És increïble que una empresa pugui reunir dotzenes o fins i tot centenars de persones en un entorn reduït, però, d’alguna manera, aconsegueixen portar-se bé i, en la seva major part, ser productius. Certament, la idiosincràsia d’algunes persones pot posar-se en els nervis d’altres. Per descomptat, molts simplement toleren aquestes molèsties en lloc de provocar conflictes i desharmonia.
A continuació, es mostra una llista d’irritacions habituals que poques vegades es descriuen tot i el molest que poden resultar. Si algun dels vostres companys de feina són delinqüents habituals, simplement envieu-los aquesta llista. És probable que estiguin d’acord amb vosaltres en alguns, sobretot pel que fa a d’altres a l’oficina, i al mateix temps es tornaran més conscients de si mateixos. És millor que comproveu els vostres propis delictes mentre hi esteu.
1. Fer trucades personals fortes.
Algunes persones no s’adonen del fort que són quan parlen amb els seus amics i familiars. Si parleu fort, feu la trucada a l'exterior o espereu fins a un descans o després de la feina.
2. Cantar amb els auriculars posats.
Fins i tot si sou un gran cantant, no necessiteu serenatar tot l’oficina. I, per descomptat, quan teniu els auriculars enlairats, no teniu ni idea de la intensitat que teniu. A més, és possible que siguis com aquells primerencs Idol americà concursants que només es pensen fantàstics. Deseu l’actuació pública per a la vostra dutxa o, com a mínim, per tornar a casa.
3. Conserveu els plats bruts a l'escriptori.
El menjar vell fa olor i és antiestètic. Per molt ocupat que estigui, encara hauríeu de tenir 10 minuts per rentar els plats del dinar.
4. Fer pauses de fum i no refrescar-se.
Ets fumador, de manera que has perdut l’olfacte. Però les persones que no fumen poden sentir-te l’olor tan aviat com tornis a entrar a la porta i és ofensiu. Si heu de fumar, renteu-vos les mans i esbandiu-vos la boca amb rentat bucal quan hàgiu acabat. Millor encara, deixa de fumar.
5. Corregir constantment les persones.
Tothom comet errors i, en la seva majoria, no els importarà que els corregeixin de tant en tant. Però ningú no vol estar sotmès a un control constant per cada petit error gramatical o ús indegut d’una paraula. Decidiu si voleu afegir un valor real amb les vostres correccions i reduïu la gent.
6. Feu microones al vostre peix.
Fa una olor horrible. Esbrineu alguna cosa per dinar que no faci que tots els altres al despatx de l’oficina.
quants anys té Brittany Johnson
7. Ser l’únic que parla durant una reunió d’equip.
Fins i tot si sou l’encarregat, el propòsit d’una reunió és compartir idees i informació. Doneu a algú altre la possibilitat de parlar. Qui sap, en realitat podríeu saber que els altres també són valuosos.
8. Aportar drama personal.
Quan cada matí apareix una nova història de 45 minuts sobre com la teva novia i desapareguda novetat t’enfadava ... de nou o sobre la teva sogra excessivament obsessiva, estàs absorbint l’energia del teu company -obrers. És probable que se sentin tan malament per a tu que no t’expliquin el cansament que tenen dels teus problemes constants. Si la vida és tan dolenta, tracteu-la o consulteu un terapeuta. En cas contrari, deixeu el drama a la porta.
9. Portar massa colònia.
Una bona regla general és que el perfum o la colònia només ha de ser evident per a algú que sigui íntim, és a dir, prou a prop com per abraçar-vos. A més, moltes persones són al·lèrgiques als perfums i a les olors artificials. Ningú no hauria de poder olorar-lo en un entorn professional. Mantingueu la vostra higiene i mantingueu la colònia al mínim.
10. Ús excessiu de l'argot i les sigles de la indústria.
Si sou l’únic que entén el que dieu, quin sentit té comunicar-se en primer lloc? L’ús excessiu de termes privilegiats no us fa semblar intel·ligent, sinó poc preocupant.
11. Freqüentment excés de compartició.
Ningú no necessita conèixer tots els detalls de cada incident de la vostra vida. No cal actualitzar la gent si heu d’anar al bany o si el vostre fill de vuit anys té una B a la seva butlleta d’informe a mitjà termini. Trieu compartir els pocs esdeveniments realment importants i interessants i la gent estarà més inclinada a escoltar.
12. Retallar-se les ungles a l’escriptori.
Per què algunes persones pensen que el seu escriptori és una botiga de manicura? Deseu el tallapuntes al bany de casa, on pertanyi. I sí, tot el despatx pot sentir olor quan canvieu el color de les ungles al cubicle.
13. Robar aliments.
És increïblement frustrant que algú vagi a la nevera només per trobar el seu menjar. Els costa diners i ara han de trobar alguna cosa més per menjar. Si no l’heu portat i no s’ha designat explícitament comuna, no el mengeu.
14. Culpar els altres dels vostres errors.
La majoria de persones en una oficina són prou astudes per saber qui és responsable quan les coses van malament. És possible que se n’aconsegueixi culpar una o dues vegades a algú altre, però sí que apareixen patrons i llavors simplement es fa mal. Intensifiqueu-vos i feu comptes de les vostres accions.
