Independentment de la vostra situació (fundador o executiu d’empresa, gerent o altre líder o empleat de primera línia), hi haurà moments a la vostra vida pensant en un canvi de carrera.
Potser esteu preparats per accedir a un lloc amb més autoritat i responsabilitat, o potser la vostra prometedora startup, que va ser prometedora, va esclatar i haureu de tornar a tenir un sou constant. ( La investigació demostra que els fundadors de l'empresa (especialment els fundadors d’empreses masculines) presenten un desavantatge competitiu significatiu a l’hora de sol·licitar llocs de treball en cas que falla la seva posada en marxa.)
Sigui quin sigui el motiu del vostre canvi professional, la manera com la gent s’ha preparat tradicionalment per a aquestes transicions és preparant un currículum genial. Avui, per descomptat, les plataformes professionals i laborals en línia com LinkedIn han pres el relleu en gran mesura.
Començar una cerca de feina pot semblar descoratjador, però hi ha moltes coses que podeu fer per iniciar la vostra caça (algunes de les quals potser no les coneixíeu ni les heu pensat). Segons Blake Barnes, cap de producte de totes les coses relacionades amb la carrera professional a LinkedIn, hi ha 11 consells ocults sorprenents per aconseguir el vostre proper treball:
1. Sigues un ocell primerenc.
Per als que busquen feina, és un panorama competitiu. Hi ha 100 milions de sol·licituds de feina a LinkedIn cada mes, però ser un dels primers a presentar-vos pot augmentar les vostres possibilitats d’arribar a una feina 4 vegades. Mentre cerqueu una feina a LinkedIn, hi ha diverses opcions de filtre disponibles, com ara per ubicació, indústria, temps de desplaçament i fins i tot flexibilitat. Veureu una sol·licitud per configurar alertes de feina. Un cop hàgiu configurat les alertes, LinkedIn us enviarà una notificació en qüestió de minuts després de la publicació de treballs rellevant.
Quants fills té Charles Stanley
2. Feu un seguiment de les oportunitats més rellevants.
Acostumeu-vos a revisar i actuar ràpidament les notificacions d’alertes de feina. Després d’haver sol·licitat una feina, el nou localitzador de feines de la pàgina d’inici de Treballs de LinkedIn us ajudarà a fer un seguiment de les vostres feines desades i sol·licitades perquè pugueu recordar fer-ne un seguiment si encara no n’heu entès res.
3. Feu brillar el vostre perfil de LinkedIn.
Si no heu configurat un perfil, preneu-vos uns minuts per assegurar-vos que us representeu de la millor manera possible. Assegureu-vos que teniu una foto de perfil, habilitats, experiència i ubicació rellevants perquè pugueu aparèixer a la cerca quan els contractistes cerquin candidats amb la vostra formació. Utilitzeu la secció de resum per pintar una imatge detallada de qui sou i què esteu buscant. Consell professional: proveu d'utilitzar paraules clau que figuren a les descripcions de treballs rellevants.
4. Senyal que esteu obert a les oportunitats.
Feu saber als reclutadors que esteu obert a noves feines activant l'eina Obre a oportunitats de feina al vostre perfil de LinkedIn. I si us preocupa, el vostre cap podrà veure que esteu obert a nous clients potencials, no us preocupeu. Podeu triar si tothom a LinkedIn pot veure el vostre estat o simplement reclutar.
5. Desbloqueja les estadístiques salarials.
El salari és, per descomptat, un factor important a l’hora de decidir si sol·liciteu una feina. Comprendre els rangs salarials de les feines que us interessen us pot ajudar a preparar-vos per a converses amb gestors de contractació i, a més, us permetrà decidir quines feines poden ser les més adequades per a vosaltres. Ara podeu descobrir informació personalitzada sobre feines on podeu guanyar més diners amb el salari de LinkedIn de manera que pugueu centrar-vos a buscar oportunitats que millor satisfacin les vostres necessitats.
6. Verifiqueu les vostres habilitats.
Les seves habilitats i com es poden traduir en un nou lloc de treball poden ser un factor decisiu per als possibles empresaris. Fer una avaluació d’habilitats a LinkedIn us ajudarà a validar les vostres habilitats i a mostrar-vos al vostre perfil, que és un dels primers llocs on es recluten els reclutadors quan s’intenta ocupar un lloc. LinkedIn Learning també acaba de sortir les empreses de competències suaus i dures més demandades que més necessiten el 2020, i ofereix 15 cursos gratuïts per ajudar-vos a aprendre-los. Invertir en aquest tipus d’habilitats pot ser clau per ajudar-vos a destacar entre els candidats i preparar-vos per al següent pas de la vostra carrera.
és zane i heath de vinya gai
7. Toqueu la vostra xarxa.
A través de la vostra xarxa de LinkedIn, podeu presentar-vos a algú amb qui us pugui agradar connectar-vos, cosa que augmenta les vostres possibilitats de contractar-vos el 9X. Simplement feu clic a 'introdueix' o podeu demanar referències a les vostres connexions directament des d'algunes ofertes de feina a LinkedIn. A més, assegureu-vos que hàgiu afegit les persones amb qui interactueu a la vostra vida quotidiana. Mai no saps si un amic està connectat amb algú que treballa a la teva empresa de somnis.
8. Prepareu l’entrevista.
LinkedIn va trobar que el 54% dels demandants d'ocupació afirma que la fase de l'entrevista és 'de moderada a extremadament difícil' per dos motius: la incertesa i la manca de confiança. Estar preparat pot marcar la diferència. Eines de preparació d’entrevistes de LinkedIn, que forma part de la subscripció professional a LinkedIn Premium, us permetrà accedir a més de 15.000 cursos d’aprenentatge, estadístiques i preparació d’entrevistes. Amb Interview Prep, LinkedIn proporciona respostes de gestors de contractació a preguntes habituals. També podeu veure vídeos del millor enfocament a algunes de les preguntes més difícils i enviar vídeos de les vostres respostes de pràctica a connexions per obtenir comentaris útils.
9. Mantingueu-vos informat.
En investigar empreses per a les quals pugui estar interessat a treballar, és una bona idea tenir coneixements sobre la indústria i els seus competidors. Això és especialment important abans d’una entrevista. Una manera fantàstica d’informar-se és seguint les empreses de LinkedIn que més us interessen i inscrivint-vos-hi Daily Rundown de LinkedIn, que inclou notícies professionals, tendències i consells professionals. Per registrar-vos, visiteu la pestanya de notificacions de la pàgina principal de LinkedIn.
10. Estigueu al dia de les tendències.
Mantenir-se al dia sobre el futur del treball i sobre com evoluciona la naturalesa del treball és important, sobretot si busqueu una nova feina o línia de treball. Podcast de Hello Monday de LinkedIn, organitzat per Jessi Hempel, cobreix les últimes tendències en el lloc de treball i compta amb convidats influents com l'actriu Laura Linney i la CEO de Microsoft, Satya Nadella.
quants anys té niykee heaton
11. Feu que els reclutadors vinguin a vosaltres.
Accediu a cursos gratuïts d’aprenentatge de LinkedIn, com ara “Fer reclutar reclutadors”, per obtenir consells i trucs per atreure reclutadors cap a vosaltres. Els consells inclouen com fer-se més fàcil de descobrir i connectar amb els reclutadors. Sempre és bo quan estigueu preparat per canviar la vostra carrera professional.
