballar amb els nostres clients a casa per perfeccionar l'ajust i l'acabat de la seva mercaderia encarregada del comerç electrònic'.
Aquests sastres utilitzaran cabines de detecció d’avantguarda per prendre les mesures dels clients, després es produirà la roba i, finalment, els sastres tornaran a casa dels clients per fer-ne un ajust final i una gran revelació.
14. Oficial de confiança en cap
Cognizant creu que la tecnologia està a punt d’afegir un altre oficial a la suite C. 'Els dies dels comptes bancaris suïssos ja han desaparegut i en el seu lloc trobem monedes habilitades per blockchain. Més que mai, les organitzacions han de demostrar explícitament la seva integritat financera a l’hora de tractar amb monedes que s’han desenvolupat per evitar un control ”, imagina l’informe.
Les empreses necessitaran persones amb 'la perspicàcia financera i reguladora combinada necessària per tractar en monedes tradicionals i criptogràfiques, amb experiència en relacions públiques per mantenir una imatge pública positiva que mantingui la integritat financera i pública de la nostra organització'.
15. Analista d'aprenentatge automàtic quàntic
Aquesta és la més centrada en la tecnologia de totes les feines imaginades per Cognizant, aquesta només és adequada per als sol·licitants més qualificats. 'Les persones en aquest paper investiguen i desenvolupen solucions de nova generació integrant les disciplines del processament quàntic de la informació amb l'aprenentatge automàtic', explica l'anunci de treball.
Patrimoni net de Bret Baier 2016
16. Botiga virtual sherpa
Aquí teniu una opció de tecnologia més baixa. Essencialment, l’assistent de la botiga del futur, un sherpa de botiga virtual parla amb els clients sobre les seves necessitats en realitat virtual, els assessora sobre productes i, a continuació, envia un robot per lliurar el que els clients decideixin que necessiten. 'Penseu en vosaltres mateixos com un' sommelier de maquinari ', insta a l'anunci de feina d'un gegant fictici d'articles per a la llar, que afirma que només cal un títol de batxillerat per a aquest concert de feina des de casa.
17. Corredor de dades personals
A l’informe, Cognizant imagina una mena de Big Bang regulador que condueix a un món on la gent és propietària de les seves pròpies dades i les pot vendre a empreses interessades amb finalitats de lucre. 'Com a intermediari de dades personals, us assegureu que els consumidors (clients) rebin ingressos' per aquest tipus de vendes, explica l'anunci de treball fictici.
18. Comissari de memòria personal
És la vostra trucada si aquest anunci de feina futur imaginat és esgarrifós, amable o és una barreja de tots dos: 'La nostra organització està buscant un comissari de memòria personal que proporcioni una solució' bé en viu 'per als nostres clients envellits creant i oferint entorns virtuals perfectes per a ells habitar ... El paper requereix assessorament entre diversos grups d'interès, mitjans de comunicació i fonts històriques dels clients per refer i arquitecturar experiències passades per reduir l'estrès o l'ansietat que crea la simple pèrdua de memòria '.
19. Constructor de viatges de realitat augmentada
Si requereixen una combinació de benestar artístic i coneixements tècnics, els creadors de viatges de RA ajudaran a 'dissenyar, escriure, crear, calibrar, gamificar, construir i, sobretot, personalitzar la propera generació d'històries al·lucinants i a -Vinyetes de moment per als viatges dels nostres clients en realitat augmentada. ' Un títol en una escola de cinema és aparentment un avantatge per a aquesta futura trajectòria professional.
20. Controlador de carretera
Cognizant considerarà que trigaran uns quants anys, però en una dècada les ciutats buscaran controladors d'autopistes 'per ajudar a regular la carretera i l'espai aeri al centre de la ciutat' i 'supervisar, regular, planificar i manipular l'aire i l'espai viari, programació de la IA automatitzada plataformes utilitzades per a la gestió de l'espai de cotxes i drons autònoms. ' Espereu que aquest paper, com el control del trànsit aeri ampliat, inclogui una forta dosi d’estrès.
21. Oficial de diversitat genètica
En el futur, els encarregats de la contractació justa no només faran un seguiment del gènere, la raça i l’orientació sexual de les persones d’una organització, sinó que també examinaran la diversitat genètica per integrar una força de treball que inclogui treballadors que han estat millorats genèticament. (ja sigui durant la gestació o més endavant de la vida) amb aquells que no ho han fet '.
