Si sou jove i la vostra carrera és als seus inicis, és probable que hàgiu estat al corrent de molts truismes i tòpics professionals.
Però si 'seguiu la vostra passió', 'doneu un 110%' i 'sigueu fidels a vosaltres mateixos', ja no us ho retallen, potser els consells com 'no treballeu massa' i 'relaxeu-vos' són més el teu carreró.
Aquestes persones amb èxit han ofert alguns dels millors consells (i sovint menys convencionals) per a persones de vint anys:
1. Warren Buffett: Exerciteu la humilitat i la moderació.
En una entrevista del 2010 amb Yahoo , President i conseller delegat de Berkshire Hathaway Warren Buffett va dir el millor consell que mai va rebre va ser del membre del consell d'administració de Berkshire Hathaway, Thomas Murphy. Va dir a Buffett:
—No t'oblidis mai, Warren, pots dir a un noi que vagi a l'infern demà; no renuncies al dret. Així doncs, mantingueu la boca tancada avui i vegeu si demà us sentiu igual.
Durant la reunió anual d’accionistes de Berkshire Hathaway d’aquest any, Buffett també va dir a un curiós alumne de setè que la clau per fer amics i portar-se bé amb els companys de feina és aprendre a canviar el vostre comportament a mesura que madureu imitant els que admireu i adoptant les qualitats que posseeixen.
2. Maya Angelou: fes el teu propi camí.
Al seu llibre Els millors consells que he rebut , Katie Couric cita l'autor, poeta, ballarí, actriu i cantant Maya Angelou:
La meva àvia paterna, la senyora Annie Henderson, em va donar consells que he utilitzat durant 65 anys. Ella va dir: 'Si el món us posa en una carretera que no us agrada, si mireu cap endavant i no voleu la destinació que us ofereixen i mireu enrere i no voleu tornar al vostre lloc de sortida, passeu la carretera. Construeix-te un nou camí '.
3. Richard Branson: Mai no mireu enrere en pena; passeu a la següent cosa.
La mare de Richard Branson li va ensenyar això .
'La quantitat de temps que la gent perd a les falles, en lloc de posar aquesta energia en un altre projecte, sempre em sorprèn', va dir el fundador i president del grup Virgin. El bon empresari . 'Em diverteixo dirigint TOTS els negocis de Virgin, de manera que un contratemps mai és una mala experiència, només una corba d'aprenentatge'.
4. J.K. Rowling: abraçar el fracàs.
J.K. Rowling, autor del best-seller Harry Potter sèries, en sap molt aconseguir èxit i fracàs .
'Crec que no parlem prou de fracàs', va dir recentment Rowling Va dir Matt Lauer a la cadena NBC Avui . 'M'hauria ajudat molt que algú que havia tingut un cert èxit em digués:' Fracassaràs. Això és inevitable. És el que fas amb això '.
Abans que Rowling es convertís en un dels les dones més riques del món , ella era una mare soltera que viu del benestar al Regne Unit. Va començar a escriure sobre el seu famós personatge, el jove mag Harry Potter, a les cafeteries d'Edimburg, i va rebre 'molts' rebuigs per part dels editors de llibres quan va enviar el manuscrit per primera vegada: El guardià informes .
'Un matrimoni excepcionalment de curta durada havia implosionat, i jo estava sense feina, un pare solitari i tan pobre com és possible estar a la Gran Bretanya moderna sense estar sense llar ... Segons tots els estàndards habituals, Vaig ser el fracàs més gran que vaig conèixer ', Va dir Rowling durant un Discurs de començament de la Universitat de Harvard 2008 .
Va continuar dient que considerava que el seu fracàs primerenc era un 'regal' que va ser 'dolorosament guanyat', ja que va obtenir valuosos coneixements sobre ella mateixa i les seves relacions a través de l'adversitat.
5. Eric Schmidt: digues que sí a més coses.
Al seu llibre Els millors consells que he rebut , Katie Couric cita el president executiu de Google, Eric Schmidt, per assessorar:
'Trobeu una manera de dir que sí a les coses. Digueu que sí a les invitacions a un nou país, digueu que sí per conèixer nous amics, que sí per aprendre alguna cosa nova. Sí, és com obteniu el vostre primer lloc de treball i el vostre pròxim treball, el vostre cònjuge i fins i tot els vostres fills ».
