Alguna vegada us heu sentit com si tothom al vostre voltant treballés les 24 hores del dia els 7 dies de la setmana?
Per exemple, feu a algú una pregunta senzilla com: 'Com va?' i escolta la resposta ...
'BOIG ocupat!'
'Estic aixafant-me'.
'El treball és una bogeria ara mateix'.
quina alçada té el kane marró
Quan era consultor de gestió, treballava amb algú així. Era literalment la persona més ocupada del món. O almenys això és el que volia que pensés la gent.
Des del matí fins a la nit xocaria furiós amb el teclat i corria per l’oficina agafant el portàtil i una pila de papers. No sé cap a on anava, però semblava important.
La veuria i pensava: 'Em pregunto en quin projecte important té ara mateix?' Fins i tot em vaig sentir una mica conscient de mi mateix perquè no estava tan ocupada com ella.
I així vaig fer el que faria qualsevol persona competitiva: vaig fingir estar ocupat.
En la conversa vaig començar a exagerar quant treballava. Un dia de 8 hores sempre es converteix en un dia de 10 hores. Una setmana de 60 hores es va passar a 80. Al cap de poc temps, donava la resposta bàsica de: 'Boig ocupat!' fins i tot si tingués un dia fàcil.
Per què ho fem? Per què fer-ho? vostè fer això?
El mite del treballador ideal
Segons un article de HBR titulat, Per què alguns homes pretenen treballar setmanes de 80 hores? , la resposta rau en 'el mite del treballador ideal'.
'En moltes feines professionals, les expectatives que un' treballador ideal 'sigui totalment dedicat i disponible per al lloc de treball, sense responsabilitats ni interessos personals que interfereixin en aquest compromís amb el treball, són generalitzades'.
Lligada a aquesta expectativa hi ha la creença que ser un treballador ideal condueix a l’èxit.
'[...] la gent creia que l'èxit requeria una devoció ideal per als treballadors ideals. Molts van informar setmanes de 60 a 80 hores, amb poc control sobre quan es treballaven aquestes hores i si podrien haver de viatjar. S'esperava que el treball avançaria a altres responsabilitats de la vida '.
Aquestes dues pressions, l’expectativa de treballar moltes hores i la creença que conduiria a l’èxit, van provocar que els empleats mentissin sobre les hores que treballaven.
'El nostre programa de correu electrònic té un client de temps integrat. De manera que podeu veure al quadre de correu electrònic qui està en línia i qui no. I hi ha una cultura implícita [aquí] que si no veieu algú a la mateixa hora a una hora determinada de la nit, us pregunteu què diables fan.
quina nacionalitat és christina el moussa
He treballat en una empresa que utilitzava un sistema similar i va provocar ridículs intents de semblar ocupats i importants. Per exemple, alguns analistes van arribar a deixar els ordinadors portàtils desperts el cap de setmana de manera que semblava que estaven treballant més hores.
Una solució per al culte a l’ocupació
Recordeu la 'dona amb més vida' que us parlava abans?
Doncs bé, després de dos anys d’ocupar-se increïblement, es va deixar anar per un mal rendiment. Aparentment, tot el que corria al voltant era causat per la incompetència, no per la importància.
Quan vaig escoltar la notícia, em fa vergonya admetre que realment em sentia millor amb mi mateix. Volia dir que tenia una oportunitat millor d’ascendir.
Al centre d’això, la nostra competitivitat ens impulsa a mentir sobre quantes hores treballem. Durant la majoria de les nostres vides, ens diuen que el món és un joc de suma zero. Perquè tingueu èxit, algú més ha de fracassar.
Però aquí hi ha el kicker: el món no ho és un joc de suma zero. Tots sabem que treballar moltes hores no fa que tingueu èxit. L'estudi HBR ho va confirmar, dient:
'una implicació crítica d'aquesta investigació és que no és necessari treballar moltes hores per a un treball d'alta qualitat'.
Saps que és cert, sé que és cert, i, tot i així, tots jugem al joc fent-nos passar per ocupats. Un enfocament millor?
La propera vegada que algú us pregunti: 'Com va?', Tingueu ganes de donar una resposta ràpida de: 'Boig ocupat'. En lloc d’això, sigueu honestos, sigueu vulnerables i estigueu bé amb la gent que no pensi que treballeu les 24 hores del dia, els 7 dies de la setmana.
Tinc curiositat: per què creieu que mentim sobre quantes hores treballem?
Deixa un comentari a continuació.
