Felicitats! Acabes d’obtenir una oferta de feina. Potser aquest és el vostre treball de somni i esteu a punt per fer tot el possible. En aquest cas, a continuació s’explica com endolcir l’oferta i obtenir una data d’inici als llibres.
Però, i si espereu altres ofertes? O no esteu segur de si aquest és 'l'únic?' Heu de comprar-vos una estona sense perdre aquesta oferta.
perquè vinita nair deixa cbs
Lynn Taylor és experta en el lloc de treball, professional de recursos humans i consultora per assolir l'èxit professional. En una peça recent per a Business Insider, va compartir els seus consells sobre com aturar-se de la manera més professional possible.
1. No deixeu penjat el responsable de contractació
Respondre ràpidament al responsable de contractació per fer-li saber que ha rebut l’oferta. Sigues amable. Digues gràcies. Expressa autèntica emoció. A continuació, pregunteu si és possible trigar uns dies a tornar-hi. Taylor diu que no està fora de dubte demanar dos o tres dies per prendre una decisió.
Si sou educat amb la forma de preguntar, no hauria de ser un problema. El més probable és que el procés de contractació ja hagi trigat un temps: una mitjana de 23,8 dies als EUA segons un recent Enquesta Glassdoor . Què passa uns dies més? Taylor també recomana donar al gerent de contractació un dia específic en què hi tornareu.
'Mantingueu-vos fidels al vostre termini o arrisqueu-vos a retirar l'oferta', va dir Taylor Business Insider.
patrimoni net de terira mari 2015
El pitjor que podeu fer és no respondre mentre reflexioneu sobre les coses. No us voleu mostrar tan poc entusiastes ni desafortunats pel que fa a la posició. Un altre no-no? Dir-los que ets tebi en la feina, l’oferta o l’empresa. Això podria fer desaparèixer de sobte l’oferta.
2. Feu moltes preguntes
L’acceptació d’una nova feina comporta un canvi de vida enorme. Així passareu 40 hores cada setmana (o més). Un nou desplaçament diari, nous companys de feina, noves tasques laborals.
Confieu en saber tot el que necessiteu sobre la posició, la cultura del lloc de treball i el paquet d'avantatges per prendre la decisió correcta? Si no, utilitzeu aquest temps per obtenir respostes, mentre us compreu una mica d'espai per moure's. Fer preguntes de seguiment després de l’oferta de feina també demostra que esteu pensant en aquesta decisió i voleu entrar en aquesta informació ben informada.
Tingueu cura de com formuleu les vostres preguntes. Preguntar sobre la conciliació de la vida laboral i personal podria fer que el responsable de contractació dedueixi les conclusions equivocades sobre tu.
3. Juga bé les cartes de negociació
Per negociar o no? Depèn.
quina raça és zach lavine
Per una banda, negociar és una tàctica òbvia per guanyar una mica més de temps. La inevitable anada i tornada pot funcionar al vostre favor mentre considereu les vostres opcions. Potser teniu altres ofertes de feina amb les quals voldríeu negociar per obtenir el millor paquet de salaris i avantatges possibles.
Però no cal negociar. Molta gent no. Si el salari està dins d’un cert rang, hi ha algunes bones raons per no negociar l’oferta.
4. Rebutgeu-les molt bé
Obbviament, hi tornareu si decidiu acceptar l’oferta. I si decidiu que la feina no és la vostra? Definitivament, aviseu el responsable de contractació. Truqueu-los i digueu-los que rebutgeu l’oferta. Si us pregunten per què, sigueu sincers, però feu-ho molt breu. No cal elaborar-ho. Heu acceptat una altra oferta. Heu decidit que no us convé més.
Pot semblar increïble, però no eviteu la conversa difícil. Fins i tot si un responsable de contractació l’havia fet fantasma en el passat (qui no ho ha fet?), És el correcte. Mai se sap quan pot tornar a creuar-se amb aquesta persona algun dia. Voleu que us recordin com a cortès i professional.
'Quan hàgiu pres la vostra decisió final, feu-la verbalment, però assegureu-vos que sigui per escrit', diu Taylor. (...)
