Tothom està buscant hacks de vida, biohacks o fins i tot hacks de creixement per al seu negoci. A continuació s’explica per què no és una bona idea i què fer en el seu lloc
No és un friqui gramatical? No importa. Si utilitzeu paraules de manera incorrecta us pot semblar malament. Aquí hi ha ajuda.
Per a aquesta franja d’edat, hi ha un motiu pel qual trucar és una mica com viatjar en tren.
Tots cometem errors. A continuació, s’explica com fer la vostra disculpa per primera vegada.
La forma en què comenceu el matí pot canviar la productivitat que sou la resta del dia.
Aquests 15 hàbits us ajudaran a mantenir-vos al màxim, qualsevol cosa que us passi.
Tothom està motivat per coses diferents. Comprendre què us motiva pot marcar la diferència entre l’èxit i el fracàs.
No passis per la vida, creix per la vida.
Abans d’enviar el següent correu electrònic o mantenir una conversa difícil amb un empleat, preneu-vos el temps per revisar aquesta directriu. T’alegraràs de fer-ho.
Quan hi hagi un elefant a la sala, presenta’l
Tots estem mirant vídeos, escoltant podcasts, consumint més mitjans que mai. A continuació s’explica com fer-ho tot de manera més eficient.
Les companyies aèries fa mesos que alerten sobre aquestes pèrdues de llocs de treball.
Altres et jutgen pel que dius, fins i tot quan no te n’adones. Aquí teniu la llista definitiva de les paraules i frases que heu de desterrar del vostre vocabulari.
Volen dir exactament el contrari del que penses. Però només les persones intel·ligents emocionalment entenen per què.
Una nova llista de líders destacats té una forta representació del món empresarial.
Per sort, ara tenim una finestreta única que ofereix recomanacions de llibres de centenars de líders, inclosos Bill Gates, Warren Buffett, Elon Musk i Jeff Bezos.
Canalitzeu l’esperit que ha portat a alguns dels millors entrenadors i jugadors de la MLB a situar-se al capdamunt del seu joc.
Regales el teu poder sempre que permetis que altres persones o circumstàncies controlin la teva manera de pensar, sentir o comportar-te. A continuació s’explica com aturar aquest cicle.
La rendició de comptes ha de ser una elecció conscient i deliberada que s’implementi de manera estructurada.
En la seva èpica batalla, hi ha un clar guanyador en aquest moment.