6. Marissa Mayer: tria alguna cosa i fes-la fantàstica.
En una entrevista del 2011 amb el Temps socials , actual presidenta i CEO de Yahoo, Marissa Mayer, va revelar el el millor consell que ha rebut mai :
'El meu amic Andre em va dir:' Saps, Marissa, fas molta pressió sobre tu mateix per triar la decisió correcta i he de ser sincer: això no és el que veig aquí. Veig un munt de bones opcions, i hi ha una que trieu i feu molt bé. Crec que aquest és un dels millors consells que he rebut mai ”.
7. Steve Jobs: no només segueixis la teva passió, sinó quelcom més gran que tu mateix.
En un recent Business Insider article, Cal Newport, autor de Tan bons que no et poden ignorar , va fer referència al biògraf de Steve Jobs, Walter Isaacson, que va recordar un intercanvi que va tenir amb Jobs poc abans de passar. Jobs hauria dit a Isaacson:
'Sí, sempre parlem de seguir la vostra passió, però tots formem part del flux de la història ... heu de tornar a posar alguna cosa al flux de la història que ajudarà la vostra comunitat, ajudarà altres persones ... que d'aquí a 20, 30, 40 anys ... la gent dirà que aquesta persona no només tenia una passió, sinó que es preocupava per fer alguna cosa que altres persones poguessin beneficiar-se '.
8. Suze Orman: amb l'èxit es produeixen crítiques poc útils: ignoreu-les.
En un article de LinkedIn sobre els millors consells que mai va rebre, l'oradora motivacional, l'autor i presentadora de CNBC, Suze Orman, va escriure que l'èxit sovint l'ha convertida en un blanc de crítiques desagradables 'completament desconnectades dels fets'. Al principi, aquests atacs la van enfadar, però finalment va aprendre a ignorar-los.
'Un savi professor de l'Índia va compartir aquesta idea: l'elefant continua caminant mentre els gossos borden', va escriure.
'El trist és que tots hem de navegar pels gossos de la nostra carrera: crítics externs, competidors, caps horribles o col·legues que minen. Basant-me en la meva experiència, us aconsellaria que us prepareu per augmentar el vostre interès juntament amb el vostre èxit. '
9. Bill Gates: mantingueu les coses senzilles.
En una entrevista de 2009 amb CNBC, el cofundador i president de Microsoft, Bill Gates, admirava la capacitat de Warren Buffett de mantenir les coses senzilles.
'Mires el seu calendari, és bastant senzill. Parles amb ell d’un cas en què creu que un negoci és atractiu i en sap uns quants números bàsics i fets al respecte. I [si] es fa menys complicat, sent com si fos una cosa en què triarà invertir. Tria les coses que té un model, un model que realment és predictiu i que continuarà funcionant durant molt de temps període de termini. I, per tant, la seva capacitat de reduir les coses, de treballar simplement les coses que realment compten, de pensar en els conceptes bàsics: és tan sorprenent que pugui fer-ho. És una forma especial de geni.
10. Arianna Huffington: no treballis massa.
L’any passat, en una publicació a LinkedIn, Arianna Huffington, presidenta i redactora en cap de The Huffington Post, va revelar que sovint li preguntaven si els joves que persegueixen els seus somnis haurien de cremar l’espelma als dos extrems?
'Això no pot ser menys cert', escriu. 'I durant massa temps, hem estat operant sota una il·lusió col·lectiva que el consum de combustible és el preu necessari per aconseguir l'èxit'.
Ella diu que li agradaria poder tornar enrere i dir-li a la seva jove: 'Arianna, el teu rendiment realment millorarà si pots comprometre't no només a treballar dur, sinó també a desconnectar, recarregar i renovar-te'.
11. Stewart Butterfield: tenir una actitud experimental.
Stewart Butterfield, cofundador de Flickr i director executiu de Slack, una de les aplicacions empresarials de més ràpid creixement de tots els temps, ha compartit recentment els seus millors consells per a joves amb Adam Bryant de El New York Times :
'Algunes persones sabran exactament què volen fer a una edat molt jove, però les probabilitats són baixes', va dir. 'Em sento com si la gent que tenia entre els primers i la meitat dels 20 anys fos molt seriosa. Són molt seriosos i volen sentir que han aconseguit moltes coses des de molt joves en lloc d’intentar esbrinar coses. Per tant, intento impulsar-los cap a una actitud més experimental ”.
