Tenia moltes ganes d’estimar Girlboss .
Girlboss és la nova sèrie original que finalment va trobar una casa a Netflix després de ser-ho convertit per diverses altres xarxes . Explica la història de la vella edat d’una dona jove que persegueix els seus somnis, supera les probabilitats i es converteix en una empresària d’èxit enorme.
Com a dona emprenedora, estic segur que podeu entendre per què realment volia estimar el programa.
La sèrie és basat lliurement en les experiències de Sophia Amoruso, la fundadora de Nasty Gal , i la seva històriael viatge emprenedor real és bastant increïble.
Amorusoera unasolopreneurquan ellava llançar Nasty Gal com un mercat en línia que venia roba vintage amb un toc modern. Va dirigir l'empresa durant gairebé una dècada abans de deixar el càrrec de conseller delegat el 2015. Nasty Gal va reportar unes vendes de 300 milions de dòlars impressionants el 2016, el mateix any que la companyia va reduir la mida i va presentar la fallida. Nasty Gal va ser adquirida per Boohoo el 2017.
Com que havia seguit el salvatge viatge d’Amoruso amb Nasty Gal, em feia il·lusió que un públic més ampli tingués l’oportunitat de presenciar el desordenat i cru viatge de l’emprenedoria en una història que pogués explorar els reptes a què s’enfronten les dones emprenedores.
quina és la nacionalitat de David Blaine
Com la majoria d’emprenedors, SophiaAmorusoVa experimentar el pes personal i financer dels alts i baixos del creixement d’una empresa. Li va agradar moltil·lusióde veure la seva visió arribar a bon port, però també es va enfrontar a dificultats extremes com a fundadora de la seva empresa.
Perquè Girlboss es basava en la història d’Amoruso, la trama podria haver evitat fàcilment els estereotips massa prevalents de la cultura pop, tot i que seguia amb els espectadorsl’imprevisible passeig en muntanya russa imprevisible de l’emprenedoria.
Girlboss 's llarga llista de productors executius són gairebé totes dones i inclouen centrals com Charlize Theron, Kay Cannon i la mateixa Sophia Amoruso. Es podria suposar que una sèrie desenvolupada per dones donaria lloc a alguna cosa que mostraria a la resta del món de l’entreteniment el que era possible quan les dones tenien una veu més gran en la manera com s’explicava una història.
Tot i que la sèrie té alguns moments correctes, com ara celebrar una fita d’èxit com a empresari i, alhora, muntar les onades del dolor personal, Girlboss en la seva majoria és només un relat alegre i alegre sobre una noia poc profunda, egocèntrica i sovint poc amable que es comporta de manera irregular, que està disposada a robar i, d’alguna manera, encara està envoltada de gent que li perdona totes les seves accions per ajudar-la a construir-la. imperi.
Girlboss no només no proporciona una cosa millor, sinó que ajuda a perpetuar diversos estereotips negatius.
Una de les representacions més decebedores del programasón els propietaris d’empreses en competència directa amb el personatge principal. Tots aquests empresaris es representen incòmodes, ineptes i sense experiència.
la dona de Michael Rapaport, Nicole Beattie
És decebedor que els creadors hagin decidit perpetuar aquests estereotips en lloc de crear un repartiment secundari de competidors diversos, interessants i dignes.
Però l 'estereotip més flagrant de Girlboss és la representació de dones en tecnologia.
mackenzie mauzy john arthur greene
L’únic personatge de l’espectacle que és una dona amb tecnologia porta roba fosca, és incòmode socialment i no es defensa per ella mateixa.
Em costa entendre que aquest descarnat retrat de les dones en tecnologia era correcte amb les dones que produïen Girlboss . És prou dolent quan hem d’assenyalar com les indústries dominades per homes perpetuen estereotips perjudicials sobre les dones, però, com fem, com a dones, continuem perpetuant coses així?
Les dones que conec que treballen en camps tecnològics no s’assemblen gens a aquest personatge. Es troben entre les persones més variades, diverses, complexes, interessants, dinàmiques, brillants i articulades que he tingut el privilegi de conèixer.
Per què no podem crear personatges de dones tecnològiques que en realitat puguin inspirar a les generacions més joves de noies a veure les carreres en camps tècnics amb una llum més positiva?
No tinc ni idea de com tantes dones que participen en aquest projecte s’han equivocat tant, però encara espero que algú a Hollywood tingui la valentia d’explicar històries que ens obligin a veure les dones amb una llum millor que la que s’ofereix a Girlboss .