15. Prem 'respon a tots' sense discreció.
El món té prou correu electrònic. No cal que empitjori la situació enviant un missatge destinat a una persona a les 35 persones que han estat copiades. Penseu abans d’enviar-lo i incloeu només els necessaris per a la conversa.
16. Xafardejar.
És clar, sembla divertit especular i difondre històries, però la gent es fa mal i les relacions internes es fan malbé. Necessiteu gent que us doni suport. No val la pena fer desaparèixer enemics.
17. Venir a treballar malalt.
Molta gent en una oficina reduïda és només una placa de Petri menys que un avió. Si us sentiu punyent, pel bé de la resta, treballeu des de casa. Per això tens internet.
18. Fer presentacions amb massa text a cada diapositiva.
Per què voldríeu estar de peu i llegir una muntanya de text des de la pantalla o, pitjor encara, esperaríeu que tothom ho fes enmig d’una reunió? Sigueu concisos a les diapositives i proporcioneu la informació que necessiteu saber.
19. Enviar missatges de text durant les converses individuals.
Hola! Estic just davant teu. Estigueu presents a la NOSTRA conversa. El vostre BFF pot esperar uns minuts fins que hàgim acabat.
20. Ser crític sense donar retroalimentació constructiva.
'Podríeu fer-ho millor?' no és una manera útil de comunicar-se. Sigueu específics sobre el que s’ha de millorar o bé, guardeu-lo per a vosaltres mateixos fins que tingueu un camí més productiu.
21. No ser capaç d’aconseguir comentaris constructius.
Ningú no té temps per defensar-se ni excusar-se. Escolta amb agraïment i pren mesures correctores. Recordeu que a algú li va importar prou que us ajudés.
22. No tenir contacte visual durant la conversa.
Obtens molt més d’una conversa quan fas contacte visual. Sense ella, sembles menyspreable i poc respectuós.
23. Parlant constantment de la tensió que tens .
En l’entorn de treball a alta pressió actual, tothom té estrès. Quan ho segueixes, tot el que fas és mostrar a la gent que no controles o que ets un àvid denunciant. Ni us serveix ni a la comunitat. Apreneu a controlar l’estrès.
24. Vestir-se massa desenfadat.
No, els pantalons de yoga, suors o pijames no són vestits acceptables per a la majoria de despatxos professionals. Fins i tot en entorns informals, la vostra roba parla de la vostra imatge i compromís.
25. No respondre als correus electrònics.
Ningú no té temps per perseguir-te. Un interval de 24 a 48 hores és un temps de resposta perfectament raonable, encara que només sigui per dir que tornareu quan tingueu més informació. No cal deixar la gent penjada.
26. No preguntar als altres com se senten o fan.
No cal que sigueu desconsiderats amb les vostres consultes, però la gent pot sentir quan esteu tan absorts que ningú importa. Si us preocupen els que us envolten, expresseu-ho. Si no, potser hauríeu de convertir-vos en solista.
27. Utilitzar excessivament la profanació.
Ei, sóc un feliç resident de Nova York, on la qüestió s'ha elevat a una forma d'art, però té les seves limitacions. Si voleu mantenir el respecte a la societat en general, equivoqueu-vos pel costat de la discreció.
28. Fer afirmacions audaces sense comprovar els fets.
Les persones que llancen declaracions absolutes quan no han fet els deures perden credibilitat i són acomiadades fàcilment. Torneu a marcar la hipèrbole o feu-ne una còpia de seguretat.
29. Parlar malament del teu cap.
El més probable és que no tothom creu que el cap és un ogre. La vostra queixa constant simplement posa de manifest que el problema pot ser la vostra actitud negativa o evitar conflictes. Afrontar la situació directament o alleugerir-se.
30. Comprovació constant de Facebook o xarxes socials durant la jornada laboral.
Les xarxes socials segurament poden ser addictives, però, tret que les gestioneu per a l’empresa, és una distracció important pel que esteu fent a la feina, que és la feina. Com més involucreu els altres en la vostra feina, més molestos es veuran quan es trobin enrere.
31. No fer prou preguntes quan se li dóna l'oportunitat, cometent un error com a resultat.
Al cap d’un temps, la gent s’acostuma a veure arribar aquest naufragi de tren. Heu de tenir comptes de les vostres pròpies tasques i obtenir la informació necessària per tenir èxit. En cas contrari, ningú dependrà de vosaltres.
quants anys té carla face
32. Brollant sobre la vostra promesa i el vostre casament.
Ho aconsegueixen: et casaràs. Per descomptat, esteu emocionats. Però a tota l’oficina no cal viure un episodi de Bridezilla quotidià. Tracteu aquest esdeveniment com qualsevol altre esdeveniment personal i manteniu-lo adequat.
33. No participar en activitats o reunions de creació d’equips.
Tothom està ocupat i viu fora de la feina. Això pot fer que les persones siguin reticents a dedicar temps extra a estar amb companys de feina. No obstant això, la interacció social amb els companys és important, ja sigui per activitats després de la feina, festes de vacances o fins i tot només per dinar. Ser l’únic que no va aparèixer demostra que no t’importa.
34. No mostrar reconeixement quan els altres t’ajuden .
Tothom vol sentir-se apreciat. Si senzillament s’aconsegueix, sense dir mai gràcies ni expressar reconeixement, la gent simplement deixarà de fer coses per vosaltres i us reconeixerà per la persona egoista que sou.