12. George Stephanopoulos: relaxeu-vos.
'Gairebé res del que us preocupa avui no definirà el vostre demà'. Bon dia Amèrica el co-ancorador George Stephanopoulos va dir al lloc web de finances personals NerdWallet.
'A la carretera, no tingueu por de reduir els salaris per seguir la vostra passió. Però guardeu uns quants diners en un 401 (k) ara '.
13. Marla Malcolm Beck: recorda que no acabaràs on comences.
Marla Malcolm Beck, directora general de Bluemercury, ho va dir a Adam Bryant El New York Times que sempre recorda als estudiants que 'ningú no acaba en la primera feina que trien fora de la universitat, així que només cal que trobeu quelcom que us interessi, ja que acostumeu a excel·lir en allò que us interessa. Però aneu a fer-ho. No tens res a perdre.
El seu altre consell: entra en tecnologia. 'Si mireu tots els conjunts d'habilitats que necessiten les empreses, impliquen un nivell de confort amb la tecnologia', va dir a Bryant.
14. T.J. Miller: treballa més que ningú al teu voltant.
T.J. Miller, humorista i protagonista de HBO Silicon Valley , va dir al lloc web de finances personals NerdWallet que aquesta és realment la fórmula de l'èxit. 'Va funcionar per a mi, i tinc un talent mediocre i una mandíbula de cavall'.
15. Alexa von Tobel: Aixeca’t, vesteix-te i presenta’t.
El que Alexa von Tobel, fundador i CEO de LearnVest i autor El New York Times èxit de vendes Financerament sense por , significa que és important despertar-se emocionat pel que ve, vestir la peça i presentar-se sempre a punt.
'Com a nova contractació, és probable que us trobeu en moltes situacions noves i depèn de vosaltres esbrinar com navegar-hi', va escriure en un article per a Business Insider .
'Recordeu que el vostre gestor està lligat per temps, així que sabeu quan fer preguntes. No esteu segur dels objectius d'una tasca? Demanar-li que aclareixi és fonamental, ja que és bastant difícil deixar la marca si no saps on rau.
'D'altra banda, eviteu bombardejar el vostre gestor amb petites preguntes que els vostres companys podrien respondre o fer una cerca ràpida a Google'.
16. Mark Bartels: traça una línia de temps quan comences una nova feina.
'Parlem de pressupostos; parlem de planificar les vostres finances; però el que molta gent no fa és planificar els propers 12 a 18 o 24 mesos de la seva carrera professional ”, explica Mark Bartels, CEO de StumbleUpon. Business Insider .
Diu que la manca de planificació pot ser costosa, tant professionalment com existencialment, mentre que tenir una agenda proporciona una mètrica per avaluar el vostre èxit.
17. Hermione Way: inicieu el vostre propi negoci.
'Mai ha estat un moment més fàcil per iniciar un negoci', va dir Hermione Way, fundadora de WayMedia i protagonista de Bravo's Inicis: Silicon Valley , va dir a NerdWallet.
'Hi ha tantes eines en línia gratuïtes. Només cal que comenceu i, si fracasseu, sempre podeu anar a buscar una feina normal, però aprendreu molt pel camí, serà una gran experiència.
18. John Chen: ser una superestrella pot perjudicar la teva carrera.
'La majoria dels empleats pensen que la millor manera de mostrar valor al seu cap i promocionar-se és reclamar agressivament el crèdit i la propietat de tot el que fan', va escriure el conseller delegat de BlackBerry, John Chen, a una publicació de LinkedIn a principis d'aquest any.
'Tot i que és important que se us reconegui pel que feu i pel valor que afegiu, agafar la glòria desactivarà els vostres companys de feina'. També pot apagar el vostre cap, adverteix.
'Intentar-me massa demostrar que sou una superestrella em diu que només us importa el millor per a vosaltres i no la companyia en general'.
19. Salli Setta: mai mengeu sol.
Salli Setta, presidenta de la Llagosta Roja Business Insider és important sortir de la pantalla a l'hora de dinar, perquè el dinar és una oportunitat excel·lent per treballar en xarxa.
