A càrrec de Chris Christopher, cofundador de MonsterInsights.
Aconseguir una feina és un joc competitiu. Cal pensar fora de la caixa per destacar realment de la gent i cridar l’atenció. I un CV avorrit o un currículum vitae dissenyat amb Microsoft Word no farà el truc. Realment no es pot jutjar les habilitats, el caràcter o l’experiència d’una persona només en funció de les qualificacions i reclamacions. Aquí és on més fallen els currículums. Imagineu-vos si podríeu simplement enviar un enllaç a la vostra cartera en línia per correu electrònic per mostrar exemples en viu del vostre treball, estudis de casos i detallar els vostres objectius professionals per guanyar els reclutadors en lloc d’adjuntar un fitxer PDF. En aquest post, us mostraré com podeu crear una cartera digital tan gran per augmentar les vostres possibilitats d’arribar al vostre lloc de treball somiat.
Crea una cartera
Les persones que fan més ús de les carteres digitals són professionals creatius, com ara dissenyadors gràfics, dissenyadors web i professionals del màrqueting. Això no vol dir que no sigui útil per als altres. Fins i tot si no sou creatiu i busqueu una carrera professional en una empresa corporativa que no tingui cap relació amb les indústries creatives, podeu utilitzar una cartera digital al vostre avantatge. Per exemple, si sou un graduat recent amb un títol en finances i busqueu feina en una empresa com Goldman Sachs, podeu utilitzar la vostra cartera digital per mostrar les vostres habilitats simplement incrustant un full de càlcul Excel a la vostra cartera amb diferents fórmules de model per avaluar un estoc. Hi ha més d’una manera d’utilitzar una cartera digital. Només es tracta d’utilitzar la vostra imaginació.
Mostra el teu millor treball
el patrimoni net de l'actor kevin mchale
Utilitzeu la vostra cartera en línia per mostrar el vostre millor treball. Quan sol·liciteu una feina, una de les primeres coses que demanaran els reclutadors és veure exemples del vostre treball. Això és el que fan servir per determinar si realment esteu a l’alçada de les vostres reclamacions i qualificacions. Assegureu-vos d’incloure exemples del vostre millor treball a la vostra cartera. Què passa si esteu acabat de sortir de la universitat i no teniu cap exemple de feina per mostrar? Bé, hi ha moltes maneres diferents de crear una cartera sense experiència laboral prèvia. Per exemple, podeu fer una feina gratuïta per consolidar la vostra reputació. Podeu ajudar la vostra comunitat i crear un lloc web per a la vostra ciutat. O podeu obtenir una pràctica en una startup o una marca per guanyar experiència com a professional.
Explica la teva història
Creeu una pàgina independent o una secció específica a la vostra cartera digital per explicar la vostra història. Podeu utilitzar aquesta secció per mostrar la vostra personalitat, el vostre viatge fins ara, els vostres objectius, ambicions i detalls de com i per què busqueu feina al vostre sector. Intenteu ser específics a l’hora d’escriure la vostra història. No intenteu escriure una història que agradi a tothom. En lloc d’això, imagineu-vos que parleu amb el responsable de contractació del vostre treball de somni i que expliqueu per què sou el millor candidat per al lloc de treball. Feu que sigui la vostra història de portada, si voleu.
Testimonis de clients de funcions
Si heu treballat amb clients o per a empreses en el passat, assegureu-vos d'esmentar-los amb una prova sòlida. No hi ha millor manera de dir a un reclutador que feu una gran feina que aconseguint que un dels vostres clients anteriors ho digui per vosaltres. Contacteu amb els vostres empresaris anteriors i demaneu un testimoni. Una breu cita que explica el genial que sou. A continuació, podeu mostrar aquests testimonis amb orgull al vostre lloc web.
Insereix un vídeo
és sal de bromistas poc pràctics gai
Una altra nova tendència en la contractació de llocs de treball són els currículums de vídeo. Molts cercadors d’ocupació han trobat èxit amb els currículums de vídeo, sobretot perquè ajuden l’empresari a avaluar la vostra presentació i comportament. Proveu d’incorporar un vídeo a la vostra cartera digital o feu servir un vídeo com a carta de presentació. Això ajudarà els reclutadors a veure la vostra personalitat sortint i determinar si seria un bon ajust per al seu equip. Disposar d’una cartera digital moderna us proporcionarà un avantatge respecte a la resta de professionals a l’hora de competir per una feina, especialment quan comenceu per primera vegada. Fins i tot el més mínim detall de la vostra cartera podria marcar una gran diferència per ajudar-vos a destacar i demostrar el vostre valor per als contractistes.
Chris Christoff és cofundador de MonsterInsights , el complement de WordPress líder per a Google Analytics.
