Senyores, hi ha un nou gènere de porno, només per a vosaltres.
No us preocupeu: és alt, encapçalat per executius de grans empreses i acadèmics destacats. És seductor. Com tot porno eficaç, el seu missatge és alhora empoderador i degradant. Potser, creieu, podeu aconseguir el mateix plaer i satisfacció que l’estrella. Però aquesta petita veu us queda al cap i us recorda que no sou cap estrella del porno: no sou tan atractiu, capaç o despreocupat.
És pornografia professional i s’està convertint en llibreries, publicacions de blocs i converses de còctels, des de Silicon Valley fins a Wall Street.
L’última estrella d’aquest gènere és la COO de Facebook, Sheryl Sandberg, el llibre i les innombrables aparicions en mitjans de comunicació donen instruccions a les dones amb mentalitat professional per inclinar-se i fer més a la feina. Preocupat per equilibrar una feina d’alta pressió amb les demandes de la família? No dubteu si esteu qualificat per a una promoció? Només cal inclinar-s’hi.
El nou llibre de Sandberg, titulat, per descomptat, Lean In, s’ha publicat aquesta setmana i ja es troba còmodament al capdamunt de la llista de best-sellers d’Amazon. En les últimes setmanes, ha estat pràcticament a tot arreu, presentant la seva filosofia i el corresponent moviment social que espera generar. Els mitjans de comunicació, sempre famolencs de nous farratges en els debats de la Gran Mamà, han complert de forma divertida, concedint entrevista rere entrevista. (Segons els informes, la gent de premsa de Sandberg es va quedar sense còpies anticipades de llibres per distribuir-les a periodistes i articulistes.) 60 minuts la setmana passada, l'entrevistadora va preguntar a Sandberg si es plantejaria presentar-se a la presidència. Era, com millor podia dir, una pregunta seriosa. Sandberg va rebutjar, però no amb força.
Sheryl Sandberg és intel·ligent, assotada, i mereix el seu èxit. El mateix passa amb Marissa Mayer de Yahoo, que ha estat encarregada de les seves opcions de criança i de la seva decisió d’eliminar el teletreball a Yahoo. Qualsevol tàctica que aquests executius van triar quan construïen les seves carreres, funcionaven clarament. Bé per a ells. No conec massa gent que no acolliria més dones altament qualificades en llocs executius i de presa de decisions.
La conversa que els ha arrasat al voltant d’ells, que ha tingut febre les darreres setmanes, no tracta realment de cap d’aquestes dones. Es tracta de la nostra dependència del porno: d'algun tipus de solució fantàstica que atrau a molts, però que s'aplica a molt pocs. En molts aspectes, el llibre de Sheryl Sandberg no és diferent de Cosmopolita revista. Se suposa que cal informar a les dones sobre la manera de portar la vida i que funcionarà algun tipus de recepta. Suposa que, tant si sou monoparentals com casats, heu assistit a Harvard o a una universitat comunitària, treballeu a Wall Street o inicieu el vostre propi negoci, tot el que heu de fer és seguir un determinat conjunt de normes. Només cal inclinar-se. Després aconseguirem l'orgasme, assumirem funcions de lideratge a la feina i llegirem una història als nostres fills cada nit.
valor net de john hagee 2016
Tingueu la seguretat: com tota pornografia, això és fantasia. Les mares solteres no poden instar els seus marits a inclinar-se amb les seves famílies, tal com suggereix Sandberg. Les dones que comencen negocis no poden tancar la sessió cada dia a una hora determinada. M’aventuraria que si reuníssiu unes quantes dones nord-americanes súper poderoses en una habitació (posem per cas Sandberg, Mayer, Hillary Clinton i Oprah Winfrey), totes dirien una cosa diferent sobre com van arribar al cim de les seves respectives professions. Tots tindrien diferents enfocaments sobre els rols que van negociar, les hores que van dedicar i la manera com gestionaven les obligacions familiars. I és així com hauria de ser. Igual que alguns homes juren una setmana laboral de quatre hores i d’altres diuen que no es pot arribar al cim sense dormir a l’oficina, no hi ha una solució única i prescriptiva per a l’èxit, per a qualsevol gènere.
En lloc de dir-me que necessito aixecar la mà per a cada tasca, però d’alguna manera encara surto cada nit a les 5:30 (seriosament, Sheryl, com és això logísticament possible?), Preferiria reconèixer que no hi ha una solució única que funcioni per a tots nosaltres. Alguns de nosaltres descobrirem que preferim treballar algunes hores més a l’oficina, però estar més presents quan tornem a casa amb les nostres famílies. Altres adoptaran l'enfocament contrari. Alguns de nosaltres impulsarem cada dia més tasques. Altres simplement no tindran l’energia.
Tenim sort: aquestes són les nostres decisions. Per tant, si us plau, tothom, deixeu de dir-nos com elaborar-los.
