Si no ho sabíeu, tenim unes eleccions en menys de 30 dies. No cal dir que les eleccions són importants i no només les competicions presidencials. Aquest any hi ha curses governamentals, congressuals, alcaldes, ajuntaments, casa de delegats, consell escolar i curses de xèrifs, etc. Les eleccions lliures i justes són trets crítics de qualsevol democràcia.
A mesura que els votants es preparen per fer sentir la seva veu, les organitzacions i els seus líders haurien de fer tot el possible per fomentar no només el vot, sinó un major compromís cívic. El lideratge no es limita a la sala de juntes ni a l'oficina; requereix habilitar un entorn que defensi ser part del procés.
Els empleats es preocupen molt per les organitzacions que compleixen les seves elevades missions i valors. Si no teniu un pla organitzatiu per aconseguir el compromís cívic del vostre personal, no és massa tard per posar-ne un. A continuació es mostren quatre accions que els líders poden fer per fomentar un major compromís cívic:
Fomenteu el vot
El 2016, gairebé el 43% dels votants elegibles no hi van participar , que representa gairebé 100 milions d’americans, i per il·lustrar més aquest punt, en comparació amb altres nacions desenvolupades, els Estats Units es queden per darrere de la majoria dels seus companys segons l’Organització per a la Cooperació i el Desenvolupament Econòmic (OCDE).
Jesse Bradford es va casar amb Julie Roberts
Votar és important, però, malauradament, molta gent no vota. Comença per assegurar-se que la gent sàpiga registrar-se i, en segon lloc, assegurar-se que es fomenti el vot al seu lloc de treball. És un procés bastant senzill i els empleats poden comprovar l’estat i l’ús del registre de votants iamavoter.com per registrar-se per votar només enviant un SMS a VOTER al 26797.
Feu que el dia de les eleccions sigui una festa d’empresa
Per fomentar el vot, les organitzacions haurien de fer El Dia de les Eleccions, un període de vacances pagades , ja que mostra als empleats el compromís organitzatiu amb la democràcia i, a més, modela la importància de la responsabilitat ciutadana. Des de febrer, més de 1.300 empreses s'han compromès a celebrar les vacances del dia de les eleccions, inclosos Gap, Fitbit, Gusto, Chobani i Target, per citar alguns.
Valor net de Travis Kicks 2017
Si la vostra organització no pot proporcionar als empleats el dia complet, com a mínim augmenteu el temps remunerat assignat perquè hi hagi prou temps perquè els empleats puguin arribar a les urnes. A més, els líders de recursos humans han de revisar les lleis estatals per assegurar-se que doneu prou temps als empleats, ja que alguns estats obliguen a descansar per votar. A Nova York, per exemple, Llei electoral de Nova York preveu 'fins a dues hores de descans remunerat per permetre que un empleat tingui temps de votar quan s'afegeixi al seu temps de vot fora del seu horari laboral'.
Proporcionar temps lliure de voluntariat
Els líders també haurien de preveure temps lliure de voluntariat perquè els empleats puguin participar cívicament i marcar la diferència a les seves respectives comunitats.
Al cap i a la fi, el compromís cívic és més que votar. Es tracta de maneres d’implicar-se de manera significativa: convertir-se en treballador de les enquestes, participar en registres electorals, educar els votants en el procés de votació, distribuir vots de mostra o guies electorals no partidàries, animar la gent a votar (independentment del partit).
quants anys té Betsy Woodruff
La qüestió és fomentar la ciutadania activa i demostrar als vostres empleats, així com a les comunitats a les quals ateneu, que la vostra organització i els vostres líders volen que tothom s’impliqui en certa manera.
Compartir recursos educatius
Com a líders organitzatius, podeu ajudar a desmitificar el procés i compartir recursos que proporcionen dates clau d’eleccions, la política de descans de vots de la vostra empresa i maneres d’implicar-vos perquè el personal estigui completament equipat i compromès amb el procés cívic.
Hi ha una gran quantitat d'informació no partidària disponible que es pot compartir, inclosa la Com votar i la Conferència Nacional de Legislatures estatals llocs web.
Finalment, com a organització, no és responsabilitat vostra adoptar posicions partidistes o avalar candidats, però les organitzacions haurien d’aspirar a estar a l’alçada de la seva missió i propòsit, i aquests valors haurien d’exigir la participació ciutadana. Abraham Lincoln va dir una vegada: 'Les eleccions pertanyen al poble'. I aquestes persones són els vostres empleats, els vostres clients i les persones que espereu servir.
