De vegades miro el món empresarial i desitjo que un fet desagradable no sigui cert.
Per exemple, no hi ha dubte que la majoria de la gent (almenys als Estats Units) creu que és 'alt' en lloc de 'baix' quan imagina un líder. No és just, però és cert.
De la mateixa manera, les persones físicament atractives tenen un avantatge clar en els negocis sobre els menys beneïts genèticament. No és just, però és cert.
Fa un parell d'anys, vaig escriure una publicació d'Abril Fools titulada '10 pirates de la vida que realment funcionen'. El hack de la vida que va cridar més l'atenció va ser:
9. Ser més alt i més atractiu.
Les enquestes mostren que les persones curtes i poc atractives s’enfronten a molts reptes addicionals en el lloc de treball. Qui ho necessita?
L’objectiu, és clar, era que era injust esperar que la gent canviés coses que formen part de la seva genètica.Tot bromejant a part, però, allà són tres coses - enormes avantatges potencials per al negoci - que la gent llauna canvi:
quants anys té Erwin Bach
- Com de clar es comunica.
- Que bé que vesteixes.
- Que autoritat sona.
Viouslybviament, poder escriure i presentar amb eloqüència és un enorme avantatge empresarial. I com que cap nen neix eloqüent, aquesta és una habilitat apresa que tothom pot aprendre i cultivar.
De la mateixa manera, si realment voleu tenir èxit, haureu de 'Vestir-vos per l'èxit'. Tot i que la norma ha canviat des que es va escriure aquell llibre clàssic (un tatuatge visible ja no és un no-no), el principi bàsic continua sent.
La majoria de les persones que treballen s’esforcen per convertir-se en millors comunicadors i invertir en un armari que coincideixi amb el paper que els agradaria fer. El que és molt menys comú, però, és parar atenció a l’efecte que la tonalitat (to i accent) de la vostra veu té en els altres.
Aquí és on entra Elizabeth Holmes.
Holmes està agafant un munt d’explicacions per reduir el to de la veu d’un alt a un baríton i defugir dels alevins vocals i de la pujada de final de frase endèmica de la seva generació de dones.
Per ser clar, no s’ha d’esperar que les dones baixin la veu i evitin hàbits vocals tradicionalment “femenins”. En un món ideal, la tonalitat no importaria. El trist fet és que la tonalitat és una cosa important. No és just, però és cert.
En aquest cas, Holmes va ser intel·ligent per canviar la seva veu per semblar més a Lauren Bacall i menys a Lindsay Lohan. La seva veu 'falsa' sonava amb més autoritat, probablement perquè sonava una mica masculina, cosa que probablement era la qüestió.
Tot i que la necessitat d’aconseguir-ho és totalment injusta, es recomana als empresaris amb veus agudes (homes també) que redueixin el seu to per semblar més autoritari. Jo mateix ho vaig fer exactament fa uns anys aprenent a parlar a la gola més que al nas.
Per tant, si teniu èxit a l’hora de tenir èxit, evidentment hauríeu de perfeccionar les vostres habilitats comunicatives i vestir-vos adequadament. I també haureu de baixar la veu si és aguda i eliminar-ne algunatics que maten la credibilitat.
Nota: Després d’escriure aquest post (que s’hauria de prendre seriosament), em va semblar com seria de divertit que tothom vingués a treballar demà al matí semblant a nens de 10 anys que intentaven imitar els adults durant una trucada de broma.
Per tant, per ser completament clars: no us en excediu.