Els avantatges de tenir sempre plans de dinar amb algú són dobles: podeu obtenir informació que us ajudi a 'pensar en la vostra feina de manera diferent' i, a més, pujar al radar del vostre company.
'No es tracta de dir' hola, de què parlarem, parlem d'esports ', diu Setta. 'Es tracta d'identificar l'objecte d'aquest dinar a la vostra ment' i entrar armat amb 'un parell de coses que voleu preguntar i un parell de coses que voleu compartir'.
20. Deepak Chopra: abraça la saviesa de la incertesa.
L'any passat, en una publicació a LinkedIn, Deepak Chopra, autor i fundador de The Chopra Foundation, va dir que desitjaria adoptar la saviesa de la incertesa a una edat més jove.
'Al principi de la meva carrera mèdica, tenia la seguretat de saber exactament cap a on anava', va escriure. 'Tot i això, amb el que no comptava era la incertesa de la vida i el que la incertesa pot fer a una persona'.
'Si només sabés llavors, com sé ara, que hi ha saviesa en la incertesa: obre una porta al desconegut i només des del desconegut es pot renovar la vida constantment', va escriure.
pitbulls i parolees data de llançament del marit de tia
21. Cynthia Tidwell: sigues prou pacient per aprendre, però prou impacient per arriscar-te.
Ho va dir Cynthia Tidwell, CEO de la companyia d'assegurances Royal Neighbors of America Business Insider el seu consell preferit per als joves és ser prou pacient per aprendre, però prou impacient per arriscar-se. 'Animo a arriscar', va dir. Què és el pitjor que pot passar? Podeu tornar enrere i fer el que feieu abans.
22. Brian Chesky: No escoltis els teus pares.
Ho va dir Brian Chesky, CEO d'Airbnb El New York Times 'Adam Bryant que els graduats recents no haurien d'escoltar els seus pares.
'Són les relacions més importants de la vostra vida, però mai no heu de rebre els consells professionals dels vostres pares i jo estic fent servir els pares com a representant de totes les pressions del món', va dir a Bryant. També dic que, sigui quina sigui la vostra carrera professional, suposeu que serà un fracàs massiu. D’aquesta manera, no prendreu decisions basades en l’èxit, els diners i la carrera professional. Només ho feu basant-vos en fer el que us agrada '.
23. David Melancon: Feu tres preguntes importants al final de cada entrevista.
Quan un encarregat de contractació gira les taules al final de l’entrevista i li pregunta: 'Tens alguna pregunta per a mi?' David Melancon, conseller delegat de btr. , una plataforma de classificació corporativa que se centra en el rendiment holístic, diu allà són tres preguntes molt més importants per fer-vos que quin és el sou o quins són els requisits del lloc de treball.
1. Quines qualitats necessitarà una persona en aquest paper per tenir èxit en la cultura de la vostra empresa, com a persona i com a treballador?
2. Quina és la posició de l’empresa en matèria d’educació i desenvolupament, inclosos el reembossament de préstecs estudiantils i l’ajut a la matrícula?
3. Com manté l'empresa il·lusionats, innovadors i motivats als empleats?
24. Diane von Furstenberg: Mantingueu-ho real.
En un entrevista recent amb Adam Bryant del The New York Times, la dissenyadora de moda Diane von Furstenberg diu que ho ha après confiar en tu mateix és la clau de l’èxit .
'Per confiar en tu mateix, has de tenir una relació amb tu mateix', va dir a Bryant. 'Per tenir una relació amb tu mateix, has de ser dur amb tu mateix i no ser delirant'.
25. Rick Goings: sigues amable amb tothom.
Rick Goings, conseller delegat de Tupperware Brands, que va incorporar-lo Els ingressos de 2.600 milions de dòlars l'any passat , va compartir les seves perles de saviesa preferides per a joves amb Business Insider . Un d’ells va ser agradable a tothom quan es va a una entrevista de treball.
'M'agrada consultar amb el conductor, la nostra recepcionista i els meus ajudants sobre la forma en què el candidat va interactuar amb ells. Com tractes els altres significa el món!
--Això història va aparèixer per primera vegada el Business Insider .
